QuScient Обзор

1 ч. Назад
Худший процесс собеседования. Я пошел на собеседование, какое-то время ждал. Потом хорошо хожу на технический раунд. Но HR сказал, что мы вас включили в короткий список и перезвоним вам позже. После этого я звонил ей еще раз, она не несет ответственности. Очень безответственный процесс собеседования.

Никогда не заботьтесь о сотрудниках. Принуждение людей к приходу в офис во время covid-19, отсутствие транспорта или пропуска транспортных средств при условии, что мы приходим на свой страх и риск. Почему должны приходить только агенты, если HR / АДМИНИСТРАТОР / менеджеры никогда не приходят, чтобы проверить условия. Вчера пришел один менеджер, который старался не заходить в рабочий этаж и встречал людей в изолированном помещении. Он даже не потрудился выслушать наши опасения, по крайней мере, он пришел, но другие не пришли вообще. Чай / кофе не предоставляется, TL платят деньги за вечерний чай. Грязные туалеты, чистят раз в 2/3 дня. В писсуарах нет проточной воды, и она часто застаивается и переполняется. То же самое и с женскими туалетами. Вода плохого качества со свободными червями и грибком вызвала многочисленные жалобы, но безрезультатно.

Я доволен своим нынешним сроком пребывания в QuScient Technologies. Хороший баланс работы и личной жизни и политика открытых дверей с точки зрения высказывания своих мнений и идей. Признание лучших исполнителей и обучение на основе навыков - одно из их основных преимуществ. Заработная плата выплачивается согласно отраслевым стандартам. Хорошие помещения и комнаты отдыха.

У меня был хороший опыт работы в QuScient Technologies, хотя он был коротким, но у меня был большой опыт обучения. Британские смены очень полезны !!!! Их обучение работе с продуктом отличное, а сертификаты соответствуют высоким стандартам !!! Очень стабильная и ориентированная компания !!!

Что отличает рабочее место от другого, так это люди больше всего на свете. Для нас наши сотрудники - это нечто большее; мы стремимся создавать счастливых людей. Мы верим в создание для каждого из наших сотрудников среды, в которой навыки соответствуют задачам таким образом, чтобы максимизировать индивидуальный вклад, тем самым повышая удовлетворенность работой. Мы твердо убеждены в том, что при правильном сочетании конкуренции и сотрудничества любой, кто стремится к достижению, сможет пройти крутой курс обучения. Присоединяйтесь к команде, чтобы испытать личный и карьерный рост.

Задачи, которые мы выполняем, являются сложными, и мы гордимся тем, что поддерживаем наших сотрудников на каждом этапе, когда они борются с каждой проблемой, чтобы производить высококачественную продукцию. Наша рабочая культура направлена ​​на то, чтобы направлять сотрудников на различные пути роста.

Мы постоянно обучаем наших сотрудников, чтобы они понимали наших клиентов и рынок, тем самым помогая им получить знания, выходящие за рамки их непосредственных рабочих требований. QuScient предоставляет своим сотрудникам возможность путешествовать по миру, тем самым давая им более широкий взгляд на жизнь и работу.

QuScient - работодатель с равными возможностями. Для нас важно, как наши сотрудники относятся к работе здесь. Мы постоянно ищем их отзывы и по возможности действуем в соответствии с ними для улучшения рабочего места.

Худший процесс собеседования. Есть более 4 HR собеседований. Все четыре человека спрашивают об одном и том же. Расскажи мне о себе. Я потратил там больше 8 часов. После собеседования с Суджатой мам сказала мне, что она меня задержала. Очень худший опыт. Я могу дать им нулевую звезду.

Отличное место для учебы
Широкие возможности для достижения с большим количеством рекомендаций

Хорошее место для работы, разработка на основе продукта имеет больше преимуществ.

Очень плохой опыт собеседования из-за посещения 6 раундов собеседования, как сказала мне HR г-жа Суджата, заставил вас задуматься. даже я набрал 27/30. Они зря потратили мой день. Подумайте, прежде чем идти на собеседование.

Худший год для компании ... худший процесс собеседования.
Минусы:
1. Использование мобильных телефонов запрещено.
2. Мешки не допускаются.
3. 9 часов обязательного внутреннего распорядка.
4. Худший план управления и худший процесс собеседования.
5. очень низкие пакеты.
Не ходи на интервью ....

худшая компания, худший процесс собеседования.
Посещал 7 туров, 1-й - телефонно-технические вопросы. если вы вошли в шорт-лист, следующие 3 раунда - личное собеседование. все задают одни и те же вопросы. 5-й - HR-раунд HR - дивья очень хорошо справляется с кандидатами. Шестой - менеджер по продукту, она очень настроенная девушка - спрашивает, как вести, управлять проектами, командами. 7-е место - раунд vp - обсуждение заработной платы очень-очень низкой оплаты. мой единственный день - трата времени. не ходи туда ..

Худшее рабочее место, которое вы только можете себе представить.

Красивое заведение, мне очень нравится, самое чистое и самое интересное, чистое и аккуратное рабочее место !!! Престижность тому, кому это удастся !!!!! Ванные комнаты лучшие в доме !!!! Я ДОЛЖЕН СКАЗАТЬ!!! Много занятий для сотрудников, работайте с удовольствием !!!! PS-Пожалуйста, проверьте их комнату отдыха, если у вас будет возможность !!!!

Хорошее место для работы. Люди в моей команде (TRIAGE) очень помогают новичкам. Это был хороший старт. Я проработал почти полгода. Все, что вам нужно, это преданность делу.

худшая компания с инфраструктурой и менеджментом, в которой сотрудники не будут платить зарплату и даже опыт. Добрый совет людям, которые это видят, ни в коем случае не присоединяйтесь к этой компании.

Хорошая рабочая обстановка, кроме этого нечего сказать. Можете работать до года, после этого вы должны переключиться на какой-то другой многонациональный бизнес, чтобы иметь хорошее будущее и карьерный рост.
Даже стартапы сейчас налаживаются. Эта компания очень сильно отстает в течение многих лет. Они никогда не отпустят тебя, потому что, если ты выйдешь, ты будешь сиять в своей карьере, а они не хотят, чтобы это произошло

Персонал великолепен, и им спасибо за организацию таких веселых мероприятий !!!! Будь то турниры по настольному теннису или карамболу, они очень организованы! Мобильное приложение, которое компания создала и использует в полной мере, где есть сообщества, часто задаваемые вопросы, службы поддержки в мобильном приложении, поэтому любые запросы на расстоянии одного касания !!! У них отличный процесс с регулярными вводными и социальными программами для новичков !!!!

Это отличная компания для работы. У них есть эксклюзивное мобильное приложение, которое помогает сотрудникам чувствовать себя связанными с организацией. Это отличная концепция вовлеченности сотрудников, которая дает много информации. И команда HR также организует мероприятия, сообщества, мероприятия в пятницу и программу вознаграждений и признаний. Это приносит совершенно другую атмосферу, и это здорово.