Osource India Pvt Ltd Обзор

Самая замечательная компания, с которой я когда-либо работал. Руководство очень благосклонно и готово к сотрудничеству. Если вы способны, вы будете расти, как все.

здесь не правильное управление. nd не предоставлять услуги сотрудникам. отсутствие чая также и дорожные расходы. зарплата не повышается до окончания года. цели больше. хорошо только для первокурсников.

ПОЖАЛУЙСТА, ПРОЧИТАЙТЕ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ВЫ УЙДИТЕ, ВАШ РАЗУМ ИЗМЕНИТСЯ ТОЧНО. Ни одной звезды. Вы только разочаровываетесь и ничего больше. На собеседование ушло 15 дней. Первый раунд HR, затем через 2 дня они звонят мне для раунда менеджера. Менеджер не присутствовал. Через 7 дней случился раунд менеджера (МЕНЕДЖЕР / РУКОВОДИТЕЛЬ ERP ЗАДАЛ МНЕ НЕОБХОДИМЫЕ ВОПРОСЫ). Их HR сказал мне, что вы выбраны, и обсуждение зарплаты ожидается, подождите 2-3 дня .. (Они сказали мне, что вы на 80% выбраны, а 20% - это обсуждение заработной платы). ПОСЛЕ ЗАТРАТЫВАНИЯ МОИХ 10 ДНЕЙ их ТАК НАЗЫВАЛИ HR И РУКОВОДСТВО, ЧТО ЭТО МЕСТО КАНДИДАТА МУЖЧИНЫ. (И СЕЙЧАС, КАК МОЙ ОТБОР ПРОЦЕНТ СНИЖЕТСЯ С 80 ДО 50) Hr попросил еще 2 дня, он сказал мне, что теперь «менеджер по персоналу (который определяет зарплату) скажет мне, и я вернусь к вам». После этого отдел кадров попросил меня предоставить отсканированные копии моего предыдущего предложения по организации и ведомостей о заработной плате, я дал их им, и их менеджер по персоналу (КТО НЕ ПОКАЗАЛСЯ ВМЕСТЕ В ЭТИ 15 ДНЕЙ) решил, что я НЕ СТАБИЛЬНЫЙ, поскольку я уезжал из Мумбаи раньше один год, потому что (мой муж был в депутации) СТАБИЛЬНОСТЬ - ЭТО ВОПРОС, ПОЧЕМУ отвергнутый.

Не тратьте время зря

Очень очень очень

Очень

Очень-очень

Бедные

Это хорошее место для работы. Если у вас есть возможности, тогда у вас есть хорошая возможность. Я работаю в Osource с последних 7,5 лет

Один из худших опытов собеседования. Полная трата нашего времени на посещение собеседований, поскольку они будут продолжать проводить собеседования и, наконец, наконец, большое НЕТ с указанием причин фальту.

Интервью проводится в 3 этапа. Один день для HR, один для функционала, а затем для директора. Все раунды, включая функциональные и кадровые, были в порядке, но, в конце концов, на собеседовании с директором он отказался без каких-либо веских причин, заявив, что они ищут кого-то с конкретными навыками.

Полностью согласен с другими отзывами. Большая ошибка в посещении интервью.

Худший опыт .. она позвонила мне, чтобы получить возможность. Я сказал ей, что буду там в 2 часа дня.
Она перезвонила мне и сообщите, пожалуйста, приходите в 12.30, AVP доступен в это время. Я был вроде хорошо, я буду там вовремя. Я ждал 1 час. Нет ни одного раунда ... если AVP недоступен, тогда yu парень график собеседований ?? пожалуйста, проверьте обзор перед тем, как идти на собеседование в этой компании

Проработав в Osource всего несколько месяцев, я узнал много нового, что будет полезно для меня в моей будущей карьере. Также есть очень хорошие и отзывчивые сотрудники, которые хорошо обучают сотрудников младшего уровня. Мне очень повезло работать с Osource.

Отличное место для обучения. Хорошая возможность для новичков. Отличное руководство. Здесь можно очень быстро расти. Возможностей предостаточно.

Здесь сотрудники получают только разочарование, ничего больше. Нет правильного управления.

Входит в список 10 лучших компаний, на которые лучше всего работать. Отсутствие системы, отсутствие автоматизации, отсутствие процессов, только семейный бизнес и лучшая PMS (система управления Пехчан). У вас есть хорошие пехчан с людьми за более высокими столами, вы получаете прирост и другие специальные возможности.

Компания Мошенничества, Они играют с карьерой. не тратьте время на собеседование.

Худшая компания не теряет времени
Нет правильного управления
Принимая первый Hr Round, через 4 часа они сказали, что мы позвоним вам

Это отличная платформа для новичков и хорошая кривая обучения с проведением углубленных учебных мероприятий и настоятельно рекомендуется с гибкой рабочей средой.

Пустая трата времени! Нет правильного управления! .Так что лучше не тратьте время зря и повышайте навыки ура в другой компании.

отсутствие надлежащего управления и нечего изучать новое, пустая трата времени.

HR позвонили мне на собеседование, я провел 2 раунда индивидуального собеседования и был включен в шорт-лист, HR сказал мне, что они скоро сообщат мне о заключительном раунде собеседования.
после прибл. через 15 дней HR снова позвонил мне и попросил встретиться с менеджером и SR. Мангер, у меня было интервью с менеджером, который одобрил мою кандидатуру, но в последнем туре с SR. Менеджер, дисквалифицировал меня без уважительной причины. спрашивая причину, они молчат. это означает, что они пристрастны к актерскому составу, цвету кожи и религии.

Мы только что присоединились к нам как более свежая, приятная и дружелюбная офисная среда, отличное место для начала карьеры.

Если вам позвонят из этой компании для собеседования, пожалуйста, не приходите на него, так как они предлагают только u Chillars в вашем CTC. Худшая компания

У меня есть возможность поработать стажером ... Это похоже на отличный старт моей карьеры. Я считаю, что работа здесь сделала меня еще более решительным. Организация дала мне возможность учиться более решительно и побудила меня никогда не отказываться от поставленных целей.

Я начал свою карьеру с помощью osource. Большой объем обучения для новичков.