О Institute for human rights and business
Институт прав человека и бизнеса (IHRB) является ведущим глобальным аналитическим центром, который фокусируется на отношениях между бизнесом и международно признанными стандартами в области прав человека. Институт был основан в 2009 году с целью содействия соблюдению прав человека предприятиями во всем мире. С тех пор он стал центром передового опыта и опыта в этой области, работая с компаниями, правительствами, организациями гражданского общества и другими заинтересованными сторонами для продвижения дела прав человека.
Работа IHRB основана на вере в то, что предприятия обязаны уважать права человека, изложенные в международном праве. Это означает, что они должны избегать оказания или содействия неблагоприятному воздействию на права человека посредством своей собственной деятельности или своих деловых отношений. Институт работает над достижением этой цели, предоставляя исследования, рекомендации, обучение и услуги по защите интересов, чтобы помочь предприятиям понять свои обязанности в соответствии с международным правом.
Одной из ключевых областей деятельности IHRB является управление цепочками поставок. Сегодня многие компании полагаются на сложные глобальные цепочки поставок, включающие несколько уровней поставщиков в разных странах и регионах. Этими цепочками поставок может быть трудно эффективно управлять с точки зрения прав человека, поскольку в них часто участвуют низкооплачиваемые работники, уязвимые для эксплуатации и злоупотреблений.
Для решения этой проблемы IHRB разработал ряд инструментов и ресурсов, призванных помочь компаниям выявлять и устранять потенциальные риски в своих цепочках поставок. К ним относятся рекомендации по процедурам должной осмотрительности, методикам оценки рисков, стратегиям взаимодействия с поставщиками и механизмам подачи жалоб для работников, подвергшихся злоупотреблениям.
Еще одним важным направлением работы IHRB является взаимодействие бизнеса с правительствами по вопросам прав человека. Сегодня во многих странах мира существуют значительные пробелы между национальными законами, защищающими права человека, и реальной практикой на местах. Деловые круги могут сыграть важную роль в устранении этих пробелов, конструктивно взаимодействуя с правительствами на всех уровнях.
IHRB тесно сотрудничает как с предприятиями, так и с правительствами, чтобы способствовать диалогу по этим вопросам. Он предлагает учебные программы для государственных служащих по правам человека и бизнесу, а также рекомендации для бизнеса о том, как конструктивно взаимодействовать с правительствами. Институт также проводит исследования и информационно-пропагандистскую работу, направленную на продвижение более эффективных рамок политики для защиты прав человека в контексте бизнеса.
В целом, IHRB является жизненно важным ресурсом для предприятий, стремящихся содействовать уважению прав человека в своей деятельности. Его опыт и рекомендации могут помочь компаниям справиться со сложными юридическими и этическими проблемами, связанными с правами человека, а также способствовать более широким усилиям по продвижению социальной справедливости и устойчивого развития во всем мире.
Переведено