Отзывы 13
Фильтры:
Рейтинг
Язык
Сортировка:
Самый последний

О Jhana

Jhana® для лидеров — это компания, предлагающая уникальный подход к обучению лидерству людей. Компания понимает, что лидеры могут быть запутанными и сложными, поэтому они разработали подход «точно в срок», чтобы помочь лидерам справиться с проблемами ведущих команд.

Jhana® для лидеров предлагает ряд курсов и ресурсов, призванных помочь лидерам развивать навыки, необходимые им для эффективного руководства своими командами. Их курсы охватывают такие темы, как общение, обратная связь, делегирование полномочий, коучинг и многое другое. Каждый курс разработан с учетом потребностей занятых руководителей, и его можно пройти всего за 10-15 минут в день.

Одной из вещей, которая отличает Jhana® для лидеров от других программ развития лидерства, является их ориентация на практическое применение. Jhana® для лидеров предлагает не просто преподавание теории, а инструменты и ресурсы, которые можно сразу же применить в реальных ситуациях. Это помогает гарантировать, что то, что участники узнают в программе, превратится в ощутимые результаты на работе.

Еще одной ключевой особенностью Jhana® для лидеров является их приверженность постоянной поддержке. Участники имеют доступ к онлайн-сообществу, где они могут общаться с другими учащимися и получать постоянную поддержку от команды экспертов Jhana. Это помогает гарантировать, что участники останутся вовлеченными в программу с течением времени и продолжат применять то, чему они научились, даже после завершения курса.

Подход Jhana доказал свою эффективность многочисленными организациями в различных отраслях, которые добились значительного улучшения вовлеченности сотрудников, производительности, показателей удержания, а также общей эффективности бизнеса после внедрения своих программ обучения.

В дополнение к своим основным предложениям, направленным на развитие навыков лидерства среди менеджеров всех уровней в организации; Jhana также предлагает индивидуальные решения, разработанные специально для удовлетворения уникальных организационных потребностей, таких как обучение разнообразию и инклюзивности или инициативы по управлению изменениями.

В целом, если вы ищете комплексный, но практичный подход к развитию лидерских качеств в вашей организации, обратите внимание на Jhana! Благодаря инновационной методологии, основанной на многолетних исследованиях и опыте работы с ведущими компаниями по всему миру; неудивительно, почему Jhana быстро становится популярным ресурсом для лидеров, стремящихся вывести свои навыки на новый уровень.

Переведено