Gps hospitality Обзор

Хуже франшиза работать вечно. Я проработал в Burger King 7 лет и был там, когда они переключили франшизу на GPS. С тех пор магазин так быстро пошел под откос. Мне обещали повышение на 2 года, полтора года не прибавляли. У нас забрали отпускные за 1 месяц до того, как я ушла в декретный отпуск. Затем сказал мне, что мне придется проработать еще год, чтобы получить пособие по болезни ... Эта компания ищет судебный процесс. Они продолжают брать под свое крыло все больше магазинов, но ужасно справляются с управлением ими или контролем над их управлением. Только вопрос времени, когда эта компания обанкротится.

Был свидетелем того, как «директор» Трэвис Киркланд из первых рук сфабриковал в магазине документ ServSafe для прохождения проверки. У меня есть видео и фото с менеджером Джеффом Эскью, на видео и фото, а также выполняющим мошенническую деятельность.
Киркланд ходит в это место каждый день и сидит в своем грузовике до тех пор, пока не придет время уехать, входит и говорит рабочим, что они делают это неправильно, а затем уезжает. Работает около двадцати минут и получает оплату за полный рабочий день. Вам лучше уволить их обоих и нанять меня.
Сообщать об этом некому, поэтому я публикую здесь.

GPS Hospitality - ужасная франшиза для работы, если вы не работаете в корпоративном секторе. Когда мне было 17 лет, я начал работать в Pizza Hut на Каскад-роуд. У компании, которая предоставила франчайзинг для своего местоположения, были свои взлеты и падения, но в целом опыт был терпимым, хотя я, будучи несовершеннолетним, был перегружен без перерывов и ожидал, что тогдашний менеджер магазина выполнит свою управленческую задачу. Как только произошел переход на GPS, ситуация стала ужасной. Я стал менеджером в 18 лет, что было хорошо для меня, но новое руководство было неуважительно. Районный менеджер Зак сказал мне, что я был некомпетентен в своей работе и с самого начала мне нужно было переобучиться (хотя я выполнял задачу менеджера магазина и практически управлял магазином несколько ночей еще до того, как меня повысили, отсюда и причина моего повышения) . Это словесное оскорбление меня огорчило, но я воспринял его без возражений. Конечно, на самом деле никто не нашел времени на то, чтобы меня переобучить, но я стал лучше выполнять свою работу, как делал всегда, и вскоре жалоб на мою работу больше не поступало. Мы также потеряли всех наших менеджеров, кроме меня и нового менеджера магазина (моя четвертая работа, с которой я мог бы добавить). Это заставило меня (старшеклассника) работать 6-7 дней в неделю в течение двух месяцев в две смены, чтобы у менеджера магазина был выходной. Деньги были хороши, но это меня, честно говоря, выгорело. Когда я закончил учебу и перешел в колледж, поездки на работу стали утомительными, и я сообщил своему новому менеджеру магазина, что больше не могу работать по 40-50 часов в неделю, потому что мне нужно время, чтобы сосредоточиться на учебе. На тот момент у нас было несколько менеджеров, так что это было терпимо. Я тратил 30 часов в неделю, что давало мне время, по крайней мере, делать домашнее задание, но в большинстве случаев я не выходил из магазина до 1 или 2 часов ночи с 8-часовыми уроками, которые нужно было посетить, и часом езды, чтобы добраться до дома. Это если я добрался до последнего автобуса вовремя. Иногда мне приходилось спать в магазине, потому что я опаздывал на автобус, а Uber стоил слишком дорого. Я так много вложил в Pizza Hut и GPS Hospitality за эти годы, и даже отказался от некоторых своих свобод и пренебрегал собственным благополучием ради компании. Кажется, этого никогда не будет достаточно. Их не волнует, как усердно ты работаешь, черт возьми, мы провели два месяца летом без кондиционера. Изнуряющая жара при работе двух печей, вероятно, могла кого-нибудь убить, но мы все равно должны были работать. Причина, по которой GPS не работает, заключается в том, что здесь нет настоящего гостеприимства. Основное внимание уделяется только прибыли, а не средствам получения прибыли. Из-за этого продажи упали во всех магазинах, и лучшим решением, которое они могли придумать, было сокращение рабочей силы. Более 20 менеджеров потеряли работу в прошлом году, лично я - в октябре. Чтобы не платить UI Benifits, компания пыталась создать законные причины для увольнения людей. Ночью перед тем, как меня отпустили, я устал и едва мог стоять, отменил оставшиеся заказы в своей системе, не перезвонив сначала клиентам. Имейте в виду, что сейчас 12 часов утра. И я сомневаюсь, что получил бы ответ, даже если бы позвонил. На следующий день мне позвонил коллега и сообщил, что меня увольняют за нарушение Политики работы с наличными деньгами и обвиняют в краже. Она не хотела, чтобы я столкнулся с проблемой публичного увольнения (потому что gps не заботится о том, чтобы делать что-то формально и конфиденциально), и украла звонок, чтобы сказать мне не входить. Зак и местный тренер узнали и проинформировали персонал, что если бы я не приехал, в одном из них бы записали и, возможно, прекратили. Чтобы избежать этого, я вошел и подписал свое увольнение. Что ничего не говорит о воровстве, просто говорит о том, что я отменял и сколько всего было отменено. Позже я подал заявление в другую пиццерию в Стоун-Маунтин, я подал заявление и был нанят поваром. К сожалению, тот же районный менеджер Зак наблюдает за этим местом, и на второй день моей работы усадил меня и сказал, что я не могу работать. Имейте в виду, что я уже нанят и участвую в системе. Нет уведомления о прекращении службы или причины прекращения. Не работай здесь.

