О Northwest workplace law pllc
Northwest Workplace Law PLLC: ваш надежный партнер в сфере консультирования и представления интересов в области трудового права
Northwest Workplace Law PLLC — юридическая фирма из Сиэтла, которая специализируется на проведении расследований на рабочем месте, расследований по Разделу IX, а также консультировании и представительстве интересов клиентов в штате Вашингтон. Имея многолетний опыт работы в этой области, фирма зарекомендовала себя как надежный партнер для предприятий, организаций и частных лиц, которым требуется юридическая помощь по сложным вопросам на рабочем месте.
В Northwest Workplace Law PLLC мы понимаем, что ориентироваться в правовой среде может быть непросто как для работодателей, так и для сотрудников. Вот почему мы предлагаем широкий спектр услуг, призванных помочь нашим клиентам достичь своих целей при минимальном риске. Если вам нужна помощь во внутреннем расследовании или требуется представительство в суде или перед административными органами, наша команда опытных юристов всегда готова помочь.
Наши услуги
Расследования на рабочем месте: наша команда имеет большой опыт проведения беспристрастных расследований заявлений о домогательствах, дискриминации, мести, неправомерных действиях, мошенничестве или других проблемах на рабочем месте. Мы тесно сотрудничаем с нашими клиентами, чтобы обеспечить раскрытие всех соответствующих фактов, чтобы они могли принимать обоснованные решения о том, как лучше всего решить любые выявленные проблемы.
Расследования по Разделу IX. Мы также специализируемся на проведении расследований по Разделу IX, связанных с обвинениями в сексуальных домогательствах или нападениях в учебных заведениях, таких как колледжи или университеты. Наши адвокаты хорошо знакомы с положениями Раздела IX, регулирующими дела такого типа, что позволяет нам обеспечивать эффективное руководство на протяжении всего процесса.
Консультации по трудовому и трудовому законодательству. Наши юристы предоставляют практические консультации по всем аспектам трудового и трудового права, включая соблюдение требований по заработной плате и часам; классификация сотрудников; справочники сотрудников; оставить политику; соглашения о неконкуренции; соглашения об увольнении; дисциплинарные взыскания и др.
Представительство: Если вы столкнулись с судебными разбирательствами, связанными с вопросами труда и трудоустройства, такими как иски о неправомерном увольнении или иски о дискриминации, мы можем представлять вас в судах или административных органах, таких как EEOC (Комиссия по равным возможностям трудоустройства) и т. д.
Почему стоит выбрать Northwest Workplace Law PLLC?
В Northwest Workplace Law PLLC мы гордимся тем, что предоставляем нашим клиентам юридическое представительство и консультации самого высокого уровня. Наши адвокаты стремятся помочь нашим клиентам достичь своих целей, минимизируя риски. Мы понимаем, что каждый случай уникален, и тесно сотрудничаем с нашими клиентами для разработки индивидуальных стратегий, отвечающих их конкретным потребностям.
Наша команда обладает глубоким пониманием трудового законодательства, что позволяет нам давать практические советы по сложным вопросам. Мы также имеем большой опыт представления интересов клиентов в судах и административных органах, а это значит, что мы можем эффективно отстаивать ваши интересы в любой правовой среде.
В дополнение к нашим юридическим знаниям, мы стремимся обеспечить исключительное обслуживание клиентов. Мы понимаем, что решение проблем на рабочем месте может быть стрессовым, поэтому мы стремимся сделать этот процесс максимально плавным и беззаботным для наших клиентов.
Заключение
Если вы ищете надежного партнера для расследований на рабочем месте, расследований Раздела IX или консультаций по трудовому и трудовому законодательству, тогда вам подойдет Northwest Workplace Law PLLC. Наши опытные юристы обладают необходимыми знаниями и навыками, чтобы помочь вам разобраться даже в самых сложных юридических вопросах, связанных с вашим бизнесом или организацией. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы назначить консультацию!
Переведено