Platinum One Обзор

Худшая, а затем худшая компания, которую я когда-либо видел
Предлагаю не работать здесь без гарантии занятости

лучшая компания для работы и приятная офисная атмосфера лучший менеджмент дружелюбный сотрудник

Хорошее место для работы, все готовы помочь, приятная обстановка, своевременная зарплата ... приятно работать с Platinumone.

Только стойка регистрации и тип проверки / отъезда хорошие. Худший отдел найма. Отклоняет кандидата путем предоставления ложной информации. Не пытайтесь работать в этой организации - пустая трата времени.

Может ли кто-нибудь поделиться контактным номером компании. Я пытался связаться с этими людьми, но контактный номер, который они предоставили в сети, не обслуживается.

Полная поддержка компании, с хорошими людьми
Позитивное окружение. Путь к вашему успеху.

Эти люди - абсолютное мошенничество ... они не несут никакой ответственности ...

Это хорошее место для корпоративных офисов в Тане. Это высокое здание, расположенное в поместье Уэнгл, оборудовано всеми офисными удобствами. Имеется огромное открытое место для парковки. Также посетители могут припарковаться на территории комплекса. Большинство компаний, расположенных в этом здании, являются call-центрами.

Худший менеджмент, с которым работать ... Даже не беспокоиться о выплате сотрудникам ... Нет доступа к личной жизни ... Никакой деятельности .... меньше мужской власти .... Никогда не дает зарплату вовремя и всегда с вычетами ... Дело в том, что ваша работа никогда не бывает безопасной, в любое время они могут попросить вас уйти ... Я никогда не могу никого рекомендовать Platinum one Business pvt Ltd.

Умывальники здесь хуже.
О столовой здесь лучше не говорить. Рабочие места хороши, но эти базовые удобства очень популярны

Одна из первых компаний в Индии с несколькими операциями с недвижимостью, которые тоже находятся на одном этаже вместе. Хорошее место для работы хорошего вспомогательного персонала и высокопрофессиональных людей.

Я серьезно работаю здесь в течение 6 месяцев, я люблю эту компанию, у нас есть поддержка, а также карьерный рост, а также своего рода удовольствие, а также зарплата всегда приходит вовремя к 1-му числу каждого месяца
Я думаю, это лучшее решение, которое я когда-либо принимал
Горжусь быть в платине

Худшему кандидату компании приходится бороться за прирост, нет обратной блокировки прироста, так как наихудшая компания с худшими руководителями команд и менеджерами не дает роста с этой компанией, здесь может работать только прохожий.

одна из лучших компаний для работы.
Отсюда многому научился. Отдел кадров очень благосклонен.
Своевременная зарплата, персонал очень отзывчивый.

Отличная инфраструктура, но худший персонал, который вы найдете внутри.

Очень плохо, что они не имеют значения для чести. Если вы не дадите работу, то как же получить удовольствие такие люди, как мы.

Кто-нибудь скажет мне, что здесь есть пункт приема и отправки

Интервью было проведено очень быстро и полезно для новичков.

Хорошая инфраструктура, но очень плохое управление, совсем не поддерживающее

Не тратьте время на худшее руководство этой компании

Слишком много задержек и задержек только для раундов собеседований

Очень-очень плохой персонал 3-го класса. Специально HR. Мусор. Предлагаю не работать с такой компанией Low Standard.

Жалкая компания, без надлежащего руководителя группы, без надлежащего управления, наихудшее давление. парни, которые работают с 9:30 до 18:30, должны сидеть по вызову до 21:00 по продажам, Ашиш Падвалкар не знает, как обращаться с командой, просто выпрашивает продажи и ловит яйца клиента, мне надоело спрашивать мое утешительное письмо прошло уже более 90 дней, ЧТО ДЕЛАЕТ HR, Никаких ответов от руководства, Никогда не ходите в эту компанию, они жалкие, они не будут видеть вас лучше всего, они будут видеть вас хуже. одна ошибка - и вы выбываете из компании, руководитель группы хлопает в ладоши, cham cham, Ashish padwalkar совсем не поддерживает. Если согласны, поставьте лайк и дайте пощечину этому руководству.

Я подал заявку на работу в этой компании и поэтому пошел на собеседование. После 3 раундов собеседования мне дали типичный ответ: «Мы свяжемся с вами», и когда я спросил: «Когда« меня проинформировали »через день или два». Терпеливо ждал неделю .... Никакого ответа. Я пробовала перезвонить им ... типичный ответ: «Я сейчас занят на встрече, перезвоню вам». Снова без ответа, а затем, когда я перезвонил, чтобы проверить через пару дней, мне сказали: «Извините, что вы не вошли в короткий список». Я полностью принимаю тот факт, что меня не выбрали, но не могу согласиться с тем, что человек ждет более недели (почти 2 недели), чтобы просто получить ответ (выбрать или отклонить).
Я прошу руководство исправить этот процесс, чтобы другие кандидаты, желающие присоединиться к вашей компании, не столкнулись с тем же.

Прохладная и расслабляющая обстановка ... дружественная среда для работы ...

Отличная компания, приятный опыт работы с этой компанией

Интервью для руководителя группы ..... Они, конечно, не знают, как говорить по-английски, и они отказались от моих коммуникативных навыков ... ха-ха ... большая шутка

Персонал отдела кадров не знает, как правильно обращаться с кандидатурой. Не подходит для длительного общения

Хорошее место для работы .. Дружественная окружающая среда .. Люди, которые действительно хотят расти, это будет правильное место .. Не верьте ни моим словам, ни кому-либо другому .. Испытайте себя, вам это понравится, а затем только понравится ...