Hanover research Обзор

Я преподаю физику в колледже и часто даю отзывы издателям и исследовательским группам, предлагая поощрительные подарочные карты (в этом году я заработал 175 долларов, рассказывая издателям, как улучшить продукты, которые я уже использую в классе, или как создавать новые продукты, которые могут помочь студентам ... Считаю это беспроигрышным сценарием). Поэтому я не был особенно удивлен, получив еще один похожий запрос, на этот раз от Hanover Research. Письмо было следующим:

Привет,

Hanover Research, исследовательская компания из Арлингтона, штат Вирджиния, проводит исследование, посвященное материалам вашего курса, и нам хотелось бы узнать ваше мнение. На заполнение этого опроса у вас уйдет всего 20 минут. Ответы сообщаются в совокупности, поэтому, пожалуйста, будьте максимально откровенны.

Если вы соответствуете требованиям и заполните анкету, вы получите подарочную карту на 25 долларов в качестве благодарности ». (За дополнительной информацией о призах дополнительных лотерей, ссылками на опросы и т. Д. Последовала дополнительная информация, но это важная часть).

Я перешел по ссылке, начал отвечать на стандартные вопросы о курсах, которые я преподаю, задавал 10-15 минут вопросов и внезапно попал на страницу с резким

«Приносим свои извинения, вы не подходите для этого опроса».

Это было после того, как я прошел по крайней мере половину времени, требуемого опросом. Итак, оставшиеся 5-10 минут я трачу на то, чтобы оставить отзыв о том, что эта компания должна быть более откровенной в отношении «квалификации» для участия в опросе. Дайте потенциальным участникам список квалификационных и дисквалифицирующих критериев, чтобы мы знали, стоит ли нам начинать опрос. Это был сомнительный, если не откровенно обманчивый, способ сбора информации об учебных методах и методах разработки курсов без фактического предоставления предлагаемой компенсации.

В целом хорошее впечатление. Никаких проблем с заполнением анкеты, и я имел право на подарочную карту.

Эта фирма имеет огромные ценности и в 2018 году вошла в топ-30 исследовательских фирм AMA Gold. Она также вошла в список 50 самых быстрорастущих компаний по версии Washington Business Journal в 2015 году, а также заняла второе место в рейтинге самых быстрорастущих компаний по исследованию рынка в мире. Они процветают!

Грязный. Позволяет вам ответить на вопросы, а затем блокирует вас, если вы уже потратили больше времени, чем было отведено на опрос. Держись подальше!

На прошлой неделе один из моих детей получил электронное письмо о прохождении опроса, и документ был озаглавлен «Ганноверские исследования». В прошлом Ганновер умел общаться и имел множество возможностей для удовлетворения различных потребностей широкой публики; тогда как в этот раз для моего ребенка было не так много вариантов. После того, как они приняли участие в опросе, мой ребенок выразил озабоченность по поводу того, действительно ли помогла программа для одаренных и талантливых людей, что привлекло мое внимание к некоторым другим вещам, которые нелепо совпадали с некоторыми противоречиями между различными сторонами. Такие вещи, как "Будет ли мой ребенок уделять необходимое внимание?" или «Как мой ребенок сможет участвовать в различных школьных программах, которые принесут ему пользу в учебе?». Но в конце концов мое внимание привлек один вопрос: «Как программа для одаренных и талантливых детей помогает детям в учебе, социальном и эмоциональном плане?». Для некоторых людей это огромная проблема с их семьей или друзьями, а для других это всего лишь неприятность. Получает ли ваш ребенок необходимую помощь? Кто им помогает? Спросите себя, что правительство делает для вас. Это достаточно? Для тебя? Для человека с улицы? Для всех? Эти вопросы привели меня к выводу, что некоторые экономические и государственные системы не самые лучшие. Это им нужно изменить. Но в итоге пока ничего не изменится. Но Hanover Research меняет ситуацию. Будете ли вы в этом участвовать?

Эта компания прислала мне электронное письмо с просьбой принять участие в опросе о «отраслевых событиях». В нем не было никакой дополнительной информации о том, какие «отраслевые события» были связаны, какое отношение они имели ко мне, или почему они проводят исследование. Мой вывод: ФИШИНГ. Если нет, то этой компании действительно нужно поработать над своим подходом.

Это лучший опыт, который у меня когда-либо был при заполнении опросов, и я бы порекомендовал их для исследования рынка.

Только что прошел их обзор рынка. Типичный веб-опрос. Никакой информации о персонале не запрашивалось, кроме той, что у них уже была, моего адреса электронной почты и обычного, пола, возраста, дохода, образования и так далее. Я надеюсь, что мои ответы помогут отрасли, которую я поддерживаю уже несколько десятилетий.