Lapiz didgital Обзор

Хорошее место для изучения работы, связанной с RCM, но оплата очень низкая. Цели очень низкие по сравнению с другими биллинговыми компаниями RCM. Но программное обеспечение, которое они используют, очень старое (вещь MS-DOS).
Женская смена - с 14 до 22:30.
Смена для мальчиков - с 18.30 до 3.45.
Вы можете чувствовать себя очень расслабленно на работе, если вы опытный парень. Работать очень легко. Плата новичкам очень низкая, я не понимаю, как люди выживают с такой оплатой.

Собираюсь на собеседование и жду последнего раунда за последние 4 месяца

Хороший профессиональный подход со строгими нормами. Однажды сделав ошибку, нет способа простить ее. Лучше не извиняться, чем просить извинения - это философия.

Интересно, как у этой компании есть обзоры 4.1 ... Ребята, имейте в виду, что эта компания только заставит вас работать как собака, но без костей. Только высшие чиновники получат выгоду, средние люди, такие как мы, будут страдать и будут страдать, если мы будем там работать. Пожалуйста, ребята, будьте активны и двигайтесь. Мой друг так сильно пострадал и теперь перешел к очень хорошему делу. Просто хочу передать эту информацию, так что это может быть полезно кому-то

Без комментариев просто тратить. При присоединении проверьте дату повторного переживания, они скажут, что период уведомления составляет 30 дней, но при повторном проживании они скажут, что период уведомления составляет 45 дней, поэтому, пожалуйста, проверьте, прежде чем подписывать соглашение.

Метрики качества, инфраструктура очень хорошая. компания в более продвинутом и эффективном состоянии.

один месяц на работу panan oru moka velaiku ivlo stress en da tharinga ...

Ребята, пожалуйста, имейте в виду .. хотите ли вы присоединиться к компании и работать бесплатно? Нет, правильно ... тогда, пожалуйста, уйдите из этой компании. Это отстой, поверьте мне, ребята

Нет правильного ответа - пустая трата времени. Не тратьте зря время, посещая собеседование здесь.

Я пошла на собеседование на руководящий пост MIS 19 апреля 2018. Меня попросили заполнить анкету. Потом я ждала больше 45 минут. Потом пришла одна дама и сообщила, что «вы можете уйти сейчас». Фактически я получила письмо о вакансии в личном письме

Худший процесс собеседования ... Я собираюсь на собеседование в 10 утра, но мы связываемся с собеседованием в 3 часа дня ....

Одним словом, это мошенническая компания, поскольку все сотрудники не считаются сотрудниками. Если руководство решит, то они идут на крайние меры, чтобы уволить сотрудников.

Худшее место даже для собеседования, они просто относятся к человеку как к труду. не ходите сюда и даже не думайте о том, чтобы пойти на собеседование - ЭТО ПОДЛИННЫЙ ОБЗОР.

окружающая среда так хороша
они работают с большими знаниями

Замечательное место, очень ответственное, но поздний сбор

Каждый год они проводят праздничный день, и это очень приятно для людей, которые работают с цифровыми сервисами лапиза. они проводят множество мероприятий для сотрудников и доставляют массу удовольствия. они дают время участвовать и праздновать. а главное, они поддерживают активность сотрудников.

Я просто пошел на собеседование. К ним относятся больше уважения.

После назначения к вам будут относиться как к опытному сотруднику. Помимо работы, они научат вас пунктуальности, ответственности, уважению. Хорошие условия для работы и отличные возможности для новых стартапов.

Гуд компания, чтобы развить наш опыт ... Я не могу получить все эти праздники, и я люблю это ..

хорошее место, чтобы показать свои вещи. У них дружелюбная среда и хорошая платформа для цифровых услуг.

лучшее место, хорошая координация
профессионализм лучше других ..

Находится в промышленных зонах, есть парковочные места.

У этой компании низкая зарплата и плохая инфраструктура

Время переключения передач хорошее, рабочего давления нет. лучшее место для изучения нового. и офис в самой горячей точке города

Полагаю, эта компания наводнена интеллектом !! В интервью мне задавали интригующие вопросы.

Имейте в виду, прежде чем вступать в эту организацию, потому что политика компании в отношении отпусков / опозданий - это очень худшее обращение, как со школьниками.

Высокопоставленные люди будут расти выше, но производственные люди будут много страдать, и они не получат признания

Процесс: медицинское выставление счетов, медицинское кодирование и электронные публикации.

Рендум Масама Интервью Позвоните Паннувангану Подождите Панрен Не отвечает

Я пошел туда на собеседование. Окружающая среда была хорошей. Во-первых, они просто попросили меня ввести некоторые академические и личные данные. Тогда HR задал несколько вопросов. Затем попросил меня подождать некоторое время. В конце концов пришел один HR и сказал: «Можете уходить, и мы вам перезвоним». Они даже не устроили мне никакого теста. Однако у меня есть опыт работы более 3 лет. Это не лучший способ обращаться с интервьюируемыми. Просто исправьте это.