Hitchiner Manufacturing Обзор

Если вам нравится работать более 40 часов в неделю, когда рабочее место занимает любимое место, и вы чувствуете себя недооцененным или расходным материалом, то это место для вас. Сейчас нанимаю, потому что 30 человек устали от этого и уволились.

Это семейный бизнес. С учетом сказанного, никто не несет ответственности за плохие бизнес-решения, принятые членами семьи, управляющими им. Они нанимали профессиональных людей на должность генерального директора несколько раз за годы, и они никогда не продержались долго. Эта компания может быть частью движения к тому, чтобы снова создать профсоюзы на производстве, чтобы заботиться о почасовых сотрудниках

Если вы склонны заболеть, как я, целую вашу работу здесь на прощание, политика компании в отношении отпуска по болезни - это шутка. Не беспокойтесь о том, чтобы чувствовать себя оцененным, вы зарабатываете копейки по сравнению с тем, что приносят лучшие собаки. Здешние супервайзеры печально известны тем, что держат обиды, поэтому, как только вас отметят, вы мало что сможете с этим поделать.

Я работаю там почти два года, как компания и люди, на которые я работаю

Меня обучали в 1-ю смену, и меня перевели во 2-ю смену. Эти парни, которые были постоянными сотрудниками, которых я знал в 1-ю смену (Скотт и Брайан), были друзьями и, кажется, были одержимы мной и разговаривали за моей спиной (особенно Брайан). Когда я перешел во вторую смену, я мог сказать, что это не понравилось, особенно с Брайаном, который жутко решил последовать за мной и в мою смену, поменяв смену. Как только его приятель Скотт был переведен во вторую смену в качестве начальника, я знал, что что-то не так. Неожиданный сюрприз - через неделю, когда Скотт стал начальником. Меня уволили, и я подозреваю, что это Скотт (есть два Скотта.
s и тот, о котором я говорю, короче). В любом случае ищу новую работу и рад, что сбежал из этой токсичной среды.

Я проработал здесь около 2 с половиной лет, все еще работаю здесь. Отличное время отпуска, большие преимущества. Я считаю, что после 90 дней у вас будет примерно 80 часов отпуска. (Если вы начнете в начале года) Люди, которые оценивают эту компанию как плохую из-за того, что у нее «больное» время или плохие часы работы, - это люди, которые ленивы или не хотят работать. Я отсутствовал в общей сложности 5 месяцев из-за некоторых медицинских проблем, и я получил оплачиваемый краткосрочный отпуск по болезни, теперь это не было полной зарплатой, но выплата процента от вашей зарплаты была достаточной, и это было справедливо. Да, прибавки не самые большие, но чтобы получить хорошую зарплату, нужно время и упорный труд. Если вы ожидаете, что заслуживаете большого повышения после короткого времени работы, вам нужна более высокая трудовая этика. Люди сегодня не хотят тратить время или тяжелую работу, чтобы получить то, чем они хотят, они думают, что мир им что-то должен. Я поднимаю свой бокал за людей, работающих здесь или где-либо еще более 10 с лишним лет, они заслуживают хорошей оплаты. Отличная компания.