О Millvale - BIRKMAN
Millvale - BIRKMAN: идеальное решение для управления талантами
В современном быстро меняющемся деловом мире управление талантами стало важнейшим аспектом организационного успеха. Компании должны нанимать, связывать и развивать своих сотрудников таким образом, чтобы максимизировать их потенциал и соответствовать целям компании. Вот тут-то и появляется Милвэйл - БИРКМАН.
Millvale — BIRKMAN — ведущий поставщик решений по управлению талантами, которые помогают организациям выявлять, развивать и удерживать лучшие таланты. Их флагманский продукт, Birkman Method®, представляет собой инструмент оценки, который дает представление о личностных чертах, интересах, потребностях и поведении человека. Эта информация может быть использована для создания целевых планов развития сотрудников или для принятия обоснованных решений о найме.
Метод Биркмана® уникален своей способностью предоставлять как качественные, так и количественные данные о личности человека. Он измеряет четыре ключевые области: поведение, мотивацию, интересы и стрессовое поведение. Путем совместного анализа этих областей оценка дает всестороннее представление о сильных и слабых сторонах человека.
Одним из ключевых преимуществ использования метода Биркмана® является его масштабируемость. Оценку можно использовать на всех уровнях организации — от позиций начального уровня до руководящих должностей — что делает ее ценным инструментом для планирования преемственности, а также для ежедневной деятельности по управлению талантами.
Еще одно преимущество использования решений Millvale — BIRKMAN заключается в том, что они нацелены на то, чтобы связать людей с ролями, которые соответствуют их сильным сторонам и интересам. Понимая, что мотивирует каждого сотрудника, организации могут создать более привлекательную рабочую среду, которая приведет к более высокому уровню удовлетворенности работой и удержанию сотрудников.
Помимо проведения оценок для отдельных сотрудников организаций, Millvale - BIRKMAN также предлагает семинары по формированию команды, предназначенные для улучшения навыков общения между членами команды. На этих семинарах используются идеи, полученные в результате оценок, чтобы помочь командам лучше понять друг друга и более эффективно работать вместе.
В целом, Millvale - BIRKMAN предлагает масштабируемые решения для управления талантами, основанные на многолетних исследованиях человеческого поведения. Их внимание к тому, чтобы связать людей с ролями, для которых они лучше всего подходят, приводит не только к более счастливым сотрудникам, но и к повышению организационной эффективности.
Если вы ищете способы улучшить методы управления талантами в вашей организации или хотите получить дополнительную информацию о том, как Millvale-BIRKMAN может помочь вам в достижении ваших целей, свяжитесь с ними сегодня!
Переведено