ETCC - Electronic Transaction Consultants Обзор

Рекомендуется соблюдать крайнюю осторожность:

Как CSR, работающий в штате Вашингтон, вы воспользуетесь каждой возможностью. Эти должности существуют только в ETC, поскольку штат Вашингтон увеличивает минимальную заработную плату, а государство не желает платить.

Срок пребывания в должности не дает вам абсолютно никакой надбавки. Когда-либо. Работайте столько, сколько хотите, вы получите на два доллара меньше, чем человек, выполняющий ту же работу в Вашингтоне.

Ожидайте постоянных обратных звонков, хотя работа настолько проста и проста, что ребенок может добиться успеха, клиенты злятся на толлинговую инфраструктуру (как и должно быть, поскольку она настроена на быстрое получение денег) и берут на себя свой гнев на вас, как будто вы получаете их деньги лично.

Регулярно ожидайте обработки транзакций на 1000 долларов в день, принимая 50 звонков. По ставке оплаты это составляет немногим больше доллара за звонок.

Я бы рекомендовал продавать воду на перекрестке, а не в рабство.

Я взял интервью у ETC, и я думаю, что это будет ОТЛИЧНАЯ компания для работы!

Долгое ожидание, и их раковины в то время не работали, чтобы вымыть руки

Я недавно начал здесь работать, и команда, с которой я работаю, замечательная. Они действительно работают с несколькими различными органами взимания платы. Я все еще тренируюсь, но, насколько я могу судить, это очень хорошая группа людей, и я планирую оставаться здесь до тех пор, пока они будут иметь меня.

Попал на запланированное собеседование, которое, как было сказано, длилось не менее получаса, и на этом сеансе присутствовали два интервьюера. Во-первых, был только один из них, а во-вторых, во время собеседования меня не спрашивали ни о чем, связанном с моей карьерой / трудовой деятельностью, это было скорее обычное обсуждение в чате, всего десять минут. Перед тем как повесить трубку, мне сказали, что на следующей неделе со мной свяжутся. Я был достаточно удивлен после сеанса, он удвоился. Когда я увидел электронное письмо буквально через минуту после окончания разговора, они выбрали кого-то другого. Интересно, какими навыками обладает человек, который может оценить кого-то за такое короткое время (он / она - жемчужина компании, пожалуйста, никогда не отпускайте этого человека). Они не являются ЧЕСТНЫМИ сами по себе.
Я бы поставил нулевую звезду, если есть такая возможность.

Мне понравилось здесь работать. Мои коллеги и руководители были очень милы.

До сегодняшнего дня я работал в колл-центре ETCC. Супервизор Бриана Хатауэй уволила меня из-за моего тона, однако представитель временного агентства выслушал те же звонки и сказал, что мой тон в порядке. Правда в том, что Бриана злится, потому что я назвал ее ложью в прошлый понедельник 11.07.16. Она написала в временное агентство по электронной почте, что я уволилась с работы 11.04.16 раньше и никого не уведомила, что ухожу, что было ложью, потому что я сказал ведущему Джеффу Стурху, что ухожу, и мы должны распечатывать сменную форму каждый день прежде чем мы уйдем, подпишите его и передайте нашему ведущему Джеффу. Что я и сделал. Когда я столкнулся с вопросом об электронном письме, она вела себя так, будто HR отправила электронное письмо, и когда я сказал, что письмо было прочитано мне и подписано ею, она сказала, что я не сказал, почему я ухожу. Я сказал, что не должен рассказывать вам о своем личном деле. Я просто должен сообщить вам, что ухожу, что я и сделал. Бриана не знает, как управлять командой, потому что руководит ею, как дошкольным. Не стоит отдавать своих друзей в управление, это не делает их квалифицированными. Затем на тренировке нам сказали, что мы перейдем на химические позиции, когда отработаем 540 часов. если посещаемость и статистика хорошие. Это была ЛОЖЬ !! Где я из вашего слова, это ваша связь. Бриана Хатауэй будет смотреть вам в лицо и лгать сквозь зубы. Нельзя доверять !!!!!!!