HR2day Limited Обзор

Ники и ее команда потрясающие. Они слушают все, что вам нужно, и без проблем реализуют HR-функции. Настоятельно рекомендуется

Очень непрофессионально. Они не вернули ни одной моей документации, включая оригиналы важных документов. Их хронометраж очень плох, и они кажутся невероятно дезорганизованными, часто запрашивая информацию менее чем за 24 часа.

Отличный совет и руководство, приятно работать, мы очень ценим полученную поддержку! Большое спасибо!

Учитывая стоимость внедрения собственного отдела кадров, мы решили назначить HR2day в качестве внешнего ресурса, что значительно более рентабельно. Они гораздо больше, чем просто страховые полисы, они всегда готовы дать совет и помочь во всех сферах управления персоналом. За первый год регистрации они помогли решить ряд проблем. Кто знает, от скольких будущих проблем они спасли нас, заключив новые контракты с сотрудниками и составив руководство для сотрудников. Они оказались отличным местом встречи.

Есть только один человек, к которому я бы обратился за советом по кадрам на Северо-Востоке; Ники Джолли из HR2day. Знания Ники и ее команды не имеют себе равных. Для меня особенно важен их практический подход; они рекомендуют реальные решения, которые мы действительно можем использовать в нашем бизнесе изо дня в день, а не идеи из чистого неба, которые не претворяются в жизнь. Если вы стремитесь к мировому господству и вам необходимо создать лидирующую в отрасли команду, чтобы достичь этого, или вам нужно преодолеть кадровые проблемы, которые наносят ущерб вашему бизнесу и замедляют его работу, я бы посоветовал воспользоваться услугами команды HR2day. Вы не пожалеете об этом; на самом деле единственное, о чем вы пожалеете, это то, что не связались с ними. Я абсолютно уверен, что они станут неоценимым дополнением к вашим процессам лидерства и оперативного управления.

Ники и ее команда очень профессиональны и после первоначального обсуждения обязательно будут использовать HR2Day, когда я возьму на себя первых сотрудников.

Одно из лучших решений, которые я когда-либо принимал. После того, как я управлял малым бизнесом более 10 лет и пытался работать с персоналом в неформальной манере, я решил, что по мере того, как компания начинает расти и проблемы с персоналом часто сбивают меня с толку, мне пора принять более формальный подход. У меня была первая встреча с Ники Джолли, где я был чрезвычайно удивлен глубиной поддержки, которую они предоставляют за очень разумную цену; поэтому я подписался - и с тех пор невероятно профессиональная, опытная и поддерживающая команда из HR2Day проверила весь наш бизнес и обновила контракты, процедуры и политики сверху вниз. В течение этого периода неизбежно возникали проблемы с кадрами, и я обнаружил, что HR2day действительно невероятно помогает нам находить немедленные и надежные, структурированные решения для всех ситуаций, с которыми нам нужно было иметь дело.

Это высвободило у меня огромное количество времени, чтобы сосредоточиться на других областях бизнеса, которые больше подходят для моих навыков и роста компании, а также дало мне гораздо больше душевного спокойствия, улучшив моральный дух персонала, дисциплину и сэкономив нам много денег и потерянное время.

Я бы на 110% порекомендовал HR2day, это, без сомнения, одна из лучших компаний, с которыми я выбрал работать, и команда находится на вершине, если их игра. Я не знал, насколько мне нужна кадровая поддержка, пока не узнал, насколько они меня поддерживают! Особенно в мире с неожиданными проблемами, такими как закрытие Covid и схемы увольнения. Я так рад, что мы наняли их, когда мы это сделали.