О Northwest regional workforce investment board
Северо-западный региональный совет по инвестициям в рабочую силу: развитие кадрового резерва Коннектикута с 1962 года
Северо-западный региональный совет по инвестициям в рабочую силу (NRWIB) — это некоммерческая организация, которая с 1962 года обслуживает потребности штата Коннектикут в развитии рабочей силы. Задача NRWIB — повысить квалификацию и возможности трудоустройства рабочей силы штата. Она предлагает ряд программ и услуг. которые помогают соискателям найти работу, продвинуться по карьерной лестнице и достичь экономической самодостаточности.
Одной из основных функций NRWIB является управление федеральным финансированием программ профессионального обучения в соответствии с Законом об инновациях и возможностях рабочей силы (WIOA). Благодаря партнерству с местными работодателями, учебными заведениями и общественными организациями NRWIB предоставляет возможности обучения в востребованных отраслях, таких как здравоохранение, производство, информационные технологии и гостиничный бизнес. Эти программы предназначены для того, чтобы вооружить участников навыками, необходимыми им для достижения успеха на современном конкурентном рынке труда.
В дополнение к программам обучения для взрослых NRWIB также предлагает услуги для молодежи в рамках своей Программы занятости молодежи (YEP). YEP предлагает мероприятия по поиску карьеры для молодых людей в возрасте от 14 до 24 лет, которые в настоящее время не учатся в школе и не работают. Программа помогает участникам развивать основные навыки на рабочем месте, такие как общение, работа в команде, решение проблем и управление временем. YEP также предлагает оплачиваемый опыт работы, который позволяет молодежи получить практический опыт в различных отраслях, зарабатывая при этом зарплату.
Еще одна ключевая инициатива NRWIB — это команда Business Services. Эта команда тесно сотрудничает с работодателями на северо-западе Коннектикута, чтобы понять их потребности в найме и связать их с квалифицированными кандидатами из местного кадрового резерва. Business Services также предлагает индивидуальные решения по обучению для компаний, которые хотят повысить квалификацию своих существующих сотрудников или обучить новых сотрудников конкретным задачам, связанным с работой.
NRWIB управляет тремя американскими центрами занятости (AJC), расположенными в Уотербери, Торрингтоне и Данбери. Эти центры служат универсальными магазинами, где соискатели могут получить доступ к различным услугам, связанным с трудоустройством, включая консультации по вопросам карьеры, помощь в поиске работы, составление резюме и подготовку к собеседованию. AJC также предлагают семинары по таким темам, как финансовая грамотность, навыки работы с компьютером и развитие социальных навыков.
В целом, NRWIB является жизненно важным ресурсом для экосистемы развития рабочей силы Коннектикута. Его программы и услуги помогают людям преодолевать барьеры на пути к трудоустройству и достигать своих карьерных целей, а также поддерживают потребности местных предприятий. Имея долгую историю успеха в продвижении кадрового резерва штата, NRWIB готов продолжать оказывать положительное влияние на экономику Коннектикута на долгие годы.
Переведено