Forrest Solutions Обзор

Сначала вас вызывают, потому что ваше резюме выглядит хорошо, сдавайте тесты, заполняйте огромное количество бумажной работы - все, чтобы учиться; Вы просто еще один номер в их списке. Найти достойного рекрутера, не похожего на робота в Нью-Йорке, - это иголка в стоге сена.

Работа с Forrest Solutions была выдающейся. Мой длительный опыт работы с ними в этом году заключался в работе с профессионалами высочайшего уровня в приятной обстановке на рабочем месте от собеседования до выполнения задания. Эшли прекрасно заботилась обо мне и всегда помогала, большое спасибо их звездному персоналу от меня.

Мой опыт работы с Forrest Solutions был просто исключительным!

Джессика Хармон и Дэн Вайзингер оказали мне образцовую качественную помощь во время моих поисков. У них было множество доступных фантастических ролей и постоянно появлялись новые, что действительно расширило мои возможности во время поиска.

Джессика и Дэн не только очень хорошо осведомлены, они увлечены своим делом и искренне заботятся о своих кандидатах, стремясь быть уверенными в том, что они найдут для каждого человека то, что ему подходит, что они и сделали для меня. Менее чем через месяц они нашли меня и устроили на работу моей мечты!

Я даже не могу поблагодарить Джессику и Дэна за всю их тяжелую работу. Я ни разу не чувствовал себя затянутым под ковер (как это часто бывает с рекрутерами), они всегда сразу же отвечали мне, держали меня в курсе и проводили меня через каждый этап процесса от начала до конца. Они действительно превзошли все ожидания и сделали все возможное.

Я НАСТОЯТЕЛЬНО рекомендую их и Forrest Solutions, если вы хотите перейти на новую должность!

Спасибо, Джессика и Дэн !!!

Агентство FSS Temp отлично подойдет для быстрого и эффективного поиска вакансий.

Очень непрофессиональная компания, много менеджеров и директоров нуждаются в переподготовке. Эта компания - безусловно худшая компания, в которой я когда-либо был. Я бы никому не рекомендовал эту компанию.

Мистер Стивенс абсолютно ничего для меня не сделал. Все, что он сделал, это заставил меня поверить в то, что он будет помогать мне с поиском работы. Затем он перестает отвечать на мои звонки и электронные письма. Насколько это профессионально ??

Я работал там лет 10 назад ... Худшая работа, которую я когда-либо имел. Я лучше порекомендую кого-нибудь поработать в McDonald's, чем эту ужасную, непрофессиональную и несимпатичную компанию. Когда я там работал, моего брата убили, они не сочувствовали и дали мне только 3 недели на то, чтобы скорбеть. Требовали, чтобы я вернулся на работу, но через три недели меня уволили с каким-то глупым объяснением. Неуважительно и пустая трата времени. Теперь я успешный учитель, которого любят мои сотрудники и ученики, и я хотел бы вернуть годы, потраченные впустую, работая там. Я надеюсь, что из-за оранжевого человека они потеряют всех своих работодателей и деньги. Грязное место.

Деннис Вальско - самый непрофессиональный человек в Forrest Solutions. Я провел обширное собеседование о вакансии в компании, и мне сказали, что мне понравились, и что мне перезвонят к концу недели. это неделя 3, и Деннис проигнорировал все мои звонки и электронные письма. Мне пришлось заблокировать свой номер, чтобы он ответил на звонок. Не используйте эту компанию, у них отсутствуют самые элементарные навыки общения

Исключительно профессионально в сфере гостеприимства и других сферах бизнеса.

Честно говоря, я не понимаю этих негативных отзывов. Я профессиональный танцор и учитель, и мне пришлось отказаться от множества рабочих мест из-за других возможностей трудоустройства. В частности, Форрест и Стейси Гарасия всегда были такими добрыми, чуткими и даже обнадеживающими, когда мне приходилось отказываться от работы или даже отменять ее в последнюю минуту. Я живу и работаю в Нью-Йорке 20 лет и никогда не испытывал такого уровня заботы. Пока вы трудолюбивый, самодостаточный, целеустремленный, умный человек, работа будет довольно легкой. Я встретил много замечательных друзей, работающих с Форрестом, и хотя я не полагаюсь на них в плане получения большей части моего дохода, я нашел их невероятно полезными, когда мне нужна была дополнительная помощь. Читая большинство этих плохих отзывов, я вижу множество плохих оправданий. Это не так уж и сложно. Будьте на связи, будьте вовремя, много работайте, заберите свой чек.
Какая часть мне не хватает?
Я настоятельно рекомендую Forrest Solutions правильному человеку.

