Paladin Consulting Inc. Обзор

Паладин связался со мной с отличной позицией. Компания очень дружелюбная и профессиональная, с ней легко работать. В этой компании процесс адаптации прошел быстро и легко, и мой рекрутер, Марлон Монсальве, проделал большую работу, отслеживая и поддерживая связь со мной на протяжении всего срока моего контракта. Марлон был лучшим рекрутером, с которым мне приходилось работать.

Через connectedIn со мной связался Марлон Монслав по поводу вакансии, которую он пытался заполнить в крупной компании. Он был быстрым, профессиональным и очень любезным. Ребята из Paladin сделали процесс найма безупречным и беззаботным. Даже когда у меня были потребности, обусловленные тем, что я согласился на эту должность, они бросились за меня и получили все, о чем я просил. Даже когда я рекомендовал другу искать работу, они охотно отвечали и обращались к моему другу, как только я разговаривал с ними по телефону. Я бы определенно посоветовал эту компанию любому, кто работает на рынке труда прямо сейчас!

На вопрос о моей предыдущей платежной истории, я любезно отказался. Сказал мне, что он не может продолжить и попытаться спорить со мной, почему все его клиенты предоставили такую ​​информацию. Я работал со многими кадровыми агентствами, и мне никогда не приходилось рассказывать о своей прошлой зарплате. Рекрутера звали Марлон Монсальве.

Они дарят своим сотрудникам карту Starbucks на 5 долларов в качестве рождественского подарка. Это показывает, насколько они ценны для своих сотрудников.

Я могу сказать так много прекрасного об этом агентстве. Моим рекрутером был Марлон, и он сделал все так гладко и без стресса. Он провел меня шаг за шагом, чтобы не было никаких сюрпризов. Он смог найти меня в компании, которую я очень люблю, и помог мне хорошо подготовиться к ней. Паладин был так полезен с любыми вопросами, которые у меня были, и обращаюсь ли я к нему или к кому-то еще в компании, они сразу же отвечают и выясняют это. Я безмерно благодарен. Я определенно рекомендую их и всем хвастаюсь. Им действительно не все равно.

Paladin Consulting Inc - мой нынешний работодатель. Так что да, я немного предвзят. Люди здесь дружелюбны и всегда пытаются найти новые изобретательные способы, чтобы наши полевые сотрудники Paladin знали, насколько их ценят и уважают. Атмосфера компании была привлекательной, и я многому научился, работая здесь.

Размещение правильных талантов на правильных позициях - это то, к чему мы в Paladin очень серьезно относимся. Если вы хотите большего от своей карьеры, чем просто еще одной скучной работы, тогда вам следует работать с нами.

Экономьте газ! Поиск работы без этого агентства. Вчера у меня было личное собеседование с Джули Уилкс после того, как она сказала мне по телефону, что у нее уже есть работа, которая, по ее мнению, идеально мне подходит. Никто больше не дает личных интервью, но теперь я знаю, зачем Паладину это требуется. По прибытии не было приветствия от администратора. Я поздоровался с ней, и она ответила: «Как тебя зовут?» Затем она вручила мне стопку из 50 страниц, чтобы я прочитал и расписался, и отвел меня в небольшую комнату, чтобы начать работу. Имейте в виду, что парковка для посетителей действительна только в течение 1 часа. Но Джули и администратор ожидали, что я заполню пакет (который включал вопросы о моей истории занятости, образовании и рекомендациях, которые у Джули уже были в моем РЕЗЮМЕ) в течение этого часа. Вскоре после того, как я начал оформлять документы, вошла Джули и начала интервью. Она ушла задолго до того, как я закончил с пакетом. Когда я понял, что у меня осталось всего 10 минут, чтобы закончить и что мне нужно переместить машину или отбуксировать, я спросил у администратора, могу ли я забрать домой историю занятости, образование и справочные формы, а затем отсканировать и отправить их по электронной почте. Она сказала мне, что ни одна из форм не может покинуть офис. Когда она спросила, могу ли я вернуться к Паладину, чтобы завершить их, я сказал нет. Я ехал около 35 минут, чтобы добраться туда по платным дорогам, и Паладин возместил мне деньги? Нет. Я сказал: «Думаю, тогда эти формы останутся пустыми. В любом случае у нее есть вся эта информация в моем резюме». Затем она попросила меня дать согласие на заполнение формы, которую я намеренно оставил пустой. В форме говорилось, что они хотели получить разрешение на использование моего опыта и квалификации в своих рекламных материалах. Я отказался и имею на это право. На это секретарша ответила: «Если все формы не подписаны, мы не сможем выдвинуть вас на должность». Итак, я сказал: «Хорошо, спасибо, но я не подписываю это». И я ушел. Они крайне непрофессиональны до такой степени, что их политика СМЕШАННА. Зачем им нужно знать моего оператора сотовой связи? Да, это один из глупых вопросов, которые они задают в своих анкетах. Они действительно заслуживают 0/5 звезд. Кроме того, еще одна причина, по которой они запросили личную встречу, вероятно, заключалась в том, что они могли попытаться определить мой возраст, а это дискриминация по возрасту.

Это отстойное место, предлагали работу, но не сразу связались с работодателем и в итоге потеряли работу - невероятно непрофессионально.

Ужасное место для работы. Умоляли меня занять позицию, чтобы через месяц просто не было объяснений, почему они закончились ... высокая текучесть кадров ... они умоляют, убеждают и награждают только для того, чтобы оставить вас в качестве клиента. Забыл, что я даже был их темпом.

Марлон Монсалве обратился ко мне через LinkedIn с предложением о работе, которая, казалось, была правдой. Это был мой первый опыт работы с рекрутером, и у меня были сомнения. После нескольких телефонных звонков и подготовки к собеседованию я получил личное собеседование с работодателем. Через неделю мне поступило предложение занять должность инженера-механика. Я работаю на новой работе уже месяц. Здорово! Может быть, это было удачное время, а может, он настолько хорош. В любом случае спасибо!