MST HOLDING Обзор

Я занимаюсь банковским делом полтора года. Доволен коллективом и атмосферой! У меня была личная проблема, и они всегда помогали мне

Катастрофа, плохо организованная и очень хорошая плохая среда.

Я не думаю, что то же самое ... Я работал в нескольких компаниях в секторе центров обработки вызовов, и среди них MST и методы работы совершенно одинаковы. Я объяснил условия, которые, с другой стороны, отмечены соглашением, в чем для меня есть проблема в этом виде работы .. Мой опыт был хорошим, правда, прежде всего, людьми, которые я служил, и другими и находились в Центр города очень удобен. Они звонят мне, когда у них есть какая-то работа, и правда здорово для меня, это не работа моей жизни, но она уводит меня от конца месяца ...

Отвратительный сброд, болезненные условия, им нужно время, чтобы заплатить ... мы - набор добродетелей ... Я советую или тренируюсь с ними, это худшая компания, в которой я работал. Не обманывайся

Я работал в других компаниях, но ни одна из них не относилась ко мне так плохо, как эта. Сначала вы тренируетесь в очень немногие неоплачиваемые дни. Они быстро и плохо формируют вас в зуло.
Вы идете на работу, но у вас нет исправных компьютеров. Сожженные координаторы, игнорирующие вас. Будь с ними осторожнее, они хуже всех. Отсутствие уважения к новым участникам.
Чтобы подписать, они не допускают ни минуты задержки, поэтому они приезжают на полчаса раньше, чтобы найти компьютер в хорошем состоянии.
Вы набираете ритм, и однажды без мотивов вас увольняют.
Зарплата на собеседовании и реальная разница примерно в 200 евро.
Наконец, они не будут платить вам за каждый отработанный день. Они придумают оправдание, что система не видит, что вы подписались, или нет доказательств того, что вы работали сверхурочно.
Никому не рекомендую.

Платформа является центром, и компания не очень серьезна: они заставляют вас пройти тренинг, на котором вас не обучают, а затем они не дают вам никаких объяснений, присоединяетесь ли вы или почему вы не присоединяетесь или когда вы присоединитесь к. Подходит только для экономически очень отчаявшихся

Я совершенно не разделяю ваш подход к подбору персонала. Они могут позвонить вам, провести собеседование, сказать, что вас выбрали и что они перезвонят вам снова, но все это ложь. Несправедливо играть со временем людей и давать ложные обещания.

Я не работал 1 год, потому что мне было сложно найти 8-часовую работу, я должен поблагодарить MST за возможность, которую они дали мне поработать в их компании, с первого момента они относились ко мне как к еще одному и одноклассники мне во всем помогали.

Компании следует избегать любой ценой, они не платят вовремя и не платят то, что было согласовано. Это низкая стоимость, и я говорю все это.

Худший. Плохо организованные, безответственные, лжецы. Награда, которую мы получили за безостановочную работу, была стимулом в размере 3 евро брутто за продажу, но будьте осторожны! Если в течение месяца уровень прогулов превышает 2% (то есть неполный рабочий день), вы теряете продажи, сделанные в течение месяца (грязные!). Доставка урегулирования с опозданием (через 3 недели после доставки моего заявления об увольнении) и выше с ошибками в мою пользу.

Компания хорошо расположена в Барселоне.
Соблюдать условия договора

Непрофессиональное оскорбление сотрудников. Неприемлемые условия труда с мизерными зарплатами. Это компания, в которой тому, кто считает себя профессионалом, нечего делать.

Ужасно, единственное, что он делает, - это помещает это в резюме. Они дают вам месячный суд, а в конце выгоняют вас, даже не объясняя причин. Если есть вопросы, координаторы «работают» и им никто не мешает (некоторые сохраняются). Они не соблюдают все, что было сказано в интервью, они нанимают людей на работу на месяц, а затем их увольняют, чтобы привлечь других, и цикл продолжается. 35 часов бесплатного обучения, а затем вы идете на работу и не знаете, что делать. Избегайте его, если можете, даже не тратьте время на собеседование, потому что он ловушка-ловушка. Мне 19 лет и работа мне тоже не нужна, но для того, кто хочет что-то исправить ...

очень удачно расположенная компания в Барселоне, работает на несколько компаний и имеет очень хороший престиж

Я работаю в компании более года, и это дало мне возможность учиться и снова выходить на рынок труда.