Количество отвращения и некомпетентности в этой компании невероятное. Я так рад, что ушел. Каким-то образом я работал в FSO, а затем перешел в FSS, и они потеряли информацию о моем банковском счете, и ни один из этих людей не смог сообщить мне, что меня там ждет чек, они просто решили, что я должен знать. А потом, когда я спросил, они такие, о да, это здесь, вы хотите отправить его мне по почте или сообщить, чтобы я забрал его? Нет, потому что это слишком много работы. После того, как я повторил нескольким людям мою доступность, я все еще получал телефонные звонки в мои недоступные дни, чтобы узнать, могу ли я работать, по-видимому, вы знаете, что они потеряли электронную почту. И когда я каким-то образом ушел в отставку через 4 дня (СЕГОДНЯ, МОЙ ЕЩЕ РАЗ НЕДОСТУПНЫЙ ДЕНЬ), они позвонили мне и оставили голосовое сообщение, чтобы узнать, смогу ли я укрыться. Это такая шутка, что можно только посмеяться над их некомпетентностью. Никто не дает вам прямых ответов ни на что, поэтому будьте очень агрессивны и преследуйте этих людей, чтобы получить ЧЕТКИЕ объяснения. Вас перебрасывают от одного рекрутера к другому, и никто не знает, о чем вы говорите. Да, и приготовьтесь к назначению сайтов, которые не имеют абсолютно ничего общего с должностными инструкциями, на которые вы рассчитываете работать, работая на сайтах низкого класса, где у вас есть сотрудники этой компании, проклинающие и не уважающие вас. Если у вас есть какие-либо жалобы, просто уходите, потому что НИКТО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ. Надеюсь, это место скоро обанкротится. Я протянул всего 5 месяцев. На первом сайте я хотел закрыть вторую неделю из-за жестокого обращения со стороны менеджера и другого непослушного сотрудника. Кажется, что эти некомпетентные менеджеры на предприятиях размывают беготню по трудовому законодательству. Это нелепо. Лучший совет: читайте о законах и учитесь, чтобы не чувствовать, что с вами что-то не так. и позвольте мне не забывать, что они будут писать вам в LinkedIn, даже если у них есть ваша электронная почта, но вы знаете, что, вероятно, она теряется в бумажном следе беспорядка, который у них есть

БЕРЕГИСЬ!

Это худшая компания, в которой я когда-либо работал. Владелец неприятен, крайне неуместен, не заслуживает доверия, полностью самоуверен и совсем не лоялен. Сделайте себе одолжение и даже не устраивайте собеседование, потенциальную возможность, и уж тем более не предложение этой компании. Беги, БЫСТРО! И не оглядывайся.

Никогда не обращайтесь в Forrest Solutions за поиском работы! Должностная инструкция не соответствует содержанию собеседования. Интересно, что реклама - это приманка, чтобы украсть у вас личную справочную информацию или данные. Ирада Емелуанова, агент, у нее почти нет ни достоинства, ни профессиональных навыков, чтобы написать должностную инструкцию. Например, на одной должности есть две разные зарплаты.

Деннису Веласко и Луи Несполи нельзя доверять. Они давали мне расплывчатые ответы, и их флюиды были просто отключены. Я несколько раз спрашивал их, какие обязанности влечет за собой эта работа, но никогда не чувствовал, что получаю от них что-то прозрачное.

Не ведите дела с решениями Forrest. Мне кажется, что они хищники, охотящиеся на отчаявшихся людей, ищущих работу. Даже если вы не в отчаянии, они предприняли несколько попыток заставить меня почувствовать себя отчаявшимся, как будто пытались напугать меня тем, что, если я останусь безработным, многие работодатели будут смотреть на меня негативно и т.

Эти двое используют множество подобных приемов отрицательного подкрепления, чтобы подтолкнуть вас к работе. Ни разу я не чувствовал, что меня уважают, ценят или даже рассматривают как человека, а не кого-то, на кого можно было бы обратить внимание. Так лечить людей нельзя.

Компания не хочет устраивать вас на работу, а просто тянет за собой и заставляет делать лишние документы. моим менеджером по работе с клиентами был Крис "Большой мальчик"

После подачи заявки на временную должность с частичной занятостью со мной связался человек по имени Клэй, а затем передал его другому рекрутеру по имени Дрю Мюррей (который, как я узнал, был директором отдела информационных технологий). Вначале с ним было легко связаться и перезвонить мне по электронной почте или по телефону, однако после того, как он понял, что я не получу эту должность, он ни на что не ответил. Последний разговор, который у меня был с ним, был через неделю после собеседования, и он сказал, что сообщит мне через пару дней, независимо от того, получу я работу или нет. Он даже сказал, что даст мне обратную связь для будущих интервью, но НИЧЕГО. Я оставлял ему электронные и голосовые сообщения, звонил несколько раз, и у него не было общей любезности, чтобы сообщить мне, что я не получил работу. Ужасно находиться в подвешенном состоянии, особенно когда знаешь, что это сделано намеренно, поскольку он был очень отзывчивым вначале, когда думал, что сможет заработать на мне немного денег. Я бы никогда больше не подал заявку на вакансию через эту кадровую компанию - они такие непрофессиональные!

