MagnaQuest Technologies Обзор

Лучшее место для работы

Плюсы: Отсутствие офисной политики и очень здоровая среда. Старшие люди очень хороши, мы можем легко с ними взаимодействовать, и в MQ определенно можно найти хороших друзей.

Свобода на рабочем месте, никто не ставит под сомнение, пока работа идет. Мы познакомимся с международными клиентами и будем много путешествовать по миру.

Гибкий график работы помогает нам сбалансировать личную и профессиональную жизнь.

Минусы: деятельность по вовлечению сотрудников можно улучшить.

Худшая компания-стажер по инфраструктуре, поведению. Я не знаю, как они работают внутри.

Компания хорошая, но процесс отбора у них очень плохой, им нужны только подтвержденные кандидаты, а не творчество.

Хорошее место для работы и хорошая компания в софте

Wrost сервис и персонал. Они никогда не ответят, если у нас возникнут проблемы.
Они не умеют работать.

худшая компания. менеджеры с 10-летним опытом без технических навыков. бхикхари компания. нет зарплаты. огромная политика. жалкий . -5 звезд . отходы .. люди распущенные.

Я использую портал для подписчиков SURE - MQ (для Incable, Vadodara, Gujarat).

Какой портал вы сделали, не забыв пароль, если вам больше всего нужна такая система безопасности, которую вы в нем предусмотрели.
Система безопасности: Каждые 20 дней вы должны менять пароль, который будет уникальным из последних 20 паролей.
Сэр, мы люди, а не робот, который время от времени генерирует такие уникальные комбинации.

Надеюсь, ты понимаешь ..

Компания, основанная на продуктах, где есть простор для обучения и есть платформа для каждого, чтобы расти в соответствии со своими знаниями.

Одна звезда обязательна для продолжения, иначе я бы не дал. Сходили на собеседование и угадали, чего не могут даже студенты Генделя 30 в их офисе. Сказал нам пойти и подождать на улице при температуре 42 градуса, ничего не предлагал. Заставило нас ждать около 3 часов. И наконец, когда мы пошли в их кафе (которое больше похоже на больницу), мы увидели, что сотрудники говорят, что они еще не получили зарплату. Ха-ха, представьте себе состояние компании. И было ясно, что никого из нас они не собирались брать. В противном случае 4-5 часов более чем достаточно, чтобы набрать 30 студентов, по крайней мере, до последнего тура. Худшая компания-стажер по инфраструктуре, поведению. Я не знаю, как они работают внутри.

Как видно из технических характеристик продукта, представленных на их веб-сайте, он подходит для интернет-провайдеров. Но их продолжение оставляет желать лучшего. Я отправил запрос об их продукте, и они мне позвонили. Они поинтересовались топологией моей сети, зоной обслуживания, количеством пользователей и другой информацией и сказали, что ваш запрос пересылается нашему региональному менеджеру по продажам.
За 2 месяца от них не было ответа, даже на отправленное письмо.
Я выбрал альтернативу, но они потратили мои 2 месяца на выбор продукта.