Headway workforce solutions Обзор

Это был мой первый опыт в качестве представителя бренда. С первого контакта с HEADWAY я почувствовал себя комфортно и ценным. У меня там был контакт по крайней мере с четырьмя сотрудниками. Все были вежливы, услужливы и ободряли. Компания, которую я представлял, была такой же восхитительной, и опыт был весьма приятным. Обучение было четким и кратким и подготовило меня к работе. Я бы с удовольствием снова поработал в HEADWAY, если представится такая возможность.

Я не раб, прогресс не платит людям за работу. Держись подальше от этих злых людей

Замечательная честная компания. Встретил столько замечательных людей, которые любят работать с Headway

Я работаю в этой компании почти два месяца, проблемы с оплатой по-прежнему возникают! Они хотят, чтобы вы приходили на работу, а не платили. Это место - полная шутка. Я протянул руку, но ни от кого не слышал. Я связался с человеком, который меня нанял. Они сказали, что у HeadWay много проблем, когда дело доходит до оплаты людям, читающим эти комментарии, я не обнаруживаю лжи!

Я получил задание, которое соответствовало моим очень подробным требованиям. Задание было забавным, и зарплата была больше, чем мне предлагали в предыдущих агентствах Temp. Я очень рекомендую Headway всем, кто ищет работу.

В целом мой опыт продвижения был хорош! Единственным недостатком была глобальная банковская карта, которую они предоставляют ... не очень хорошая карта вообще

Мне понравилось работать с Headway !! Профессиональный персонал, отличные кадровые возможности с конкурентоспособной оплатой и хорошим графиком. Я буду работать с ним в любое время !! Замечательная компания!

Худший временный сервис.

Если вы решили работать с ними - вы подвергнетесь словесным оскорблениям. Полная путаница. Постоянная травля. Ваши повседневные действия находятся под микроскопом. Они очень мелочны. Сущность очень грубая, как будто они этого раньше не делали, недостаток опыта. Они очень непрофессионально относятся к новым сотрудникам. Они изводят своих клиентов и своих контрактников. Они скажут вам, что не хотят нанимать вас, когда клиент специально вас хочет. И они уволили контрактников в канун Рождества.

Все выглядело как «идёт» для пост-волнового проекта Венди, когда г-н Гленн Аллен был назначен на работу с документами «Нового найма» и полностью провалил его. Их совершенно глупое требование о том, чтобы представитель удаленного агента подписал форму I-9, можно было обойти, просмотрев ксерокопию паспорта, которую я отправил. Когда вам нужен ответ на что-то, Гленн Аллен не ответит на ваше письмо до тех пор, пока это не произойдет. Вы должны позвонить ему, чтобы получить ответы. Затем, думая, что я соблюдаю их сроки и заполняю все документы в соответствии с требованиями, Аллен «не может найти» мою отправленную по факсу форму I-9, а также отправленную по факсу фотокопию моего паспорта (отправленную из двух разных офисов в два разных дня. Аллен имел наглость обвинить меня в том, что я не отправил их, затем предположил, что чернила, возможно, были нечитаемыми, затем превратились в родительские слова: «Они необходимы, если вы планируете работать на нас». О, брат! Поговорим о НЕ брать на себя ответственность. Никакой ответственности. Сделайте ошибку сотрудника. Никогда не признавайте ошибку. Мне до сих пор пишут письма с вопросом, были ли когда-либо найдены мои документы (причем конфиденциальные). Находятся ли они в руках кого-то в Headway, у которого есть преступные намерения? Держитесь подальше от этой компании, чтобы защитить ваша личная информация!

Из-за плохого управления и полной некомпетентности в области операций / исполнения эта компания потеряла почти всех своих клиентов и уволила десятки своих сотрудников. Это действительно грустно, ведь когда-то это была отличная компания. Хотя, скорее всего, это не продлится долго.