О Employer tudo do rh
Employer tudo do RH: универсальное решение для всех HR-потребностей
Работодатель tudo do RH — ведущий поставщик HR-решений в Бразилии с более чем 35-летним опытом и более чем 35 филиалами по всей стране. Компания предлагает широкий спектр услуг и технологий, которые помогут предприятиям модернизировать свои процессы управления персоналом и повысить общую производительность.
Ищете ли вы услуги по набору персонала, управлению заработной платой, администрированию льгот или любой другой HR-услуге, Employer tudo do RH поможет вам. Благодаря своей команде опытных специалистов и передовым технологиям компания может помочь вам оптимизировать ваши операции, сократить расходы и повысить производительность.
Рекрутинговые услуги
Поиск подходящего таланта имеет решающее значение для успеха любого бизнеса. Однако это может быть трудоемким и сложным процессом, который требует опыта и ресурсов. Именно здесь на помощь приходит Employer tudo do RH. Компания предлагает ряд услуг по подбору персонала, чтобы помочь компаниям быстро и эффективно найти лучших кандидатов.
Employer tudo do RH позаботится обо всех аспектах процесса найма — от публикации вакансий до проверки кандидатов и проведения собеседований. Компания использует передовые технологии, такие как алгоритмы на основе искусственного интеллекта, чтобы точно сопоставлять кандидатов с требованиями к работе. Это гарантирует, что только наиболее квалифицированные кандидаты будут отобраны для дальнейшего рассмотрения.
Управление заработной платой
Управление заработной платой может быть сложной задачей для многих предприятий. Это включает в себя сложные расчеты, соблюдение трудового законодательства, налогового законодательства и т. д., которые могут быть непосильными без надлежащего опыта или программных инструментов. Именно поэтому компания Employer tudo do RH предоставляет комплексные услуги по управлению заработной платой, которые заботятся обо всех этих аспектах от имени своих клиентов.
Компания использует самые современные программные средства, которые автоматизируют большинство задач, связанных с расчетом заработной платы, таких как расчет заработной платы/зарплаты/налогов/отчислений/премий/сверхурочных/отпускных платежей/и т. д., создание платежных ведомостей/отчетов/выписок/форм и т. д. ., подача налогов/деклараций/отчетов о соответствии/и т. д. и т. д. Это не только экономит время, но также снижает количество ошибок и обеспечивает точность всех финансовых операций, связанных с начислением заработной платы.
Администрация преимуществ
Предоставление льгот сотрудникам является неотъемлемой частью любой стратегии управления персоналом. Это помогает привлекать и удерживать лучшие таланты, повышать моральный дух и повышать общую удовлетворенность работой. Однако управление пособиями может быть сложным и трудоемким процессом, требующим опыта в различных областях, таких как страхование, пенсионные планы, здравоохранение и т. д.
Employer tudo do RH предлагает комплексные услуги по администрированию льгот, которые заботятся обо всех этих аспектах от имени своих клиентов. Компания работает с ведущими поставщиками страховых услуг, чтобы предложить индивидуальные пакеты льгот, отвечающие конкретным потребностям рабочей силы каждого клиента. Это включает в себя медицинское страхование, стоматологическое/офтальмологическое страхование, страхование жизни/инвалидности, пенсионные планы (401k/403b), счета с гибкими расходами (FSA/HSA) и т. д.
HR-консалтинг
В дополнение к своим основным услугам, упомянутым выше, Employer tudo do RH также предоставляет консультационные услуги в области управления персоналом, чтобы помочь предприятиям оптимизировать свои стратегии и процессы в области управления персоналом. Команда опытных консультантов компании может предоставить экспертные консультации по различным темам, таким как соблюдение трудового законодательства/нормативных актов/политик/процедур/и т. д., управление эффективностью/оценка/постановка целей/обучение/коучинг/и т. д., вовлеченность/удовлетворенность/удержание сотрудников /признание/и т.д., организационный дизайн/культура/управление изменениями/и т.д.
Консультанты тесно сотрудничают с клиентами, чтобы понять их уникальные потребности и проблемы и разработать индивидуальные решения, которые эффективно их решают. Они используют информацию, основанную на данных, и лучшие практики из различных отраслей, чтобы предоставить практические рекомендации, обеспечивающие измеримые результаты.
Технологические решения
Работодатель tudo do RH широко использует технологии для эффективного и действенного предоставления своих услуг. Компания использует передовые программные инструменты, такие как облачные платформы HRIS (Human Resource Information System), которые объединяют все функции, связанные с персоналом, в единую систему, доступную из любого места в любое время.
Платформа включает в себя такие функции, как системы отслеживания кандидатов (ATS), системы управления эффективностью (PMS), системы управления обучением (LMS), модули администрирования компенсаций/пособий, панели/инструменты аналитики/отчетности и т. д., мобильные приложения для сотрудников/руководителей/ администраторы и т. д. Это позволяет клиентам беспрепятственно управлять своими операциями с персоналом и получать информацию о производительности и производительности своих сотрудников.
Заключение
Employer tudo do RH — это универсальное решение для всех ваших потребностей в области управления персоналом. Благодаря широкому спектру услуг и технологий компания может помочь вам модернизировать процессы управления персоналом, сократить расходы и повысить производительность. Независимо от того, являетесь ли вы малым или крупным предприятием, Employer tudo do RH обладает опытом и ресурсами для эффективного удовлетворения ваших уникальных потребностей. Свяжитесь с ними сегодня, чтобы узнать больше о том, как они могут помочь вам в достижении ваших целей в области управления персоналом.
Переведено