Даниэль Вайзингер - лжец. Он поместил меня на временную должность в престижную компанию и сказал, что это трехмесячный контракт, и если они будут впечатлены моей работой, они предложат мне эту роль. Я занял позицию и был уверен, что получу постоянное предложение. Через 3 месяца Даниэль сообщил мне, что я больше не буду там занимать эту должность. Я был опустошен и спросил, почему. Оказывается, они уже сделали предложение за 3 месяца до этого другому кандидату, которого нашли через Даниэля, и она была недоступна для начала в течение 90 дней, поэтому им нужен был только человек-исполнитель на эту роль. Я был в ярости, что он поступил так ужасно этично и честно. Я потратил целых три месяца на работу, которая ни к чему не вела. Никаких льгот, медицинского страхования или даже собеседований с другими компаниями, потому что я был полностью сосредоточен на заработке на должности, на которой я был. Дэниел мог бы честно сказать, что роль уже была заполнена, и нашел бы другого человека, который был бы счастлив только временно. Он был лживым, эгоистичным и не обладал хорошими моральными качествами. Имейте в виду, что этому человеку нельзя доверять как рекрутеру, и он будет делать только то, что в интересах себя и своих компаний-клиентов. Я только один из многих, многих других, с которыми он вел себя так же.

НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТУ УСЛУГУ !!! Если бы я мог, я бы оценил это менее чем на 1 звезду. Обслуживание клиентов абсолютно ужасное. Я познакомился с Деннисом Веласко, и он, несомненно, был самым непрофессиональным человеком, которого я когда-либо видел. Я был уволен через неделю после того, как меня устроили на работу, которую он нашел для меня. Помимо собеседования, единственный контакт, который у меня был с ним, - это то, что он сказал мне не идти на следующий день. Я оставил несколько сообщения, запрашивающие ЛЮБОЙ тип информации, но он игнорировал все попытки связаться, которые я делал за последние 3 недели.

Эта компания не помогает получить работу, как обещают. Они будут заставлять вас делать всю эту дополнительную работу, только чтобы не рекомендовать вам вакансии. Моим менеджером по работе с клиентами был Грег Будро, который был очень непрофессионален и даже не хотел отвечать мне о вакансиях. Пустая трата времени и энергии.

Я уволился с работы в BMO, был заключен контракт с компанией Forrest solution. Очень плохое общение, это было очень неорганизованно. Если бы я мог меньше одной звезды, я бы сделал это. Они избавятся от вас, как только смогут. Не верь им.

Я только что зарегистрировался здесь. Я пошел на одно интервью через эту компанию. На этот раз я не установил с ними отношений. Я готов дать им шанс.

Один из худших опытов, которые у меня были с кадровым агентством. Рекрутер из Forest связался со мной по поводу вакансии. Компания показалась мне интересной, поэтому я пошел дальше и попросил рекрутера прислать мою информацию. Прошло несколько дней, и я позвонил своему рекрутеру, чтобы узнать, есть ли отзывы. Кто-то из леса сказал мне, что моего рекрутера больше нет в компании и у меня будет новое контактное лицо. Я трижды пытался дозвониться до моего нового контакта и пока не слышал ни слова. LinkedIn позволяет узнать, когда человек активен, поэтому я знаю, что она получила мое сообщение. Если компания не заинтересована или у вас пока нет отзывов, достаточно простого ответа.

Худшая компания когда-либо просто посмотрите на их рейтинг, который должен быть предупреждением для всех, если не посмотрите сами и дайте мне знать, как это получается. Я могу продолжать и объяснять, почему эта компания так плоха для всех, но у них недостаточно места, чтобы я мог это ввести. Просто сделайте себе одолжение, не теряйте время зря. В конце дня их волнует только одно: зарабатывать на вас деньги и давать вам гроши в обмен на ваш опыт и упорный труд.

