HCL Technologies - BPO Division (Uttar Pradesh, India) Обзор

Приятная компания для тех ребят, которые могут работать посменно днем ​​и ночью. И лучшая часть компании - две недели отдыха.

Одна из лучших ИТ, консалтинговых и аутсорсинговых организаций в Индии, она предлагает ИТ, КОНСАЛТИНГ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ услуги с отличной инфраструктурой и 137000 сотрудников в 34 странах мира.

худший опыт, который я когда-либо испытывал за всю свою жизнь в июле 2018 года в этот день. Меня вызвали на собеседование, и я прошел все этапы, но, наконец, был отклонен, сказав, что наши новые партии будут запущены в августе, когда вас вызовут.
в то время как они поглотили мои 7 чести примерно целый день и дали глупый взгляд извинения ..

Не GD для работы .. для одноразового посещения это нормально

Хорошее место, но не платят много, но хорошая рабочая обстановка и дружелюбные люди

Проверка повышенной безопасности перед входом в компанию. Во время собеседования не носите с собой ручку-накопитель или другие предметы. Отбор тяжелый, зарплата низкая.

Место неплохое, но процесс собеседования очень долгий, а зарплата, которую они давали, была неприемлемой, была очень низкой.

Не ожидал этого от такого имени, как HCL. Их отдел кадров буквально лжет вам, предлагая вам более высокую зарплату на собеседовании по телефону. А потом при присоединении они придумывают отговорки, чтобы снизить вам зарплату.
И все это, когда они сами звонят вам на собеседование, которое также занимает 3-4 месяца, чтобы закончился процесс приема на работу. И всего четыре звонка, чтобы подтвердить ваши ожидания.
В любом случае, здание красивое, и если вам остро нужна работа, попробуйте.
Если у вас есть приличный опыт, вы бы не хотели, чтобы вас затыкали забавными шутками о том, почему ваша обещанная зарплата была откровенной ложью их менеджеров по персоналу.

Хорошая инфраструктура и высокая система безопасности в входной двери. Никто не может взять с собой нож, ножницы, флешку, ноутбук и т. Д. Это компания BPO.

Мой первый и последний опыт работы с HCL - это потратить 2 полных дня, 6 раундов собеседования и, в конце концов, поторговаться о зарплате всего в 12600 / - без услуги такси, которую я, конечно же, отклонил, поскольку приглашение на собеседование началось с 16-18 тысяч рупий. . Причины отказа: -
1. Место похоже на одноэкранный театр в сельской местности.
2. Персонал, за исключением немногих, словно бродит по светскому парку, пусть это будет повседневная одежда или даже «чаппалы».
3. Нет надлежащей подготовки к собеседованию.
4. 6 раундов идиотских вопросов вроде «расскажи мне о себе» и т. Д.
5. Отсутствие процесса собеседования, так как вам придется перемещаться между офисами в одном и том же районе. Не уверен, кто нанял команду HR и сколько раундов они, должно быть, прошли.

6. Людям, берущим интервью, за исключением немногих, не хватает коммуникативных навыков и прозрачности.

Я предлагаю людям, которые едут туда, зайти, если у вас есть достаточно времени, чтобы тратить зря, и носить с собой закуски, так как поблизости нечего есть.
Одному Богу известно, как работает эта часть компании, потому что даже консультанты и офисы относятся к людям лучше, чем они.

Обратная связь с руководством, если кто-то изучит это, - это пересмотр работы этого места, иначе это подразделение съест сам бизнес.
Поставил 1 *, так как нет возможности для отрицательной оценки.

Такой неудачный опыт в громкой и известной компании «HCL». Сотрудники и менеджеры компании HCL сказали, что выкупят всю дорогу перед компанией HCL для парковки. И никто не будет парковаться на этой дороге, ни кто придет на встречу или собеседование, ни придет встретить кого-то. и если кто-то припаркует свою машину или транспортное средство перед HCL или напротив, они проткнут шины.
и все пространство перед HCL и с противоположной стороны также будет зарезервировано для менеджеров HCL и некоторых сотрудников. и сотрудники службы безопасности сказали, что вы оставляете машину на дороге. Если я припаркую свою машину на дороге, то легко дорога будет заблокирована и одна сторона заблокирована, и после этого моя машина окажется небезопасной, потому что охранник сказал, что это не наша ответственность, вы можете припарковаться где угодно, но не в этом месте.

