Local 183 Обзор

Я работаю в компании, которая присоединилась к этому союзу около 2 лет назад. Поскольку мы вступили в профсоюзы ... нам платят на 1 доллар больше, чем наша обычная заработная плата, НО теперь сверхурочных не бывает, пока не будет отработано 50 часов. У нас самые низкие зарплаты в нашем союзе.

Джон Савадор - лучший представитель на свете. Он всегда заботится о рабочих, очень уважает его.

Местные 183 - отстой, представители профсоюзов играют с членами. У них слишком много членов и мало работы. Они берут деньги у членов и ничего не делают для них. На встрече для обсуждения нового контракта членам профсоюза сказали, что профсоюз не поддержит их, если они решат забастовать. Вам лучше устроиться на работу вне профсоюзов. В настоящее время члены профсоюза буквально борются друг с другом за работу в 4 часа, и каждый раз, когда я нахожусь в профсоюзе, они принимают новых членов.
Джек Оливера и Луис Камара ничего не делают для вас, но попадают в плохую ситуацию. Они много говорят, но НИЧЕГО не делают для вас. Я никогда не видел (за 8 лет) такого количества участников без работы.

Диметра (стоматолог) - лучший из лучших, если вы хотите чистить зубы

Прием всегда вовремя, а в клинике очень чисто.
У меня был отличный опыт работы с персоналом здесь, и он отлично поработал с чисткой и моим корневым каналом!

Говорит, закрывается в 17:00, но они закрываются, когда хотят.

Делают все, что в их силах, чтобы не платить мне отпускные, которые они получали уже более 14 месяцев.

Этот местный житель все равно что звонить в службу поддержки сотового телефона Роджерса ... приготовьтесь к беготне. 15 разных людей отвечают на телефонные звонки и не могут направить ваш звонок надлежащим образом. За 12 лет, которые я состоял в профсоюзе рабочих, я ни разу не слышал, чтобы местные жители вешали мне трубку, когда им задали разумные вопросы. Они полностью игнорируют вас. Я рад, что мне не нужно полагаться на этого местного жителя ни в чем другом, кроме счета профсоюзных взносов.

Мой муж является членом местного отделения 183 Люны, и у них хорошие льготы, и, поскольку я как жена члена местного 183, никаких проблем ни с чем или льготами, и их оптическое обслуживание хорошее.

не могу доверять своим представителям. и они заставляют меня горевать обо всем, что мне нужно, от пособий, также они отменили мои пособия за работу 110/120 часов в месяц из-за нехватки работы, они не сказали мне об этом, и я могу платить только лично, даже когда я был по инвалидности они заставили меня оплакивать мои льготы, что было тяжело, когда вы выздоравливали, честно говоря, если бы не факт, что сам сайт работы объединен в профсоюзы, я получу свой собственный план пособий и пенсионный план, это было бы дешевле и позволило бы мне обращайтесь к сторонним юристам, когда возникают проблемы (местный номер 183 заставляет вас подписать свое право отозвать сторонних юристов, то есть, если они не дадут вам то, на что вы имеете право, УДАЧИ !!!!

Я знаю много людей из рабочего класса, которые представлены в этом профсоюзе, также известном как LIUNA local 183. Честно говоря, все, что я когда-либо слышал, - это положительные моменты, такие как большие льготы для здоровья, гарантированная работа, высокая заработная плата и множество различных вариантов, возможностей для роста. и продвижение с большим количеством образовательных курсов, предлагаемых членам. Иногда мне хочется, чтобы мой союз был таким сильным.

Я счастливо и хорошо работаю в местном отделении 183. Мой представитель JM был не чем иным, как полезным для меня все время, пока я был в профсоюзе. Он отличный парень, и я ему очень благодарен. Я люблю свою работу, и это проявляется в моей работе и позитивном отношении к ней.

~ Один ловкий разнорабочий

Я не знаю, почему персонал там грубый, а не приятный.

Найти работу в местном 183 крайне сложно, если вы никого не знаете. Я приехал сюда в поисках работы на стройке и до сих пор не могу найти никаких интриг. Я не член местного 183 и не уверен, стоит ли это того. Если я пытаюсь позвонить работодателю на работе, мне кажется, что никто не отвечает. В большинстве случаев они хотят услышать о вашем опыте, а не о том, кто вы есть на самом деле. Деньги, диплом, обучение и достижения - это шутка. На стройплощадке это даже хуже, если требуется работа, потому что большинство из них не говорят по-английски, не хотят нанимать или пытаются помочь. Печально видеть, что у большинства сотрудников нет надлежащей подготовки, правил техники безопасности или сертификатов. Лучше поговорить с кем-нибудь, кого вы знаете, если ищете работу. Не тратьте здесь время, деньги и энергию, если вы никого здесь не знаете. Даже сегодня у меня нет работы на стройке, и мне трудно найти хороших людей. Говорю из своего опыта.

Один из сотрудников был просто очень грубым .. Ей нужны хорошие манеры.

Звонок / поход в отдел социальных выплат - это буквально шутка и пустая трата времени. Я действительно не знаю, как эти люди получают работу. Эти люди говорят с вами так, будто вы не понимаете, о чем говорите. У них много отношения, и они не очень заботятся о ваших проблемах.

Я люблю свой союз. Если вы готовы поработать, готовы помочь себе, пройдя обучение, Союз обеспечит это обучение. Но если вы хотите просто кататься на коньках и ничего не делать, чтобы помочь себе, как Союз может вам помочь? Союз - это не волшебство. Это ресурс; Вам решать, как лучше всего использовать этот ресурс. Так что, если вы не работаете, используйте это время, чтобы повысить свои навыки и сделать себя более трудоспособным. И прекратите ругать Союз из-за того, что вы остались без работы, и что-то с этим сделайте.

