2020-2-4 3:17:49
Недавно мне посчастливилось пройти собеседование с...
Недавно мне посчастливилось пройти собеседование с Fortitude Systems на должность в Procare Solutions (также известной как Procare Software).
С самого начала я знал, что во всем процессе что-то не так. Сначала мне неожиданно позвонила рекрутинговая компания Procare, Fortitude Systems, и сказала, что я «идеальна» для неуказанной должности в неназванной компании, которой, как я позже выяснил, является Procare.
Когда я заглянул на сайт Fortitude, потому что он казался слишком хорошим, чтобы быть правдой, Fortitude объявляет, что он, как рекрутер, «МЫ ЗНАЕМ ТЕХНОЛОГИИ». Однако, когда я разговаривал с рекрутерами Fortitude по телефону, один рекрутер признался, что ничего не знает о технологиях. Fortitude также сказал мне, что программное обеспечение Procare было отличным, что оказалось неправдой.
И оттуда стало еще хуже. В ходе этого процесса мне стало очевидно, что Fortitude в основном некомпетентен. Позже Fortitude прислал мне объявление о вакансии, и из сообщения стало очевидно, что эта работа требует большего опыта, чем то, что было у меня. Fortitude и Procare знали, каков мой уровень опыта, поскольку видели мое резюме и по крайней мере шесть разных людей, разговаривавших со мной во время процесса. Я решил, что это не имеет значения, потому что Fortitude и Procare не возражали против этого.
Помимо признания, что они не разбираются в технологиях, Fortitude предоставила мне дезинформацию о должности и процессе. Например, Fortitude прислала мне неправильное соглашение об эксклюзивности, которое я должен был подписать не для той компании. Fortitude также сказал мне, что одно телефонное интервью было видеоинтервью - я старался подготовиться к нему за несколько часов до интервью - только чтобы в последнюю минуту мне сказали, что интервью на самом деле было телефонным.
Наконец, после нескольких разговоров по телефону я отправился в Рочестер-Хиллз, штат Мичиган, на личное собеседование. Менеджер Procare, с которым я беседовал, подшучивал над моей предыдущей историей работы. Я не был уверен, намеренно ли он вел себя снисходительно и вкрадчиво или просто пытался быть смешным и терпел неудачу, не осознавая себя. Другой человек, с которым я беседовал, был одет в рубашку с V-образным вырезом и выпуклыми белыми волосами на груди; Я был одет для собеседования.
Во время последнего интервью один из интервьюеров признал, что программное обеспечение Procare было «мусором» - их слово, а не мое, - и другой интервьюер согласился. Во время интервью я также узнал, что Fortitude и Procare солгали о должности. Мне сказали, что для работы требуется всего один или два дня в офисе в неделю. Однако во время собеседования менеджер Procare сказал мне, что работа требует трех дней в неделю в офисе.
После собеседования я сразу заподозрил, что не получил работу, потому что рекрутер Fortitude, который не раз просил меня перезвонить ему после собеседования, не отвечал на мои звонки и не отвечал на мои голосовые сообщения. Самое смешное, что с моей стороны интервью прошло хорошо. Я решил, что не получил работу, потому что у меня не было достаточного опыта. Странно то, что менеджер Procare сказал мне во время собеседования, что мой уровень опыта совпадает с моим резюме. Procare и Fortitude с самого начала знали, какой у меня уровень опыта.
Ни Procare, ни Fortitude не ответили мне на вопросы о работе, которая является суперпрофессиональным способом обращения с кем-либо. Этот результат произошел, несмотря на то, что я использовал Procare и Fortitude. Оглядываясь назад, я задавался вопросом, обещала ли Fortitude как рекрутер Procare предоставить определенное количество кандидатов на эту должность и вовлекла меня в процесс только потому, что Fortitude нуждался в достаточном количестве людей, но не мог их найти.
В любом случае, Procare и Fortitude действительно зря потратили мое время и во время процесса обращались со мной несправедливо и непрофессионально. Все это время они обманывали меня ложью. Я считаю, что такие компании и рекрутеры заслуживают ответственности за свои действия и плохое обращение с собеседниками. Вам следует избегать Procare и Fortitude, если у вас есть выбор в этом вопросе.
Переведено