Sabre Technologies (Pvt) Ltd Обзор

Лучшая компания для размещения профессионалов среднего уровня

Отличное место для работы! Было очень весело! Печально, что им пришлось продать Travelocity. Браво Сабре - надеюсь, у тебя все получится

Отличное место для работы. Улучшение с каждым днем!

Этот обзор относится к секции гостеприимства Sabre, также известной как SHS. Это не имеет отношения к разделу «Авиакомпании».

Кто бы это ни читал, если вас наняли подрядчиком для работы в сабельной бригаде SHS, пожалуйста, не присоединяйтесь к ней любой ценой. Я собираюсь подробно рассказать вам о проблемах, с которыми я столкнулся там.

Итак, мы идем,
1) Все их проекты - это сайты отелей, построенные на устаревших технологиях вроде XSLT.

2) Код испорчен, и вас просят исправить чужие ошибки.

3) Вам понадобится несколько дней, чтобы просто создать простой веб-сайт в вашем регионе. Вы не получите помощи. Очень немногие знают, как это сделать, но им нравится видеть, как другие люди пытаются создать сайт, и ждут, пока вы пойдете к ним и попросите об этом.

4) Нет абсолютно никакой документации, и когда вы ее просите, вас спрашивают: «Зачем вам нужна документация? У вас должно быть достаточно опыта, чтобы создать сайт на местном уровне».



6) Нет планирования. Они назначат встречи буквально в день встречи и ждут, что вы к ним присоединитесь. Встречи могут быть в любое время. Поскольку клиенты SHS из США, менеджер назначает встречи в 11 вечера, 12 часов утра, не задумываясь о том, как пострадают сотрудники. Это происходит регулярно.

7) Нет абсолютно никакого управления ресурсами. Менеджер - позор для термина «менеджер», он не знает, как управлять командой. Он просто верит в бесконечное количество встреч. Просто для тезки они следуют гибкой практике. Их ежедневные встречи длятся дольше одного часа.

8) Они «говорят» вам работать по выходным. Они не будут вас просить или спрашивать. Иногда менеджер звонит вам в субботу или воскресенье и просит поработать.

9) Отсутствует баланс между работой и личной жизнью

10) Высшее руководство из США обращается с нами, индейцами, как с рабами. Они могут мило разговаривать с вами прямо в лицо, но часто случается много политики, и даже менеджер участвует в этом.





13) Он уволил трудолюбивых людей с уведомлением за 1 день только потому, что они ему не нравились, и они не были южными индейцами. Когда его спрашивают, он всегда говорит, что проблема с производительностью, что является самой большой ложью.

14) Менеджер не хочет, чтобы в его команде были девушки. Причина в том, что он не может унижать, оскорблять и контролировать девушек так, как он это делает с парнями. Он боится, что девушки могут возбудить против него дело о психическом преследовании.

15) Также менеджер - негигиеничный грязный человек. Он идет в туалет и не моет руки. Вся команда из 20 с лишним человек знала об этом и всегда протирала свои ноутбуки, если он когда-либо касался их.

16) Компания никогда не нанимает вас в качестве постоянного сотрудника. Они наймут вас в качестве подрядчика, чтобы уволить вас в тот же день. Из-за этого злые менеджеры вроде этого парня пользуются этим и портят карьеру людей.

Ребята, если вам когда-нибудь позвонят поработать на саблю, подтвердите, если это для команды «SHS Hospitality». Если да, откажитесь от предложения. Вы окажете себе большую услугу. Удачи

Охранники этой компании не знают, где именно она проводила мероприятие.
Место не выглядело организованным.

Пошел на собеседование, которое, как сообщалось, продлилось 2–3 часа. Сам первый письменный раунд занял 2 часа из-за плохой организации. Кроме того, они грамотно написали, даже для опытных, что является пустой тратой времени.

Лидерство в передовой технологической компании. Просто великолепно.

Хорошее место для работы ... Хорошая команда поддерживает ...

Я работаю здесь почти 8 лет .. Лучшее место для работы .. Здесь очень хороший баланс работы и личной жизни .. Хотя в последние годы культура труда изменилась, это все же хорошая компания.

Я работаю здесь, и место отличное, с отличной рабочей средой

Замечательное место для работы, не упустите шанс, если вы там поработаете. Персонал был более дружелюбным. Хорошее место с превосходной архитектурой и чистотой. ...... Sabre Travel Technologies ....... Лучшее место для работы.

Хорошая компания и процесс собеседования также являются стандартными.

привет сэр / мадам
Я бизнесмен, моя туристическая компания в Нашике-Махараштре, у меня есть рука помощи для получения визы и авиабилета, и у меня есть опытный человек в индустрии путешествий, не могли бы вы связаться со мной, затем поговорите по теме

я бы сказал, что это хорошее место для работы в Бангалоре, так как оно охватывает такие торговые центры, как Forum, Phoenix Market City и многие другие, окружающая среда хорошая

ITPB хорошо спланирован и просто отличное место для работы

Им следует научиться проводить собеседования с опытными кандидатами. Я пошел на собеседование с разработчиком полного цикла. Они взяли 2 технических раунда и 1 менеджерский раунд. Заставил меня ждать с 11 утра до 5 часов вечера. Между раундами было много перерывов. В каждом раунде они задавали одни и те же повторяющиеся вопросы. В конце 3-го раунда я действительно разочаровался в их способах проведения процесса и ушел.

Удивительный офис .. неудивительно, что они получили титул 50 лучших мест для работы.

Лидер в сфере туристических технологий, предлагающий комплексные решения для путешествий по всему миру.

Одна из лучших компаний, в которой я работал до сих пор. Верьте в зрелость и возложите на каждого ответственность за свои действия и результаты. Уникальна по исполнению и приобретению туристической компанией. Очень твердо уверен в том, что нужно оправдывать ожидания клиентов и добиваться результатов.
.