Вы видите, что я получил 1 звезду (потому что я не могу оставить ее на 0), вы прочитаете несколько комментариев и узнаете, чем занимается эта компания. Для большего отчаяния вам нужно найти работу, вычеркните эту компанию из своего списка рабочих.

Работа для них очень утомительна, они не отвечают вам и проходят через все, как только появляется что-то, выходящее за рамки того, что они создали.
Есть месяцы расчета заработной платы, которые, кажется, делает ребенок, потому что они забирают все бонусы, они платят четыре доллара и, кроме того, они хотят быть очень продуктивными.

Это самая бесчеловечная компания, у которой может быть контакт-центр. Сначала они нанимают вас без собеседования или чего-то еще, по телефону, очень редко. Вы получаете нелепую тренировку в течение неоплачиваемой недели в крохотной комнате без кондиционера летом при 28 градусах 20 человек без столов и с телевизором для прохождения горок. Они заставляют вас отвечать на звонки смельчаков с координаторами, которые сжимают вас в полной мере и плохо обращаются с вами, если у вас есть какие-либо сомнения или у вас что-то не получается. Потом, через несколько месяцев, задача начинает снижаться, и вам предлагают перейти в другой отдел. Большинство из них были вынуждены подписать добровольный отпуск и повторно принять их. Поскольку в новом отделе осталось два месяца, вас выгоняют, потому что кампания уже закончилась. Время в этой компании оплачивается по 4.5. На этом я вам все расскажу. По возможности избегайте этого.

Это рабочее место, на которое постоянно нанимают и бросают людей. Стабильности работы нет.

Нелепая компания, которая обращается с сотрудниками как с числами, а не с людьми. Я разговаривал с членами комитета сотрудников и другими работниками, и есть несколько случаев, когда людей увольняли без предупреждения через неделю или пару дней. Могу засвидетельствовать, что атмосфера плохая, а зарплаты очень низкие. Руководители не могут дать вам никаких отзывов о вашем прогрессе, и вы внезапно получаете уведомление без какого-либо предупреждения. HR недоступен, если на 5-й день месяца вы все еще не получили зарплату - ее нужно выплатить 1-го числа. Даже не применяйте, это пустая трата вашего времени и энергии.

Я много лет проработал в нескольких компаниях этого сектора, и больше всего мне понравилась эта.
Окружающая среда неплохая, по крайней мере, в международном подразделении, зарплаты согласованы, но есть достижимый прирост производительности, в отличие от других компаний, таких как Sellbytel, где добиться чего-то другого было невозможно.
Это не работа всей моей жизни, но я всегда работал хорошо, и они помогали мне, когда мне это было нужно.

Роковая организация, компания, где плохо относятся к рабочему, грязная платформа, сломанные стулья, вы не можете быть плохим, вас уволили, не рекомендуется выходить на работу

Нарушайте все законы. Я проработал 1 год, и меня бросили, когда меня приняли.

ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЭТИХ ЛЮДЕЙ !!!!
На самом деле это худшее из худшего! Я не советую никому идти работать на этот сайт. Они будут эксплуатировать вас в полной мере, а затем будут стрелять в вас очень плохими способами. Они не платят вовремя, иногда вам платят 5-го числа, и, кроме того, они всегда берут у вас деньги под предлогом, что вы им должны часы. Особенно худшие из тех, кто работает у брата (марки принтеров). Начальник - худший из тех, кого я встречал в своей жизни, он очень плохой человек. В основном они проводят с вами собеседование, в котором много лжи, а затем говорят, что вы должны пройти «тренинг», не заплатив вам. Тогда вы приступите к работе, и вас заставят подписать контракт через 2 или 3 недели после начала работы. В контракте будет испытательный срок, по истечении которого, если количество звонков снизится, вас сделают как собаку и ничего вам не заплатят.
НЕ ИДИТЕ НА РАБОТУ В МСТ !!!!!!

до двух собеседований с координатором команды и кем-то из отдела кадров, после того, как они оба ответят ДА и отступят! Слава богу, я ничего не сказал на своей нынешней работе, потому что я не был на улице с одной рукой впереди, а другой сзади! Какая банда бездельников и негодяев! Если таких же недовольных людей, как я ... почему бы не подать групповую жалобу? куда идти?

