Elwyn Обзор

Отличное место для работы, хороший персонал, окружающая среда, очень поддержка, супервайзеры.

Я был в Кризисном центре в Натале и получил всю возможную помощь в моем кризисе.

Раньше это было место, о котором стоит упомянуть, после того, как новые люди переехали в отделение психического здоровья, оно пошло вниз! Нет уважения к своим сотрудникам и своим клиентам. Как жаль, что здесь страдают люди. Всем им управляют африканцы, которые не умеют обращаться с людьми и разговаривать с ними!

У меня был очень неудачный опыт, когда я пытался записать своего двухлетнего сына в Центр развития Элвина. Во время экскурсии я встретил помощника режиссера г-жу Синтию Мюррей и учителей. Мне сказали, что есть лист ожидания. Через 3 месяца нам позвонила г-жа Синтия, что есть вакансия, и они попросили меня прийти и принести вступительные взносы, чтобы я мог записать своего двухлетнего сына. Мой сын ходит в детский сад в Делавэре с 6 месяцев, близких к моей работе, и мы хотели сменить его детский сад на Элвин, так как он находится недалеко от моего дома. Во время нашего первого визита мы сказали г-же Синтии, что наш двухлетний сын достиг всех вех, за исключением того, что он немного отстает в своей речи. Мы также из многоязычной семьи, поэтому у него есть несколько слов из моего родного языка и несколько английских слов, но он все еще отстает от своих сверстников в речи, поэтому мы хотели оказать ему помощь на раннем этапе, поэтому мы записали его в службы раннего вмешательства. Мы сказали г-же Синтии, что хотели бы, чтобы его логопед приходил в детский сад раз в неделю на час. С того момента, как она это услышала, г-жа Синтия тормозит процесс зачисления моего сына. Она была готова взять плату за регистрацию с первого дня и была взволнована, пока не услышала, что мы хотели бы, чтобы мой сын пользовался услугами логопеда в детском саду. Сначала она попросила его план лечения, который был приемлемым, но затем попросила дать оценку. Мы по-прежнему соблюдали это. мой сын был в хорошем настроении во время оценки и хорошо ладил с учителями. Фактически, один из учителей упомянул, что он отлично подойдет в классе. После оценки она сказала, что свяжется с вами, однако мне пришлось зарегистрироваться через 1 неделю, чтобы узнать, можно ли его зачислить. Через пару дней она ответила, что хотела бы записать его в детский сад, но ее директор сказал, что ей нужно сначала связаться с его нынешним детским садом и поговорить с учителями и директором детского сада. Я ответил ей по электронной почте: «Если цель разговора с его нынешними учителями и директором детского сада - понять, как Элвин может работать над своим развитием, то я не понимаю, почему он не может быть зачислен первым, прежде чем вы, ребята, поговорите. его нынешнему персоналу детского сада ". Мой 2-летний сын подвергся дискриминации в этом учреждении только потому, что он не достиг 1 рубежа, и только потому, что он получает услуги раннего вмешательства. Мы не испытали такого рода дискриминации ни в каких других центрах, и очень жаль, что нам пришлось пройти через это в Элвине. ADA требует, чтобы поставщики услуг по уходу за детьми не дискриминировали детей. Центры по уходу за детьми не могут просто предположить, что ребенок не может успешно интегрироваться в программу ухода за детьми из-за того, что он не достиг 1 рубежа. Я просто хотел предупредить всех родителей, которые держатся подальше от этого учреждения. Дискриминация свирепствует в Центре развития Элвина. Если бы двухлетний ребенок мог быть дискриминирован, я не могу представить, как обращаются с персоналом. Я также буду жаловаться в DHS на это учреждение. Просто хотел предупредить других родителей.

Аудиологи здесь молодцы! Чрезвычайно компетентные, приятные люди, очень профессиональные и разумные цены на слуховые аппараты! Они прекрасно ладят с людьми с ограниченными возможностями. Они не торопят вас и не стремятся к продажам, как какое-то другое место! Я очень рекомендую увидеть Розанну Суппу или Мишель Чапман!

Ужасное обслуживание клиентов. Позвонили, и оператор все время вешал мне трубку, не слушая мой вопрос.

Был там с сентября 1970 по июнь 1973 года. Одно из самых запоминающихся мест учебы. Я помню следующих учителей: мисс Томпсон, мистера Купера, мисс Спентон, мисс Шоу, мисс Эллиот, мистера Уоллинг, мисс Килби, миссис Пайпер, миссис Маддрик, мисс Блум (учитель с нарушениями зрения учила слепых детей) и ее собакой, немецкой овчаркой, принципалом мистером Ричардсоном и заместителем директора мистером Дейли. Второй и третий год я быстро продвигался, меня обычно повышали каждые полгода. Обучение здесь было бесподобным.

Пошел на ярмарку вакансий, и они потеряли мое приложение. Обратных звонков тоже нет

Хочу сказать, что это место помогло моему сыну с аутизмом. Мы любим все программы, группы и терапию, которые они предоставляют. Очень чистые, дружелюбные и поддерживают всех членов семьи.

Я проработал там 2 года, мне очень нравится то, что я делаю

Я посещал институт Элвина, Элвин, штат Пенсильвания, с 1967 по 1972 год. Я помню доктора Кларка, мистера Уилки, учителей, Дэвида Карра, Дэвида Рэмси, Рона Готтуса, мисс Вадку, доктора Кивица, мистера Бриза и мисс Блалок, вспоминал мистера Ричардсона, Студенты Джимми Мэйо, Эрл был большим парнем .... хулиганом. Я был классным клоуном. Я толкал книги и карандаш и закончил учебу в июне 1972 года вместе с моей девушкой Шэрон Линн Бейли и ее сестрой Карен Бейли. Я пытаюсь вспомнить, что выпускной был рядом с бассейном в 1972 году. Он заставил проблемного ребенка искать работу. Моей первой работой была компания Bowersox Presison Die Cast. Изготовление авиационных изделий в Тренере, Пенсильвания. Я возглавляю этот бизнес и сегодня.

Их услуги неоценимы. В кампусе много зданий. Побывали несколько раз, но все еще испытывают трудности с навигацией. Предлагаю Элвину использовать более четкие указатели и направления к конкретным зданиям. Может быть сложно получить быстрые встречи и заставить человека отвечать на телефонные звонки. Я предполагаю, что они перегружены работой и недоукомплектованы персоналом. В остальном у меня всегда был положительный опыт работы со всем персоналом.