PROVANTAGE Corporation Обзор

Готовясь начать работу в компании, я очень энергичен, взволнован и стремлюсь к совершенству

Меня наняли, и я проработал 2 дня, и мне сказали, что система переводит людей на новый проект, вместо того, чтобы продолжать там, где я был. Меня в значительной степени уволили, и я до сих пор ничего не пас. Люди, с которыми я работал, были хорошими людьми, но эта система не является профессиональной или надежной.

Ужасная компания, неорганизованная и непрофессиональная. Я пошел работать в Pro Vantage Solutions на склад для ремонта местного Walmart. Мне 18 лет, и я работяга, но всем работягам нужны перерывы. В понедельник, 20 января, я проработал в общей сложности 8 часов без перерывов до 15:52. Затем у меня был 8-минутный перерыв, прежде чем я отключился. Весь день мне говорили, что мне нужно поторопиться (я тоже очень много работал). Парень из Walmart, который за все это отвечал, не сожалел о том, как усердно работал с нами. Было много факторов, которые сыграли роль, когда дело дошло до того, почему нас бросили, но ни одна из них не была моей виной или ошибками других сотрудников. Когда я проснулся на следующее утро, мне было так плохо, что я едва мог встать с постели (имейте в виду, что мне 18 лет, мужчина 5 11 150 фунтов, так что я никоим образом не теряю форму). Я дал себе время подумать и решил, что в тот день не пойду на работу. Я написал по электронной почте одной из служащих, которые наняли меня, и сообщил им, почему я не вернусь на работу, и сообщил им об условиях работы, и что я оставил это письмо, чтобы, надеюсь, облегчить работу сотрудников, которые планировали остаться там и работают. Я все еще подумываю сообщить об этом Совету по труду, я определенно хотел бы поговорить с кем-нибудь, кто находится выше в Pro Vantage, если это возможно. Подобные вещи необходимо делать, иначе Pro Vantage Solutions будет продолжать перегружать работу и недоплачивать. Пожалуйста, Pro Vantage, любой, кто выше, если вы планируете сделать невыполнимые сроки для определенных задач. Затем наймите больше рабочих, а не перегружайте 5 сотрудников, которые у вас уже есть.

Это отличная компания для работы. Они хорошо относятся к своим людям и придерживаются хороших корпоративных ценностей. Есть много возможностей продвинуться, если вы много работаете, приходите вовремя и хорошо выполняете работу.

Я начал работать над Pro V ранее на этой неделе и сразу понял, почему он так плохо рассмотрен. Тот факт, что меня утвердили на работу по телефону без предварительной подготовки, должен был стать большим тревожным сигналом, но я отчаянно нуждаюсь в достойной оплате. Но это происходит за счет высокого спроса на сверхурочную работу и сокращения кадровых резервов. Плохая коммуникация и низкое руководство - явная причина их текучести. И когда этот контракт будет выполнен, я закончу, если я не уйду раньше.

В магазине, в котором они работали, громко играла музыка с большим количеством ненормативной лексики. ОЧЕНЬ НЕПРОФЕССИОНАЛЬНО !!

Они лгут людям, которых хотят привлечь к работе, и передают ее следующему более опытному человеку, говоря, что вам нужно больше опыта. Я сказал одному рекрутеру, как я могу получить больше опыта, если вы не наняли меня для получения опыта. Мы не хотим ставить вас в известность. К черту эту работу

Работал на них, когда учился в парикмахерской, помогал в контейнерном магазине разгружать грузовики и товары. Работа была в порядке, но я не знаю, уволили ли меня или что. Я подобрал несколько часов на другой моей работе (о которой они знали), потому что мы были очень заняты на той неделе, поэтому я сказал им в приложении, почему я не могу взять дополнительные смены, которые были предоставлены. На следующей неделе я полностью выпал из расписания и больше ничего не слышал. Это было очень странно. Кроме того, меня назначили временным руководителем на неделю, потому что ведущий был за городом. Мне сказали, что я получу повышение, но так и не получил его, когда пришел чек. Предполагалось, что это будет всего 0,50 в час, вскоре после этого, я думаю, меня «отпустили». Я не чувствовал, что дополнительной оплаты было достаточно, чтобы жаловаться на то, что я не получаю.

Рекрутер Алексис Тайлер позвала меня на работу, но не ответила на мой звонок даже после того, как я оставил для нее несколько сообщений. Многие из этих рекрутеров не принимают во внимание, что если вы подаете заявку на вакансию, это потому, что вам нужна работа.

Отличная компания, искренние заботливые руководители

Я проработал у них почти 3 года. Последний год я был руководителем отдела информационных технологий. Это небольшая частная и финансово стабильная компания. Высшее руководство знает друг друга очень давно. Работа может быть напряженной. Ожидания высоки - они ожидают, что сотрудники будут работать в полную силу. Исполнительное руководство глубоко заботится о том, чтобы относиться ко всем сотрудникам с достоинством и уважением. Это уважение включает в себя ожидание того, что сотрудники могут выполнять качественную работу и добиваться успеха. Принесите с собой хорошую этику и отношение, и они будут хорошо относиться к вам.

Они не платят то, что должны. Большинство, я имею в виду, большинство (я сам был свидетелем) ведущих людей принимают наркотики. ProVantage не проводит тесты на наркотики, потому что, если они это сделают, МНОГО потенциальных клиентов будет уволено! Я знаю, что они удалят мой отзыв, но я буду продолжать его публиковать.

Это НЕ хорошая компания, потому что они теряют мой пробег и время в пути до моей первой работы, что было НЕПРАВИЛЬНЫМ, поскольку я зря ехал из Техаса в Южную Каролину. И плюс мне платят ЗА МЕНЬШЕ, когда у меня больше опыта, чем у других, но они зарабатывают больше, что тоже НЕ было правильным, потому что они приходили ко мне с вопросом, как это сделать. На самом деле 1 звезда слишком высока, я бы хотел, чтобы у них были отрицательные звезды. Новые обновления, если вы НЕ целуетесь в задницу, эта компания НЕ для вас

Отличный бизнес и потрясающий клиент. Их знаки тоже неплохо выглядят!