Novo expediente Обзор

О Novo expediente

Novo Expediente: развитие значимого опыта обучения для лидерства, культуры и работы

Novo Expediente — компания, которая специализируется на разработке значимого опыта обучения, чтобы помочь отдельным лицам и организациям справиться с проблемами лидерства, культуры и найти смысл в своей работе. Компания предлагает ряд курсов, погружений, лекций и полных учебных поездок в различных форматах, таких как очные занятия, цифровые платформы или смешанные программы.

Миссия Novo Expediente состоит в том, чтобы наделить людей навыками, необходимыми им для того, чтобы стать эффективными лидерами, способными ориентироваться в сложной организационной культуре, сохраняя при этом целеустремленность. Компания считает, что у каждого есть потенциал стать лидером, независимо от его положения в организации. Поэтому они предлагают программы, которые обслуживают все уровни от сотрудников начального уровня до руководителей высшего звена.

Одним из уникальных аспектов подхода Novo Expediente является акцент на экспериментальном обучении. Вместо того, чтобы полагаться исключительно на традиционные лекции в стиле аудиторий или онлайн-модули, компания уделяет особое внимание практическим занятиям, которые позволяют участникам применять полученные знания в реальных ситуациях. Этот подход помогает учащимся развивать практические навыки, которые сразу же применяются в их рабочей среде.

Курсы Novo Expediente охватывают широкий круг тем, связанных с развитием лидерских качеств, таких как эмоциональный интеллект, коммуникативные навыки, стратегии разрешения конфликтов и методы построения команды. Они также предлагают программы, направленные на культурную трансформацию, которые направлены на создание инклюзивных рабочих мест, где разнообразие приветствуется, а не просто терпимо.

В дополнение к своим основным предложениям для развития лидерства и культурной трансформации Novo expediente также предлагает индивидуальные решения, разработанные специально для нужд отдельных организаций. Эти индивидуальные решения разрабатываются после проведения тщательных оценок на основе требований клиентов, которые включают, помимо прочего, опросы вовлеченности сотрудников или проверки организационной культуры.

Цифровая платформа компании предлагает интерактивный опыт, когда учащиеся могут получить доступ к материалам курса в любое время в любом месте с любого устройства с подключением к Интернету. Платформа включает в себя такие функции, как элементы геймификации, которые делают обучение более увлекательным за счет включения игровых элементов в образовательный контент.

Смешанные программы Novo Expediente сочетают в себе лучшее из обоих миров, предлагая сочетание очного и онлайн-обучения. Такой подход позволяет учащимся воспользоваться гибкостью онлайн-обучения, сохраняя при этом доступ к личной поддержке и взаимодействию с преподавателями.

В заключение, Novo Expediente — это компания, которая предоставляет значимый опыт обучения для отдельных лиц и организаций, стремящихся развить свои лидерские качества, преобразовать свою организационную культуру или найти смысл в своей работе. Акцент компании на экспериментальном обучении, индивидуальных решениях, цифровой платформе и смешанных программах делает ее идеальным партнером для всех, кто хочет улучшить свое профессиональное развитие.