Peepal Consulting Обзор

Я пошел на роль консультанта по поиску талантов как новичок. Был тест на способности, групповое обсуждение и 3 собеседования, включая собеседование с вице-президентом. Все они были действительно добрыми и понимающими. Процесс также был действительно гладким.

Прекрасное рабочее место. Мне нравится там работать.

Приятные люди для работы, очень профессиональное отношение

Процесс собеседования утомителен, на собеседование уходит почти весь день, на 30 минут даже я был единственным кандидатом. Всего 5 туров:
1-й: HR
2-й: Тест на способности
3-е место: руководитель группы
4-е место: генеральный директор
5-е: Презентация
В ходе презентации вас будут ставить в гипотетические ситуации и задавать вопросы, будьте готовы к случайным, остроумным вопросам.

Предложение для интервьюируемого: Спросите и хорошо поймите ситуацию у членов команды / генерального директора, потому что им на самом деле наплевать на ваши интерпретации и выводы.

Я пошла на собеседование в 11 утра в эту компанию и ждала всего 4 часа. когда я спрашиваю о процессе собеседования, дама сказала мне, что они пошли на обед. они обедают на 4 часа. они сказали мне, что мы сообщим вам о результате в любом случае, но по-прежнему нет формы электронной почты, компания, которую я не заполняю этой компании, может идти. открытие для новичков, но они зададут вопросы, так как у нас есть 2 года или опыт.
я предлагаю вам всем не ходить в эту компанию

Поехали на собеседование первопроходцами, там была прогулка для новичков, но они набирают только опытных ... Не знаю, какого черта они ставят прогулку для новичков? Если вы серьезно хотите нанять новичков, отправьте письма, в противном случае, пожалуйста, не тратьте наше время зря, люди будут приходить отовсюду к вашему офису, где у вас нет минимального штата и достаточно места .. Будьте искренними, не надо быть в маскировке ...

Я думаю, что многие негативные отзывы, написанные здесь, написаны людьми, которые не смогли добраться до организации. Я работаю в Peepal Consulting 7 месяцев, и это было удивительное путешествие, полное обучения и азарта. Обстановка расслабленная, и люди очень отзывчивы. Если вы хотите начать свою карьеру, я думаю, это ваш лучший выбор.

Фактически оценка для этого должна быть «Ноль». Присутствовали на собеседовании, ждали почти 2 часа. Один человек пришел и взял интервью всего на 10 минут и сообщит вам завтра о следующем раунде. Нет должной логистики, чтобы пройти собеседование для кандидатов, они не будут ценить ваше время. Пожалуйста, помните, что человек, пришедший на собеседование, вкладывает свое время, деньги и энергию, его нет рядом, чтобы ждать 2 часа ... Каждый раз, когда вы проводите встречу, будьте готовы. Уважайте кандидатов, давая надлежащие отзывы.

Хотя очень поздно, потому что я почти забыл об этой компании, так как она имела наименьшее значение в моей карьере. Случайно вспомнил, как наткнулся здесь. Я просто подумал, что все равно дам обзор, знаете ли, это весело, смеется. Я проработал здесь недолго 5 месяцев около 5 лет назад (2015).

- Токсичная рабочая среда. В основном сплетница тётушек.
- Никакого профессионализма. Ваша структура отчетности будет ругать вас, как будто вы учитесь в школе, за незначительные ошибки.
- Помню очень интересный случай. Эти ребята предоставили сим-карту для звонков, и в течение 1 месяца у меня был немного более высокий счет, чем обычно, поскольку я использовал ее для нескольких личных звонков, кроме работы, для которой избыточная сумма была вычтена из моей уже недоплаченной зарплаты в размере 14 тысяч. Несколько лет спустя (примерно через 2 года) мне предлагают Goldman Sachs, и эти ребята дают им отзыв обо мне во время моего заявления BGV - «НЕПРАВИЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОФИСНЫХ АКТИВОВ». Интересно, о каком неправомерном использовании офисных активов они говорили? Вековая 2002 модель pantium4 ПК или бесплатная сим-карта? Смешно. Я предполагаю, что они, должно быть, говорили о вышеупомянутом инциденте, но разве они уже не вычли лишнюю сумму из моей зарплаты? Я так растерялся. Так и не получил ответа!

Я хотел бы услышать об этом от Виджая и Дипти - людей, которые оставили этот отзыв GS. Итак, как мне возместить ущерб, нанесенный вам не по назначению? Подойдет ли подношение настольных компьютеров Mac вашему офису? Cz Я думаю, вам, ребята, серьезно нужно обновление!

Я выпишу вам чек на пожертвование для вашего офиса в качестве компенсации за "неправильное использование", которое я совершил с вашими "активами", как только получу ответ от вас, ребята.
Чао!