Хорошее место для работы. Дружелюбная среда, дружные люди и хорошая карьера.

Фальшивая работа все время. Не тратьте время ни на что другое ....

ОЧЕНЬ ХОРОШЕЕ МЕСТО ДЛЯ РАБОТЫ В ОТЕЧЕСТВЕННОМ B.P.O.
ПРОСТОЙ ПРОЦЕСС ИНТЕРВЬЮ.
НА ОСНОВЕ ТОЛЬКО ВАШИ КОММУНИКАЦИОННЫХ НАВЫКОВ.
ПОДДЕРЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ И ВАУ МЕСТО.
ЧАНДАН МОХАН - ОЧЕНЬ ДОРОГОЙ НАСЛЕДНИК. Я УВАЖАЮ СВОЕЙ ДУШИ.

HCL BPO Office - довольно старая система, требующая серьезной модернизации инфраструктуры

Это просто торговая марка и ничего больше. Неплохое место для новичков, чтобы начать карьеру в BPO.

Плохо с точки зрения предоставленного оборудования, хотя HCl хорош, но разделение bpo кажется разделенным

Я приехал сюда на собеседование. Очень плохая служба приема и размещения. Никто не готов рассказать вам что-либо о найме.

Проезд - от метро Нойда сек 16. Возьмите e-rikshaw на noida sec 60.
или
Возьмите e-rikshaw на 22.12. А с 22.12 по 60 сек.

Вторая компания в сфере транснациональных корпораций Life, но у нее был худший опыт общения с сотрудницей отдела кадров ... После того, как она ответила на все вопросы отдела кадров, она сказала мне, что вы должны подождать снаружи, а я должен подождать снаружи в течение 3 часов, и в конце она сказала, что мы сообщим вы, когда она спросила меня о зарплате, я сказал ей, что ожидаю большего, чем получаю в Чандигархе, даже она отрицала, сказав, что мы не можем предоставить вам такую ​​большую зарплату, и они упомянули в рекламе, что платят за опытных кандидатов 4 лак 50 тысяч, если она не готова к переговорам по тому годовому пакету, который они предоставляют. Дели дороже, чем Чандигарх по стоимости жизни, я сказал HR, но она сказала мне, что я подам этот вопрос руководству, а затем дам вам знать ... Итак, я потратил весь свой день и все равно ничего не получил ... Если они не может платить кандидатам то, что предлагает компания, тогда почему они упоминают зарплату, которую предлагают в рекламе ... Один из худших жизненных опытов с HCl и HR компании, и одна вещь, которую я забыл упомянуть здесь, она выбрала кандидата, у которого даже нет испытывает письма и не знает, как объяснить вопросы, которые она им задавала.

Текущий технический и нетехнический процесс, а остальное зависит от производительности

Это хорошее место, атмосфера внутри компании действительно хорошая. Но они займут очень много времени, если вы пойдете на собеседование. Все люди, с которыми я встречался, были дружелюбны, поэтому не нужно нервничать. Люди обязательно помогут вам на протяжении всего собеседования.

Я чувствую себя полностью здоровым в течение часа после приема лекарств от врачей.

Сегодня я был там на собеседовании, первый раунд был хорош, но когда дело дошло до второго раунда, человек Hr / менеджер, я не знаю, кто это был, ел куркуре, и я думаю, что это такое. Думаю, не веди себя должным образом, такие идиоты, я имею в виду, которые едят куркуре на глазах у кандидата.

В этой компании много возможностей, но вы должны уметь их

Одна из лучших ИТ-компаний NCR. Это очень хорошая компания как для профессионалов в сфере ИТ, так и для компании BPO. В секторе 60, рядом с метро сектора 16, сектором 126 много отделений HCL. Работа в сфере HCL - это мечта каждого ИТ-специалиста.

Я пришел дать интервью своему другу HCL в секторе 60, но разрешил мне остаться, потому что комнаты для посетителей там нет.
Бедные