Я не знаю, какой смысл иметь ваше резюме, если они собираются поставить вас на работу, которая не имеет ничего общего с карьерой, которую вы хотите или с которой вы хотите расти. У меня есть степень, и меня поставили посудомойкой !!! И они оправдываются тем, что пытаются положить деньги на мой кошелек. Меня не волнует, если вы пытаетесь получить деньги, я получил образование, и я хочу использовать свои навыки и степень, а не выбрасывать их !!! НЕ ЗДЕСЬ ЗДЕСЬ СВОЕ ВРЕМЯ, ПОЖАЛУЙСТА !!!, НЕ ЗАСЛУЖИВАЕТ ДАЖЕ ОДНОЙ ЗВЕЗДЫ !!!

Позвонил на мою нынешнюю работу, предлагая мне искать новую. Это отвратительно и непрофессионально, и я никогда раньше о них не слышал. Я все равно не обращаюсь к рекрутерам, но если бы я это сделал, я бы держался подальше от этой группы, у которой явно не было этики. Используйте inMail или что-то в этом роде. Никогда не звоните в чью-либо компанию, не запрашивайте у них продления и не говорите, что наткнулись на их резюме в LinkedIn lol. Прискорбно. О, Луи П. Я понимаю, что вы просто делаете свою работу, но не идите на компромисс с моей.

Я работаю в FSG 4 года, и эта компания постоянно растет и развивается в этой отрасли. Штаб-квартира предлагает обучение для всех сотрудников, которое улучшает навыки и способствует росту как сотруднику. Поддержка со стороны моих директоров была отличной и действительно помогла в некоторых интересных ситуациях. Престижность нашим руководителям, которые прислушиваются к потребностям своих сотрудников и принимают меры для улучшения в тех областях, где это необходимо. Ни одна компания не идеальна, но FSG искренне доказала мне, что они здесь, чтобы делать нас лучше как сотрудников, и что эти действия улучшат качество обслуживания наших клиентов, что является ключом к успеху.

Я встретился здесь с рекрутером около месяца назад. Она задавала глубокие, вдумчивые вопросы и действительно знала мои личные и профессиональные цели. Они предложили мне место работы, и я очень доволен тем, в каком направлении я пошел после первого собеседования. О, у них тоже был довольно острый офис.

Кошмар. Ожидание рекрутера было похоже на ожидание очереди в туалет в ночном клубе. Музыка супер громкая, и стойка регистрации неумелая и вообще не помогает.

Так что я видел много негативных отзывов о компании в целом. Я не могу об этом говорить. Тем не менее, я могу рассказать о своем опыте работы с Джиной М., рекрутером, который был отзывчивым, услужливым и искренне заинтересованным в том, чтобы привести меня в правильное положение, а не только на ЛЮБУЮ должность. Просто хотел сказать спасибо. Ваши усилия не останутся без внимания.

Хорошо, если ты сейчас ищешь работу. Обычно у них есть работа от 12 долларов в час и выше. У них простой процесс найма. Никаких испытаний!

Подача заявки на работу на ожесточенном рынке Нью-Йорка - настоящий подвиг, но работа с Мелиссой Луазо и Даниэлем действительно отполировала вашу кандидатуру и превратила вас в Давида против Голиафа из Нью-Йорка!

Обратитесь к ним, вы не будете разочарованы!

-Эрик Робинсон

Определенно не та компания, в которой вы хотите работать временно

На работу завтра идите в ФСС!

Это одно из лучших кадровых агентств Нью-Йорка. Все, кто вошел в офис, включая меня, ушли оттуда с заданием. Стейси Гарасия была особенно профессиональной и устроила мне несколько временных работ. Они помогут вам приспособить ваши навыки к потребностям крупной компании. Рекомендуется тем, кто пытается начать карьеру или просто подрабатывает.

Отличная компания и персонал готовы помочь, если вы заинтересованы в том, чтобы усердно работать.

Я очень люблю эту компанию! Я начинающий актер, и мне нужна работа, которая вращается вокруг моей жизни, состоящей из прослушиваний и случайной низкооплачиваемой актерской работы. До того, как я нашел FSS, я продолжал прыгать между разными компаниями, которые обещали стать всем, что нужно начинающему актеру от работодателя. Затем они предлагали мне меньшую оплату, меньшую гибкость и меньшее количество часов, чем мы изначально договорились.

Когда я наконец очутился в FSS во время интервью со Скоттом, я подумал, что это будет очередной раунд ложных обещаний. Однако Скотт оказался человеком слова. Когда я звоню ему, он сразу берет трубку. Если я скажу ему, что мне нужна работа, он поставит перед собой задачу заполнить мое расписание. Если я скажу ему, что заказал выступление, он искренне будет рад видеть, что я добиваюсь успеха, хотя моя актерская карьера ему никак не помогает. Если я какое-то время уйду, не выходя на связь, он коснется базы, чтобы проверить меня и посмотреть, что мне от него нужно. Если есть какие-то предстоящие возможности обучения, которыми я могу воспользоваться, чтобы добавить в свое резюме и увеличить количество рабочих мест, на которые я имею квалификацию, Скотт следит за тем, чтобы я знал о них.

