Hrmc, a cronos company Обзор

О Hrmc, a cronos company

HRMC, компания Cronos: революционные решения в области HR-технологий

HRMC — ведущий поставщик инновационных решений в области HR-технологий, которые помогают предприятиям оптимизировать свои HR-процессы и повышать вовлеченность сотрудников. Являясь экспертом как в области технологий, так и в области человеческих ресурсов, компания уже более двух десятилетий находится в авангарде цифровых преобразований в сфере управления персоналом.

В HRMC мы считаем, что каждый бизнес уникален и требует индивидуальных решений для удовлетворения своих конкретных потребностей. Вот почему мы сосредотачиваем нашу методологию и видение внедрения вокруг вас. Мы тесно сотрудничаем с нашими клиентами, чтобы понять их проблемы, цели и задачи, прежде чем разрабатывать индивидуальные решения, соответствующие их бизнес-стратегиям.

Наша команда опытных профессионалов состоит из экспертов в различных областях, таких как ИТ, управление проектами, управление изменениями, анализ данных и многое другое. Мы прагматичны в нашем подходе к решению проблем и создаем решения вместе с ИТ-командами, чтобы обеспечить бесшовную интеграцию в существующие системы.

Наш комплексный набор продуктов включает облачное программное обеспечение для поиска талантов, управления эффективностью, системы управления обучением (LMS), инструменты планирования компенсаций, а также опросы вовлеченности сотрудников. Наше программное обеспечение разработано так, чтобы быть удобным для пользователя, обеспечивая надежную функциональность, которая отвечает потребностям предприятий в различных отраслях.

Одним из наших флагманских продуктов является TalentLink — комплексная платформа для привлечения талантов, которая помогает организациям привлекать лучшие кадры, сокращая время найма. Платформа предлагает такие функции, как автоматизация размещения вакансий на нескольких досках объявлений одновременно; отбор кандидатов с использованием алгоритмов на базе ИИ; инструменты планирования интервью; генерация писем с предложениями; интеграция фоновых проверок среди прочего.

Еще один продукт, о котором стоит упомянуть, — PerformLink — система управления эффективностью, предназначенная для того, чтобы помочь менеджерам предоставлять постоянную обратную связь о работе сотрудников в течение года, а не только во время ежегодных обзоров. Система позволяет менеджерам совместно с сотрудниками ставить цели в начале каждого квартала или года на основе индивидуальных планов развития (IDP). Он также обеспечивает механизмы обратной связи в режиме реального времени посредством импульсных опросов или проверок между менеджерами и сотрудниками.

Мы также предлагаем LMSLink — систему управления обучением, разработанную, чтобы помочь организациям проводить программы обучения и развития для своих сотрудников. Платформа предлагает такие функции, как создание курсов, отслеживание и отчетность; элементы геймификации для повышения вовлеченности; инструменты социального обучения, которые позволяют сотрудникам сотрудничать и делиться знаниями с другими.

Наш инструмент планирования компенсаций — CompLink — разработан, чтобы помочь организациям эффективно управлять своими компенсационными бюджетами, обеспечивая при этом справедливость оплаты труда в организации. Платформа предлагает такие функции, как сравнение заработной платы с отраслевыми стандартами; выравнивание должностей на основе навыков, опыта и образования; корректировки заработной платы на основе результатов среди прочего.

В HRMC мы понимаем, что вовлеченность сотрудников имеет решающее значение для успеха бизнеса. Вот почему мы предлагаем опросы вовлеченности сотрудников, которые дают представление о том, как сотрудники относятся к своей рабочей среде, стилю руководства, каналам связи и другим факторам. Наши опросы настраиваются в зависимости от потребностей клиента и могут проводиться анонимно или с использованием идентифицируемых данных.

В заключение следует отметить, что HRMC — это компания Cronos, которая уже более двух десятилетий революционизирует технологические решения для управления персоналом. Мы ориентируем нашу методологию и видение внедрения на вас, тесно сотрудничая с нашими клиентами для разработки индивидуальных решений, которые соответствуют их бизнес-стратегиям. Наш комплексный набор продуктов включает облачное программное обеспечение для поиска талантов, системы управления эффективностью (PMS), системы управления обучением (LMS), инструменты планирования компенсаций, а также опросы вовлеченности сотрудников. Наше программное обеспечение разработано так, чтобы быть удобным для пользователя, обеспечивая надежную функциональность, которая отвечает потребностям предприятий в различных отраслях. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о том, как мы можем помочь вашей организации достичь своих целей в области управления персоналом!