1 звезда была единственной вещью, которую я мог выбрать, чтобы иметь возможность размещать свои комментарии. Я заказал в пиццерии @ 5150 Memorial Dr, Stone Mountain, GA 30083, в воскресенье на Суперкубке. Итого по моему заказу было больше 50 долларов. Мы ждали 1,5 часа после указанного / расчетного времени доставки, и как только мы наконец получили пиццу, каждая последняя пицца была неправильной. Я оставался в ожидании более 2 часов при первом звонке и час во втором. Ни разу не получил ответа. Я перезвонил через два дня и поговорил с «менеджером» Кортни, которая сначала предложила переделать мой заказ, если у меня будет квитанция, так как это была оплата наличными. После объяснения ей, что я был в доме родственника на игре и не живу в этом районе, она сказала, что будет говорить со своим менеджером Линтоном. В конце концов она перезвонила и сказала, что Линтон сказал, что я могу получить кредит в магазине. Я повторил, что не живу в этом районе и хотел получить подарочную карту или кредит в магазине рядом с моим домом. Наконец, от Кортни, согласно Линтону, я мог получить возмещение. В прошлую субботу мой муж встречался с родственником, который живет рядом с той хижиной с пиццей, поэтому я позвонила и спросила, могу ли я отправить копию квитанции этому человеку, чтобы они могли забрать мою компенсацию, поскольку, согласно Кортни , у них нет подарочных карт? Мне так и не перезвонили. В прошлый понедельник я позвонил и поговорил с «менеджером» Джадой, которая заявила, что связалась с Линтоном (и я действительно верю, что она это сделала, потому что она спросила, был ли это тот из Суперкубка). В конце концов Джада сказала, что Линтон сказала, что она получит кредит, примененный к моему местному местонахождению. Джада записала адрес и номер телефона этого места, а затем сообщила мне, что кредит можно будет использовать только на следующий день. Я решил купить пиццу для своих мальчиков сегодня, поэтому, когда я не увидел кредит в Интернете, я позвонил в местную пиццерию. Там сказали, что мне там не за что. Затем я перезваниваю на Мемориальный проезд, и когда Кристина предложила мне помощь, когда я попросил менеджера, я сказал ей «нет» и попросил поговорить с тремя людьми, с которыми я уже работал / говорил, Кортни, Джадой или Линтон. Линтон, с которым я сегодня впервые разговаривал, и, позвольте мне добавить, подумал, что был мужчиной, позвонил. Она сказала, что ждет, когда я перезвоню ей, но я так и не позвонил, и что она сказала им, что мой родственник мог принести квитанцию, и что она никогда не говорила Джаде, что кредит будет в моей местной хижине с пиццей. Она заявила, что все их звонки записываются по телефонным номерам, что они являются франшизой, а GPS Hospitality - корпоративной. Она заявила, что я отказался от ее решения принести ей квитанцию ​​и переделать пиццу. Когда я настоял на том, чтобы у меня была семья из 4 человек и я не живу в этом районе, она сказала, что у нее есть клиенты, и ей нужно ехать, а также что я могу связаться с нами. Я погуглил это GPS Hospitality и не смог дозвониться. Это похоже на то, что число плохое. Я буду продолжать сообщать об этом и буду подавать жалобу в BBB.

26 payton rd Burger King обслуживание очень плохое. Без чека. Не позволил бы мне использовать мое мобильное приложение для моей бесплатной громады. Мне сказали, что они входят в систему GPS Hospitality. Rd Cut of Water стоит 1,95 доллара, и, пожалуйста, не ходите туда.

Отличное место для работы, чтобы всегда заботиться о своих сотрудниках

Я буквально проработал в Burger King 1 день и больше не возвращался. Мне приходилось звонить ежедневно и практически выпрашивать мой график. Меня полностью не уважали и меня смущало сексистское замечание, сделанное GM. Все эти проблемы от ГМ магазина. вам, ребята, нужно иметь более зрелых профессиональных менеджеров, особенно на эти должности. До сих пор не заплатили за тот день. Совершенно непрофессиональное место для работы никому. Никогда больше!

Дамы, с которыми я вчера разговаривал по телефону, очень мне помогли. Но я все еще не получил зарплату за месяц в Pizza Hut, как мне сказали сегодня. Сейчас рано, но я скоро сделаю несколько звонков. Я буквально хотел бы иметь деньги, на которые я работал. Спасибо.

Мне только что сказали, что пиццерия Pizza Hut на Мемориальном докторе в Стоун-Маунтин, штат Джорджия, не может доставлять товары внутри предприятий. Я работаю в местном колледже и был на собрании. Для уточнения я посетил локацию. Там мне сказали, что это политика GPS. Когда меня попросили предоставить контактную информацию GPS, менеджер по местоположению посоветовал мне поискать в Интернете. Я посвящу свое свободное время составлению списка холдингов GPS Hospitality и противодействию патронажу.

Итак, вы увольняете людей за кражу без доказательств ... Или закон о последующих действиях.