Очень плохой опыт работы. Они будут формировать вас мало и плохо в течение недели, чтобы в пиковые периоды работы вы могли взять трубку (и, очевидно, оказать плохое обслуживание, так как вы будете плохо обучены). Заработная плата очень низкая, они заключат временный контракт, обещая вам, что он будет бессрочным через определенное время и один день в другой, до конца испытательного месяца вас уволят. Некоторые хорошие руководители, некоторые плохие, в том смысле, что, зная, что вы собираетесь уйти, они не «прилагают усилий», чтобы ответить вам, или делают это неохотно. Для них вы - пустая трата времени. Они знают, что ты не продержишься долго, так почему ты собираешься тратить свои усилия? Я бы не стал тратить время на работу там, а если бы стал, мне бы хотелось узнать все это раньше, оценить другие предложения или узнать, что я действительно найду.

Вот идет проверка и надевает сапоги ... на самом деле у меня есть знакомые, которых уже судили за несправедливые увольнения и тому подобное. Ложные обещания, высокомерные боссы, формирования, которые не платят за то, что, если случится несчастье, нет страховки гражданской ответственности, которая покрывает вас ... и я говорю великим клиентам, которые их нанимают, они не стыдятся и не интересуются зная, в каких условиях работаем ??? Если вы заболели и даже взяли отпуск по болезни, вас проветривают. Все работают в банках, без инструментов и обучения, каждый месяц требуя правильную зарплату для получения бонусов и историй. Нет права, ни в одном кол-центре, в котором я работал, меня больше всего уважали, будьте осторожны с теми, кто хочет здесь работать, и будьте осторожны, чтобы их не ошпарили. Я ЭТО НЕ РЕКОМЕНДУЮ. А те, кто поставили 5 звезд, работали там годами и наверняка им сказали забить и очистить изображение ...

Глава службы в Сарагосе Кэрол и ее команда очень профессиональны. Это заставляет каждый день приходить на работу.

В зависимости от того, являетесь ли вы ничем, маленьким или очень коллегой менеджеров «влиятельных лиц», ту же ошибку можно простить, предупредить или исключить без предупреждения.

Нарушение обязательств компании. Вы тратите свою жизнь, пытаясь получить свои бонусы. Они не увеличивают ежегодный ковенант коллцентра. Удивительно, когда у вас есть проблема, все отделы моют руки. У них нет профсоюзного представительства, и никто не защищает сотрудников.

Да, они призывают вас начать тренировку в конце с 8 до 15 часов (очевидно, бесплатно, и когда ваш день 4 часа). Несколько месяцев проводят хорошо, какие-то жалобы на программы, общение начальства. Мелочь Да, возьми выходной, и тебе не придется возвращаться. Они уже отвечают за отправку вам сообщения об отмене СРОЧНЫМ И СЕРТИФИЦИРОВАННЫМ ПОЧТОВЫМ КОРРЕО расторжения договора по любой причине, которая может с ними случиться.

Я не буду работать ни с ними, ни с компаниями, которые нанимают такие компании.

Мне было три месяца. Они прекрасно ко мне относились.

Динамичная компания с неформальной атмосферой, расположенная в центре города, что является одним из ее преимуществ.

Они меня просто разорили, я ушел со стабильной работы по обещанию, что даже на второй день обучения они уже не упали, а также, по словам рабочего проекта, который они осуществляют, в Андорре мне придется быть в хостеле с общей комнатой с человеком, которого вы только что встретили на самом тренинге. Обещал уйти с работы, потому что они сказали мне, что собираются взять и помочь с жильем. Тотал уволился с работы, и помощь заключалась в том, чтобы отправить мне ссылку на сайт Idealista для самостоятельного поиска, как если бы этот человек опоздал и не мог самостоятельно выйти в Интернет. Обещание, что я живу в Барселоне и явно не делаю этого. У меня нет связи с Андоррой. Это то, что они мне дали, я полностью потерял работу после двух лет работы с другой компанией, и я почти не потерял место, где живу, из-за лжи этих людей

Печально, но факт: 5-недельное обучение, из которого вам платят 3 (и если вы достигнете 6 месяцев с ними, если нет, НИЧЕГО), обещая стабильность даже более чем на 3 года и тысячу вещей, которые не были выполнены. Поздние платежные ведомости. После 4 месяцев работы с ними, сверхурочной работы и строгого соблюдения графика они уволили меня, пока я был в отпуске (это было 2 дня). Меня уволили по электронной почте. Даже лицо не изменилось. Бесчеловечность, социопаты, холод ... им плевать на своих работников, если это не вы, то будет другой. Ни одна звезда этого не заслужила. Только будьте осторожны, никто не хочет ощущать еще одно число ...

Я даю ему звезду, но он должен быть 0 звезд, повезло, что вы из тех, кто выжил в этой организации из-за четырех долларов, которые они платят!

