SAS Retail Services Обзор

Плохое место для работы Я бы никогда никого не порекомендовал этой компании. Моего руководителя недавно уволили или уволили, все еще неуверенно, но она была лучшей и честной, что может с командой, которую я ей позвонил и спросил, кому я буду отчитываться она дала мне номер на стойку скоростной команды, я позвонил и поговорил с человеком по имени Вирджиния Стивен, который является самым грубым человеком, с которым я когда-либо мог говорить, чтобы сказать мне, что я больше не должен разговаривать с руководителем и если компания была определена Я разговаривал с ней, я, возможно, увольнялся, и я попросил поговорить с ее менеджером, и она дала мне имя от Аманды, Пэйм никогда не могу связаться с ней не отвечает на звонки Неделю спустя я все еще не знаю, кто мой - это начальник, которому я подчиняюсь, поэтому в это время я решил уйти в отставку, эта компания - худшая компания, с которой вы когда-либо работали, я не понимаю, как мой начальник был с ними в течение восьми долгих лет. травы, которую он предлагал в качестве постоянной торговой позиции ns с save Mart программа закончилась через шесть месяцев, и мы либо потеряны, либо мы имеем статус полного рабочего дня из-за того, что были написаны, или не работали, мы решили бросить, и мы были переведены обратно в команду, где для нас не было работы, которая поэтому Чтобы найти другую альтернативную работу, эта компания будет кормить вас ложью только для того, чтобы заставить вас работать над одним или двумя проектами, потому что они способны нанимать людей. плохое руководство Я могу понять, почему мой начальник ушел, она не придерживалась тех же стандартов лжи, обмана людей и увольнения людей без всякой причины, она была очень хорошим человеком и очень хорошим руководителем.

Не смотря на то, что не так велики этой компании осторожны, они тоже советуют. позиция flause на Indeed для Торнтона, Колорадо, местонахождение неполный рабочий день в соответствии с законодательством Вашингтона о труде любая публичная компания должна быть верна в том, что и где находится, нет места в Колорадо, чтобы эта компания также могла дать ответ и устно ответить где должно быть место в Колорадо, что также нарушает закон о работе! Ха!

Худшая компания, в которой можно было работать. Наблюдатели - это шутка ... члены экипажа - шутка, плюс они злые и не помогают, если вы чего-то не понимаете .... (за исключением, может быть, нескольких) итоговый результат - убежать и быстро убежать ...

Вам нравится иметь четкий график? Вам нравится знать, когда вы собираетесь работать дальше?

Что ж, это компания не для вас. С самого начала первое, что они говорят вам, это «Жди звонка», это может быть в любой момент.
Сначала все шло отлично, у меня было разумное количество часов, но через неделю мои дни стали сокращаться, в конечном итоге я работал только два дня в неделю, водя по два часа в день за почти минимальную заработную плату. Кроме того, работа стала сокращаться в течение нескольких месяцев, и вам приходится звонить и просить, чтобы они дали вам день.

Еще лучше? Учитывая это направление работы, если вы закончите работу раньше, они сократят ваши часы. Так что ездить два часа в день только на работу, может быть, всего 4 часа или даже меньше, очень утомляет вашу зарплату, и они не платят вам все время, которое они запланировали для вас.

Эта компания жадная, держитесь от них подальше любой ценой.

Так что если вам нравится не знать, когда вас вызовут на работу, составят график или когда придет ваша следующая зарплата, тогда эта компания для вас, или, может быть, вам нравится голодать.

Крайний фаворитизм со стороны супервайзеров (руководителей групп). Не было достаточного количества часов, поэтому они получили еще одну работу после SAS «19:30 - 14:00», они сократили нашу команду наполовину и решили, что люди должны оставаться, пока не будут сделаны все подходы. так как у них 5 недель обязательного отпуска UNPAID в течение года, вторая работа необходима, если вы полагаетесь только на свой доход, чтобы выжить! ... Много сплетен между некоторыми членами команды И руководителями команд. Руководители могут меньше заботиться о штатных работниках и их проблемах.

