Отзывы 10
Фильтры:
Рейтинг
Язык
Сортировка:
Самый последний
j
2020-10-24 5:46:28

Я люблю свой местный союз # 79 ...

Я люблю свой местный союз # 79 ...
Лучший профсоюз в
СТРАНА....
Да благословит Бог союзы
Боже, храни америку...
Да благословит Бог наших братьев
И сестры ...
Продолжайте в том же духе
РАБОТА ...

Переведено
s
2020-5-6 10:28:42

Плохой процесс подачи заявки. Я попытался войти в ...

Плохой процесс подачи заявки. Я попытался войти в систему сегодня и попытался подать заявку онлайн с 8:55 утра до 10 утра. Сервер продолжал вылетать из-за испорченных веб-страниц. Звоню и мне говорят, что приложения закрылись в 9:02, ничего не поделаешь. Местный 79 для Я.

Переведено
K
2020-4-16 5:39:36

Я очень рад, что смог пройти набор на 14 февраля.

Я очень рад, что смог пройти набор на 14 февраля.
2020, производственное обучение. Я терпеливо жду, когда школа снова откроется, чтобы пройти собеседование на этот замечательный корпоративный тренинг. Это лучший местный союз в строительной отрасли.

Переведено

О Local 79

Местный 79: Крупнейший местный рабочий в Северной Америке

Local 79 — это профсоюз, который представляет более 10 000 активных и вышедших на пенсию членов строительной отрасли. Это крупнейшее объединение рабочих в Северной Америке, имеющее долгую историю защиты прав рабочих и улучшения условий труда.

Профсоюз был основан в 1937 году как часть Международного союза рабочих Северной Америки (LIUNA), который представляет рабочих с момента своего основания в 1903 году. LIUNA превратилась в один из самых влиятельных профсоюзов в Северной Америке, насчитывающий более полмиллиона членов в Канаде и США.

В состав Local 79 входят строители различных профессий, в том числе каменщики, плотники, бетонщики, электрики, слесари, маляры, сантехники и слесари-трубопроводчики. Профсоюз также представляет работников, которые специализируются на работах по сносу или вывозу опасных отходов.

Одной из основных целей Local 79 является обеспечение того, чтобы его члены получали справедливую заработную плату и льготы за свою работу. Это включает в себя заключение коллективных договоров с работодателями для установления минимальных ставок заработной платы и условий труда для всех членов.

Помимо пропаганды повышения заработной платы и льгот для своих членов, Local 79 также предлагает программы обучения, помогающие им развивать новые навыки или улучшать существующие. Эти программы включают ученичество, которое позволяет новым работникам учиться на рабочем месте, получая прожиточный минимум.

Еще одним важным аспектом миссии Local 79 является обеспечение безопасности на рабочем месте. Профсоюз тесно сотрудничает с работодателями для выявления потенциальных опасностей на рабочих местах и ​​разработки стратегий по минимизации рисков. Участники обучены правильному использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) и постоянному соблюдению протоколов безопасности.

Local 79 также играет активную роль в работе с общественностью, поддерживая местные благотворительные организации и участвуя в мероприятиях, приносящих пользу жителям Нью-Йорка. Например, профсоюз спонсирует ежегодную праздничную акцию игрушек, в ходе которой детям из малообеспеченных семей раздаются подарки.

В целом, Local 79 стремится улучшить условия труда для своих членов, одновременно способствуя экономическому росту по всему Нью-Йорку с помощью методов ответственного развития. С его большой членской базой и большим послужным списком успеха в течение многих десятилетий в сети LIUNA по всей Северной Америке — неудивительно, что они считаются одним из самых влиятельных профсоюзов в мире!

Переведено