О Instant impact
Мгновенное воздействие: революция в рекрутинговой индустрии
В современном быстро меняющемся деловом мире поиск и наем лучших специалистов имеет решающее значение для успеха любой организации. Однако процесс найма может быть трудоемким, дорогостоящим и часто разочаровывающим. Вот тут-то и появляется Instant Impact — компания, которая революционизирует индустрию подбора персонала, предлагая инновационные решения, помогающие компаниям быстро и эффективно находить и нанимать разнообразные таланты.
В Instant Impact мы понимаем, что каждый бизнес имеет уникальные потребности, когда речь идет о найме лучших специалистов. Вот почему мы тесно сотрудничаем с нашими клиентами в качестве расширения их функции управления персоналом, чтобы предоставлять индивидуальные решения, адаптированные к их конкретным требованиям. Наша команда экспертов имеет многолетний опыт подбора персонала и понимает, что нужно для привлечения лучших кандидатов на любую должность.
Одной из наших сильных сторон является наша способность предоставить разнообразный пул кандидатов для наших клиентов. Мы считаем, что разнообразие необходимо для успеха любой организации, поскольку оно объединяет различные точки зрения, идеи и опыт. Наша команда неустанно работает над тем, чтобы мы находили кандидатов из всех слоев общества, чтобы наши клиенты могли создать действительно инклюзивную рабочую силу.
Мы также понимаем важность технологий в современных процессах найма. Вот почему мы вложили значительные средства в передовые технологические инструменты, такие как алгоритмы подбора кандидатов на основе искусственного интеллекта, платформы для проведения видеоинтервью и системы отслеживания кандидатов (ATS). Эти инструменты позволяют нам значительно упростить процесс найма, обеспечивая при этом выявление только наиболее подходящих кандидатов на каждую должность.
В Instant Impact мы гордимся тем, что являемся больше, чем просто традиционным кадровым агентством; вместо этого мы являемся стратегическим партнером, который обеспечивает комплексную поддержку на протяжении всего процесса найма. От создания объявления о вакансиях до проверки и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников — мы рядом на каждом этапе пути.
Наши услуги включают в себя:
1) Привлечение талантов: мы помогаем предприятиям находить лучшие таланты в различных отраслях, используя нашу обширную сеть профессионалов в сочетании с передовыми технологическими инструментами.
2) Бренд работодателя: мы работаем с организациями над разработкой стратегии их бренда работодателя, чтобы они могли постоянно привлекать лучших специалистов.
3) Консультации по разнообразию и инклюзивности: мы предоставляем консультационные услуги, направленные на то, чтобы помочь организациям создать более инклюзивные рабочие места путем разработки стратегий, связанных с инициативами по разнообразию и инклюзивности.
4) Аутсорсинг процесса найма (RPO): Для компаний, которые ищут комплексные аутсорсинговые решения, когда дело доходит до найма новых сотрудников, RPO может быть идеальным решением, когда вы передаете на аутсорсинг всю свою функцию рекрутинга или ее части, такие как поиск или скрининг и т. д., что позволяет вам сосредоточиться заниматься вашей основной деятельностью, оставляя нам заботу обо всех аспектах, связанных с потребностями в найме, включая поиск квалифицированных кандидатов из различных каналов, таких как сайты социальных сетей, таких как LinkedIn или Indeed.com и т. д., проведение интервью через платформы видеоконференций, такие как Zoom или Skype и т. д., управление кандидатами система отслеживания (ATS), координирующая проверку биографических данных, проверку рекомендаций и т. д.
5) Услуги по поиску руководителей: для должностей высшего уровня, требующих специальных навыков, услуги по поиску руководителей могут быть идеальным решением, когда вам нужен человек, обладающий глубокими знаниями о конкретных отраслевых вертикалях, а также сильные связи в этих секторах, которые позволяют им быстро находить потенциальных кандидатов без тратить много времени на поиск онлайн-досок вакансий или других источников, которые могут не дать желаемых результатов всегда из-за отсутствия актуальной общедоступной информации об этих ролях/должностях.
В заключение,
Instant Impact меняет подход компаний к подбору персонала, предлагая инновационные решения, разработанные специально для уникальных потребностей каждого клиента, используя передовые технологии в сочетании с человеческим опытом, необходимым для успеха на современных конкурентных рынках по всему миру!
Переведено