Скотт также информирует меня о различных возможностях на полный рабочий день, которые мне доступны. Он знает, что эти вакансии не будут работать с моим графиком, но он хочет быть уверенным, что, как мой рекрутер, он будет держать меня в курсе всех моих возможностей.

Пэм и Джеффри тоже невероятные! Пэм была временным работником в FSS до того, как стала рекрутером, поэтому она является отличным помощником, когда у меня возникают вопросы о том, как себя вести на новом задании. Джеффри лично приходит на каждое задание и помогает убедиться, что у временных рабочих есть все, что нам нужно.

Короче говоря, я знаю, что некоторые люди, написавшие отзывы об этой компании, были не очень довольны своим опытом. Но я бы посоветовал им обратиться к Скотту, Пэм или Джеффри, потому что эти трое действительно пытаются позаботиться о своих временных рабочих и создать семейную атмосферу в FSS. И, судя по тому, что я видел, похоже, они чертовски хорошо работают!

Не верьте шумихе. Это агентство очень непрофессионально и плохо обслуживает клиентов.
Эта компания пришла рекомендованной, но в конечном итоге разочарована в высшей степени. При встрече с рекрутером (Гейл Б.) мне сказали, что у меня отличный набор навыков, предыдущий опыт и отличное образование (несколько степеней). Найти мне позицию было бы легко, и фактически она была доступна сразу. Я принял предложение о 4-месячном контракте, который я должен был начать с 7 дней. Мне также сказали, что после того, как этот контракт будет завершен, для меня будет найдена лучшая возможность, основанная на моем интервью и на том, что она видела в моих сильных сторонах. После того, как я сказал мне, что могу начать, я больше никогда не слышал от рекрутера без моего собственного начала разговора через 1 неделю, 3 недели, 1 месяц спустя. По сей день все, что я получил, - это извинения наполовину, никаких реальных объяснений того, почему я не начал то, что они предлагали, и обещание, что другое задание будет немедленно найдено. Это было 5 месяцев назад. Ни за что не спасибо FSS, Ни за что не спасибо Гейл!

Я работал в этой компании, когда моя ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ КОМПАНИЯ ПОТЕРЯЛА САЙТ. Эта компания, Forrest Solutions, пришла и в течение трех месяцев ввела в нее своих сотрудников, и большинство моих коллег потеряли работу.

Ужасно .... Все ложные обещания.

Хотелось бы поставить 2 звезды, но хочу быть честным. Forrest Solutions получает 5. Мэгги, рекрутер получает 1 за недостаток честности.

Непрофессиональный процесс собеседования с точки зрения честности рекрутера.

До пятничного интервью общение было плавным.

Во время собеседования я узнал о сроках обучения и дате начала.
Я не выразил никаких конфликтов и что буду держать даты открытыми.

В конце интервью рекрутер Мэгги проводила меня до лифта и сказала:
«Спасибо. Вы ОБЯЗАТЕЛЬНО получите известие от нас в СРЕДУ».

Независимо от результата, я с оптимизмом смотрел на работу с Forrest Solutions на текущих или будущих должностях.

Среда пришла и ушла. В четверг я отправил ненавязчивое электронное письмо, чтобы поблагодарить ее и интервьюера и подтвердить свой постоянный интерес.

Мэгги больше со мной не связалась.

Когда открылась другая возможность, я выразил закрытие своей доступности.

Ни разу не получил ответа.

Если бы не было предложено никаких процентов или обещаний, я бы не ожидал ответа.

Я поговорил с Forrest Solutions, чтобы узнать об их политике, и поделился своим опытом. Агент извинился и заверил меня, что это не соответствует политике компании.

Поэтому я ставлю Forrest Solutions высокую оценку, а Мэгги - низкую, в результате чего она получает 4 звезды. Сказать обещание и не выполнить его - это не только грубо и непрофессионально, но и вредит тем, кто работает на рынке труда.

Зачем взрослому мужчине указывать информацию о своей средней школе в анкетах для трудоустройства? Это место похоже на комнату для комбинезонов, и если бы это был последний работодатель на Земле, я бы сначала попробовал уличных уличных уличных музыкантов в Union Station, и если бы это не сработало, возможно, я мог бы работать здесь и просто не рассказывать своей семье!