Fond - fond.co Обзор

О Fond - fond.co

Fond - Идеальная платформа вознаграждений и признания для более счастливой рабочей силы

Fond — это глобальная платформа вознаграждений и признания, которая помогает компаниям создавать более счастливую рабочую силу с помощью простого в использовании и упрощенного решения. С Fond компании могут легко отметить тяжелую работу и самоотверженность своих сотрудников, что, в свою очередь, повышает моральный дух сотрудников, их вовлеченность и удержание.

Основанная в 2012 году Таро Фукуямой и Кевином Стокли, Fond быстро стала одной из ведущих платформ поощрения сотрудников в мире. Миссия компании — помочь организациям создать культуру признательности, в которой сотрудники чувствуют, что их вклад ценят.

Платформа Fond предлагает широкий спектр функций, которые позволяют компаниям легко вознаграждать своих сотрудников. К ним относятся:

1. Настраиваемые программы вознаграждений. Компании могут создавать индивидуальные программы вознаграждений, соответствующие их бизнес-целям и ценностям.

2. Признание коллег. Сотрудники могут признавать достижения друг друга с помощью программ взаимного признания.

3. Автоматическая доставка вознаграждений: Fond автоматизирует процесс доставки вознаграждений, чтобы менеджерам не приходилось тратить время на распределение вознаграждений вручную.

4. Аналитика в реальном времени. Компании могут отслеживать эффективность своих программ вознаграждений с помощью аналитических панелей в реальном времени.

5. Глобальный каталог вознаграждений: Fond предлагает доступ к более чем 70 000 глобальных вариантов вознаграждений, включая подарочные карты от популярных брендов, таких как Amazon, Starbucks, Nike и т. д., такие впечатления, как туристические пакеты или спа-процедуры и т. д., благотворительные пожертвования и т. д.

6. Мобильное приложение доступно в любое время и в любом месте: сотрудники могут получить доступ ко всем этим функциям на ходу через мобильное приложение, доступное на платформах iOS и Android.

Одним из ключевых преимуществ использования Fond является его способность повышать уровень вовлеченности сотрудников в организации за счет создания культуры признательности, при которой каждый чувствует, что его ценят за его вклад в достижение целей организации. Это приводит к более высокому уровню производительности, а также к более низкой текучести кадров, поскольку счастливые сотрудники с большей вероятностью останутся в организации на долгое время.

Еще одно преимущество заключается в том, насколько легко менеджерам или отделам кадров любого уровня в организации (маленькой или крупной) использовать эту платформу без каких-либо технических знаний. Им просто нужно подключение к Интернету и учетные данные для входа, предоставленные командой Fond.co.

Кроме того, Fond также предоставляет отличные услуги поддержки клиентов, которые включают в себя специального менеджера по работе с клиентами, назначенного для каждого клиента, который будет доступен круглосуточно через каналы поддержки по телефону/электронной почте/в чате.

В целом, Fond зарекомендовал себя как один из наиболее эффективных способов для компаний по всему миру повысить моральный дух сотрудников, уровень вовлеченности и удержания сотрудников, а также повысить общий уровень производительности. Благодаря удобному интерфейсу, настраиваемым программам вознаграждения, аналитической панели в реальном времени и параметрам глобального каталога, Fond упрощает работу как больших, так и малых организаций, стремящихся к созданию более счастливой рабочей силы!