Их HR не так хорош
Их HR не так хорош
Несколько недель назад у меня было собеседование, и они задавали много непрофессиональных вопросов, например, откуда вы, они задавали вопросы, выходящие за рамки их должностных инструкций, о которых они объявили ранее, для меня было очевидно, что они пытаются найти способ дисквалификации я в пользу кого-то другого. Было очевидно, что у них есть предпочтительный кандидат, которому они хотели бы отдать предпочтение, пока, наконец, интервьюер не сообщил, что они проводят внутренние интервью, а также внешние.
У меня были все квалификации, о которых они заявили в опубликованном описании должности, а также более чем десятилетний опыт работы в фармацевтике.
Я бы сказал, исходя из своего опыта, что либо они основывали свое решение в отношении меня на расовой почве, либо отдавали предпочтение другому ранее выбранному кандидату, что означает, что они не применяли хорошее поведение или передовую практику HR