Heartland workforce Обзор

О Heartland workforce

Heartland Workforce: революционный подход к найму

В современном быстро меняющемся мире поиск подходящих специалистов для вашей организации может оказаться непростой задачей. С таким количеством соискателей и кадровых агентств, борющихся за внимание, может быть сложно выделиться из толпы. Вот тут-то и появляется Heartland Workforce.

Heartland Workforce — ведущий поставщик инновационных решений для подбора персонала, которые помогают организациям быстро и эффективно находить и нанимать лучших специалистов. Наша команда опытных рекрутеров имеет многолетний опыт подбора кандидатов на подходящие вакансии, гарантируя, что как работодатели, так и сотрудники будут довольны их трудоустройством.

В Heartland Workforce мы понимаем, что каждая организация имеет уникальные потребности в найме. Вот почему мы предлагаем ряд настраиваемых решений по подбору персонала, разработанных с учетом ваших конкретных требований. Независимо от того, ищете ли вы временный или постоянный персонал, наша команда будет тесно сотрудничать с вами, чтобы понять ваши бизнес-цели и найти кандидатов, которые органично вписываются в культуру вашей компании.

Наши услуги включают в себя:

1) Временное укомплектование персоналом: мы предоставляем временные кадровые решения для предприятий в различных отраслях. Наш пул талантливых профессионалов включает в себя помощников по административным вопросам, представителей службы поддержки клиентов, клерков по вводу данных, складских работников и других специалистов.

2) Прямой найм: мы специализируемся на прямом найме в различных отраслях, таких как ИТ и технологические услуги; Здравоохранение; Финансы и бухгалтерский учет; Инжиниринг и производство; Продажи и Маркетинг; Человеческие ресурсы и т. д., предоставляя клиентам доступ к высококлассным специалистам со всей страны.

3) Contract-to-Hire: это решение позволяет компаниям оценивать потенциальных сотрудников, прежде чем нанимать их на постоянную работу. Это дает возможность обеим сторонам оценить, подходят ли они друг другу, прежде чем брать на себя долгосрочные обязательства.

4) Аутсорсинг процесса подбора персонала (RPO): наши услуги RPO обеспечивают комплексную поддержку подбора персонала, включая поиск кандидатов по нескольким каналам, таким как доски объявлений или платформы социальных сетей, такие как LinkedIn и т. д., просмотр резюме на основе конкретных критериев клиента, таких как уровень образования. или уровень опыта и т. д., проведение интервью лицом к лицу или виртуально с помощью инструментов видеоконференций, таких как Zoom/Skype/Google Meet и т. д., обсуждение пакетов заработной платы/льгот от имени клиентов с учетом их бюджетных ограничений и т. д..

5) Поиск руководителей: мы специализируемся на услугах по поиску руководителей высшего звена, которые включают в себя поиск руководителей высшего звена, обладающих специальными навыками, требуемыми организациями наших клиентов, такими как должности генерального директора, финансового директора, главного операционного директора, директора по информационным технологиям, главного технического директора или директора по информационной безопасности.


Почему стоит выбрать Heartland Workforce?

1) Экспертиза. Имея за плечами многолетний опыт, мы создали обширную сеть контактов в различных отраслях, что позволяет нам быстро и эффективно находить высококвалифицированные кадры.

2) Индивидуальные решения. В Heartland Workforce мы понимаем, что каждая организация имеет уникальные потребности в найме, поэтому мы предлагаем индивидуальные решения, разработанные специально для удовлетворения этих требований.

3) Экономичность. Передавая нам процесс найма на аутсорсинг, вы можете сэкономить время/деньги, потраченные на рекламу вакансий онлайн/офлайн через газеты/журналы/радиообъявления/рекламные щиты/плакаты/флаеры/цифровые маркетинговые кампании/рекламу в социальных сетях и т.д.

4) Экономия времени. Позволяя нам заниматься всеми аспектами, связанными с процессом найма/найма, включая поиск/проверку/собеседование/согласование заработной платы/пакетов льгот от имени клиентов, при этом помня об их бюджетных ограничениях, экономит ценное время, которое можно было бы использовать в другом месте. внутри организации.

5) Обеспечение качества. В Heartland обеспечение качества рабочей силы имеет первостепенное значение, поэтому все кандидаты проходят строгий отбор, прежде чем они будут представлены в качестве потенциальных сотрудников, что гарантирует, что только квалифицированные специалисты доберутся до нее.


Заключение

В заключение, если вы ищете надежного партнера, который может помочь упростить процесс найма, тогда вам не нужно ничего искать, кроме рабочей силы Heartland! Благодаря нашему опыту/настраиваемым решениям/экономически эффективному/экономящему время подходу в сочетании с принятыми мерами по обеспечению качества, только квалифицированные специалисты справятся с задачей, тем самым сэкономив драгоценное время/деньги, а также обеспечив высокий уровень удовлетворенности как среди работодателей, так и среди сотрудников!