2020-11-19 3:31:50
Мое первое впечатление о компании было ужасным. Я ...
Мое первое впечатление о компании было ужасным. Я инженер-механик и прошел собеседование в Menegotti Menfund. Я поговорил со специалистом по персоналу и взял интервью у регионального менеджера. Оба обещали возвращение, будь то положительное или отрицательное. Однако они больше никогда не выходили на связь. Я отправил 04 письма этим двум контактным лицам, но они потеряли дар речи. Гоша, так просто (и честно) ответить: «Мы продолжим с другим кандидатом» или «Мы отменим вакансию». Обещание и невыполнение - это поведенческий сбой, который вредит вашему имиджу. В этом и заключается вопрос: если к вам относятся так как к кандидату, чего ожидать, когда вы уже внутри?!?!?!?!?
Переведено