Ernst & Young, Houston, Texas Обзор

EY - отличный бизнес, предлагающий разнообразные бизнес-решения, включая аудит, налогообложение и консультирование.

Эрнест - худший из одобренных поставщиков ИБП, поскольку они обещают свои слова, но не выполняют. Дешево всегда дешево, лучше заплатите ни копейки и получите лучшие услуги. Меня зовут Аббас Али Магазин №7044.

9476 Hwy 6 Южный Хьюстон Техас 77083

Мы разместили заказ в 2 магазинах, и продажи приняли со скидкой, но при доставке они разделили заказ и отказались от своих формулировок и обязательств. Это худшее обслуживание клиентов и невыполнение обязательств. Надеюсь, что они улучшатся, если захотят остаться в бизнесе, поскольку клиентам нужны услуги и правильная приверженность.

Они даже не заслуживают 1 звезды, но другого выхода нет.

извините ошибочно пост. пожалуйста как удалить как перепутал с упаковкой эрнеста

Это никоим образом не удар по EY. Это обзор того, как отдел судебной экспертизы и неподкупности проводит свои интервью невежественно и непрофессионально. Если эта компания входит в список 100 лучших компаний Forbes и хочет сохранить его в таком виде, им нужно будет переоценить этот отдел, прежде чем он скроет им дурную репутацию.

Это был абсолютно худший процесс собеседования, через который я когда-либо проходил. В течение всего процесса менялись должностные обязанности, и казалось, что ни один из директоров или менеджеров, с которыми я проходил собеседование, не разговаривал друг с другом.

Последнее интервью перед тем, как мне дали письмо с отказом, проводил Дерек Люн. Я не могу описать, насколько непрофессионально и невежественно этот руководитель проекта относился к бизнесу E-Discovery. Однако, чтобы этот обзор имел хоть какую-то ценность, я объясню, насколько невежественным и непрофессиональным был Дерек. В качестве примера можно привести то, что Дерек спросил, как я могу завершить задание по преобразованию PDF через SQL-сервер. Я не хотел оскорблять его интеллект, поэтому сказал ему, что не знаю, как это можно сделать. Эти процессы можно завершить через интерфейс на вкладке «Сервер» или на самом сервере, на котором выполняется задание преобразования. Вы не можете написать SQL-запрос в SQL, чтобы завершить процесс на другом сервере. Примером его непрофессиональных манер было то, что, когда он задавал вопрос, и я начинал отвечать, он прерывал меня на полуслове, чтобы сказать «это не то, о чем я просил», не слушая всю историю, чтобы понять, о чем он спрашивал. для.

По мере того, как интервью продолжалось, Дерек начал задавать вопросы, которые, казалось, не соответствовали должности специалиста по контролю качества, а в большей степени соответствовали должности менеджера. В конце этого ужасного интервью я подтвердил позицию, на которую проводил собеседование. Я хотел убедиться, что он правильно сориентировался, и он заявил, что это интервью для должности менеджера. Обратите внимание, что на протяжении всего собеседования мне говорили, что я проходил собеседование на должность QC, а теперь из ниоткуда это было на должность менеджера.

Двухмесячного телефонного собеседования, отсутствия общения интервьюеров друг с другом и непрофессиональной манеры Дерека Люнга более чем достаточно, чтобы будущие сотрудники отклонили любое предложение EY.

* Совет для EY * Не нанимайте менеджеров проектов для ведения вашего бизнеса в сфере E-Discovery. У них нет никаких знаний о технологиях и внутреннем устройстве бизнеса E-Discovery. Вам нужны люди, которые имеют опыт ведения производства, обработки документов и внедрения рабочих процессов проверки, а не менеджеры проектов, которые не знают, как управлять бизнесом E-Discovery.