Я оцениваю это заведение, которое отлично подходит, если вам предстоит провести большое мероприятие. Отличная страховка, покрывающая работников с точки зрения защиты глаз и лекарств.

Изабелла в отделе льгот - такое удовольствие. Она знает свое дело! Я очень ценю этот союз!

Отличное место для работы, моя супруга - гордый член!

Ужасное обслуживание клиентов. Требуется новое обучение или новые сотрудники.

ПОЛНЫЙ МУСОР Держитесь подальше от СОЮЗА МАФИИ
НЕ ПЛАТИТЬ НАЛОГИ НЕ ПОМОЖЕТ С ЗАНЯТОСТЬЮ
ОТРАБОТКА ПРОСТРАНСТВА ВРЕМЕНИ И ЭНЕРГИИ
Все они нанимают нелегальных иммигрантов и платят 10 долларов наличными, а затем их депортируют.
ЧТО ШУТКА СОЮЗ

Что я могу сказать жульничество жульничество жульничество и еще раз жульничество Я не доверяю этому местному 183, насколько я могу их подбросить

Я работал с местным жителем 183 с 2003 года. Я начинал в малоэтажном жилом здании, а затем попал в канализацию и водопровод. Все компании, в которых я работал, меня представил кто-то другой, иначе я бы не узнал о вакансиях. 183 представителя не нашли для меня эту работу. Мне нравится тот факт, что у меня есть льготы, чувство безопасности и хорошо оплачиваемая работа. 183 представителя могут только так много сделать с доступными рабочими местами, но я также нахожу, что работники пользуются тем фактом, что они состоят в профсоюзе и, как правило, работают меньше тяжело, и поэтому многие из этих людей ищут работу, я считаю, что если вы будете усердно работать, у вас всегда будет работа, а люди, которые жалуются, - это те, у кого неправильная рабочая этика.

Поздний ответ или отсутствие ответа на вопросы или помощь в онлайн-поддержке.

Я звоню своему представителю, потому что мой бригадир так много раз подвергал меня издевательствам и жестокому обращению на работе, что я больше не мог этого терпеть, и мне приходилось уезжать. Он сказал Мне, что это происходит в школе, а не здесь.
Что ж, господин представитель, это происходит также на рабочем месте и может быть очень опасным, если вы пошли на какую-либо программу безопасности, которую вы должны знать лучше, особенно для координатора. Или, может быть, потому, что представитель и владелец компании - друзья. В конце дня я не смог собрать, т.е. профсоюз абсолютно ничего не сделал для меня. Плюс на сайте вакансий были нелегальные иммигранты, о которых профсоюз знал только через то, что они сделали работать с чужим именем и страховым номером.

Звонить в отдел льгот хуже, чем в государственное учреждение. Время ожидания смешное! Например, 2 часа на 2 разных звонка. Мой муж был участником в течение 6 лет, и, будучи его женой, я не получила никакой информации или разрешения задавать какие-либо вопросы о прямом выставлении счетов за стоматологические услуги и массаж. Я пользуюсь этими преимуществами уже много лет. Я предоставил всю необходимую информацию, а мне буквально ничего не дали. Что за трата времени. ОТДЕЛ ПРЕИМУЩЕСТВА НЕПРАВИЛЬНЫЙ. Просто Грубый.

С уважением,

Недовольные члены жены!

Я являюсь членом с 2003 года и должен сказать, что этот союз на сегодняшний день является ЛУЧШИМ,

Отличный союз для разрушения жизни членов. Они обошлись мне в 70 000 долларов и не меньше.

Позор этой организации. Они взимают пени за членский взнос, не заботясь о текущей экономической ситуации, но когда я звоню в профсоюз за помощью в поиске работы, они говорят, что нет ничего доступного.

Письмо от имени Амадора Карвахала, члена Союза Лиуны 183,
отличное обслуживание клиентов, когда я позвонил. Диана Ресено была очень профессиональна.
Она просто лучшая. Спасибо службе поддержки за то, что Диана заняла эту позицию в службе поддержки клиентов.

Я не уверен, как вы собираетесь вступить в профсоюз, может кто-нибудь мне подскажет, как это сделать.

Я часть 183, я люблю это хорошо, у нас есть проблемы или проблемы, но мы работаем через них, люблю мой союз

Без союза мои зарплаты и льготы были ужасными, руководство относилось к вам как к рабу, слава Богу за 183, это спасло меня так много

Я присоединился к 183 летом 2018 года и работаю в мостостроительной компании.
-10% отпускных
- невероятные преимущества
- отличная почасовая оплата
- безопасная рабочая среда
- еженедельная оплата / прямой депозит
- пенсия
Гордый член

Это место заставляет меня чувствовать, что я действительно не иду на обычный стоматологический прием. Вся стоматологическая команда здесь веселая, замечательная, добрая и гостеприимная, поэтому я с нетерпением жду каждого приема! Они позаботятся о вас и позаботятся о том, чтобы вы получили надлежащее лечение.

Хорошее профессиональное место, хорошие люди, хорошее чистое место

Мне нравится быть частью местного населения 183, и о том, что о тебе заботятся и что тебя ценят.

Когда ты без работы, представители бесполезны. В прошлом году я не работал 3 месяца.

Работа по системе 1960-х ... время идти в ногу со временем. Получить с программой

Всегда доброжелательные хозяева и отель предоставляет отличный сервис.