Это позволяет мне примириться с моей семейной жизнью. Довольно гибкая компания.

Обучение проводится в зуло, там нет столов и нет удобных стульев. У них больше людей, чем может поместиться в классе, и они не платят за обучение.

Я полностью согласен. Они непрезентабельны и лишены какой-либо трудовой этики (я бы сказал, что этики в абсолютном значении). Подумайте дважды, прежде чем приступить к работе для этой толпы. Они будут использовать все возможные юридические уловки, чтобы воспользоваться вами, они будут лгать и обмануть вас.
И для протокола, я очень сдержан, потому что это публично с моей настоящей личностью. Если бы я действительно сказал, что думаю об этой пещере Али-Бабы ...

Я работаю в компании и очень доволен. Очень хорошая рабочая среда

Они вышвырнут вас на ночь без всякой причины - рассадник стресса и головных болей. Очень плохая подготовка и смехотворные зарплаты.

Настоящая кучка бесполезных людей от отдела до согласования. Месяцы отстают от них в таком простом деле, как получение платежной ведомости. Rrhh либо всегда завтракает, либо дает вам тысячу оправданий за то, что не разговаривает с вами. Комментарии будут бесконечными, когда я начну говорить о бесхозяйственности в целом. Приятно больше не быть частью этого callCenter. Я вижу много предложений в InfoJobs ... бедный, у него нет другого выбора, кроме как принять одно из этих предложений ...

Увольнение работников, изобретающих увольнение из-за серьезного проступка без надлежащего документирования ....... незаконно !!! Что в суде выиграл рабочий через 1 минуту хахахахаха хахахахаха, пора будет освободить поселение, соответствующее рабочим, как только об этом будет сообщено

В этой компании накапливается список жалоб на жалобы работников и мошеннические увольнения. Нам нужно будет исследовать больше, потому что это будет.

Из худшего. Я не хочу работать во всей группе компаний, входящих в состав mst. Они - урожай винограда, а вы виноград. Перед тем, как начать, они уже просят вас работать сверхурочно. Тебя не учат, и «сейчас я не могу, у меня нет времени». Ты беспомощен перед звонком клиента. Недостаточные и бесчеловечные формирования и выше вас увольняют ненадлежащим образом под видом «вы не прошли испытательный срок». Дополнительные положения контракта, которые необходимо принять во внимание. Будьте осторожны с тем, что вы подписываете, потому что это не всегда законно или предусмотрено отраслевым коллективным договором. Я работал в call-центрах, которые лучше соблюдают коллективный договор, даже если они совсем не соблюдают его.

Идеально! Я работаю в банковском отделе, и благодаря предоставленной гибкости я могу совмещать личную жизнь с собственными проектами.

Они проводят интервью,
Они говорят вам, что они скажут вам, выбраны вы или нет, в тот же день или на следующий день, когда дело дойдет до дела, ни то, ни другое.
Они заставляют вас тратить зря время, не говоря уже об отсутствии профессионализма и отсутствии сочувствия к людям, которые ищут работу, я не рекомендую!

Это худшая компания в секторе телемаркетинга. Меня выгнали за очень серьезное нарушение, когда я находился в отпуске из-за контрактуры спины, из-за которой я не мог ходить в течение 2 недель ... Очень серьезная ошибка означает, что я отказался от отчета об улучшении (которое я никогда не давали и никогда не подписывали) По логике я денонсирую ... Есть еще люди, которые делают то же самое, это не для оплаты соответствующего урегулирования, если вы можете посоветовать мне, если кто-то уже сообщил ... Сколько больше жалоб лучше!

Я пошел за предложением о работе, и когда я начал обучение, я обнаружил следующее;
Формирующая не форматировщик, а их спутница (зачем платить как форматору, если можно спастись, верно?)
2. У него нет комитета, поэтому ваши права передаются ....
3. Они меняют ваши рабочие часы, уведомляя вас о cpn менее чем за 24 часа (это связано с тем, что один из уже отработавших часов был изменен почти за 14 часов).
4. Один, кто проходил у меня тренинг (изучал право), заметил, что он заметил много незаконных моментов и что его следует уведомить, чтобы инспектор труда пришел и отрегулировал это.
На это ответил тренер (который не был ни тренером, ни обучался, ни получал зарплату); ну тогда они берут тебя и инспектора и пинают на улице .....

Я оставил второй день тренировок, если вы хотите сами поработать на них.