Это неплохая компания, люди просто были в ярости, когда писали эти злые комментарии у нас есть новый менеджер наш собственный менеджер или начальник он был довольно крутым и очень уважительным по отношению к сотрудникам Мне нравится наш новый начальник Я очень счастлив работать в этой компании и для них за то, что они дали мне возможность и дали мне работу, чтобы я мог платить за аренду и укрытие над моей крышей

Магазины, в которых мы работали, предлагали своим сотрудникам надбавки за работу во время эпидемии, но мы, путешествующие по нескольким магазинам, не получали надбавок. Нам даже масок не поставили. Они пытались сказать нам, что, если мы решим не работать из-за пандемии, мы не сможем получить безработицу. Они заставляют своих рабочих работать усерднее и с меньшей поддержкой, не повышая зарплату и не требуя повышения зарплаты в зависимости от заслуг. Они держат морковку перед вами, пока вы бежите на беговой дорожке, поскольку они увеличивают скорость. Они также уведомляют в последнюю минуту, когда указывают места. Мне это надоело после того, как они попытались отправить нас в Нью-Йорк после вспышки. Для меня очевидно, что они не заботятся о благосостоянии своих сотрудников, и НИКОГДА они не могут считаться бизнесом во время этой пандемии, что означает, что они лгали, чтобы получить PDF-файл, позволяющий сотрудникам продолжать работать, пока они убеждают их, что они не смогут получить безработицу, если остановятся.

Прежде всего, давайте начнем с того, как они НЕ тренируют вас. должным образом.
Это не рекомендации, даже не бумажная работа, которая дается при первом запуске… Абсолютно ничего. ты хочешь знать почему? Потому что по ходу дела они устанавливают новые правила. ... Во-вторых, никто из рабочих даже не знает, как работать в команде, потому что они, вероятно, никогда даже не были в настоящей команде. Факты! Я предпочитаю работать в одиночестве, и меня написали за то, что я сказал девушке, что она наполовину быстрее выполняет свою работу и не полностью меняет декорации ... так что она сочиняет историю о том, что я смеялся над ней, но не делал этого) Все, что работает в команде Бербанка - сдержанный ненавистник .. Так что я предупреждаю вас, чтобы поговорить с вашими коллегами, они будут устраивать драму, потому что им больше нечего делать ... с кем-то еще, кого я встречал в sas, у меня не было проблем с моей главной она была на самом деле мила и мне понравилось
Работая с ней, поэтому я не понимаю, как они не перевели меня в другую команду .. но если вы работаете в районе Бербанка, остерегайтесь МАРГАРИТЫ, также известной как (Мэгги) ФЕЛИКС, она не уважает людей. Она лично сказала мне, что только потому, что она выше в компании (нет, она не лидер), она думает, что может ходить по тебе и вести себя неуважительно.
У каждого района разные правила ??? (что за шутка) ... Она не уважает людей, крича на вас публично рядом с покупателями, даже когда вы просите ее переместить разговор в другое место, от которого она отказывается? ...... очень непрофессионально. Да (спрашивал ее больше одного раза Красиво) Она делала это дважды со мной перед более чем 10 коллегами до этого, и у меня никогда не было встреч или чего-то еще по этому вопросу ... Она не тот лидер или кто-то, на кого можно равняться , Она одна несчастная женщина, которая берет свои личные проблемы на других людей ... Она будет ненавидеть вас и сделает все, чтобы вас уволили без всякой причины, выбирая и изводя вас, особенно если вы работаете не так быстро, как она является...! Правдивая история Так что удачи в работе с этой компанией, которая является полным ФРОНТ / ФЕЙК.

Мой босс попросил меня забрать отсюда возвращенный чек. Я позвонил в отдел кадров / расчета заработной платы. Заставил меня на пару часов связаться с роботом. Если бы этот парень ответил, не помню его имени, потому что он не важен. Я звонил, чтобы собрать деньги. Парень был непрофессиональным. Прошу предоставить все эти подробности обо мне и МОЕМ работодателе. В большинстве случаев они просят проверить номер и имя. Обычно это делается за несколько минут. Этот парень притворился и сделал вид, что моя линия оборвалась. Я слышал, как он печатал. Короче говоря, он попросил мою электронную почту и #, чтобы ответить мне. Никогда не получал ни телефонного звонка, ни электронного письма. Кажется сомнительным. Кстати, мой телефонный оператор - АТТ.
Звонил и пытался вернуть деньги своему боссу с мая.
Эта корпорация или «компания» непрофессиональна. Я понимаю, почему у него 2.3 в рейтинге. Не тратьте здесь свое время. Отсюда вы можете получить отклоненный чек.

Если бы я мог поставить этой компании 0, я обязательно найму кого-нибудь, и все будет сделано по телефону, вы даже не увидите, как выглядит начальник, не говоря уже о том, с кем вы разговариваете с менеджером. ТИМ ФАУЛЕР ОЧЕНЬ НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ, он не своевременно ответят вам, он не поможет, и они не заплатили мне за то время, которое я работал в их компании .... Я ввел прямой депозит, и вместо этого они извинились, что мои формы не были заполнены, в чем они не должны даже позволять кому-либо работать, если все это не будет завершено, а затем сказали мне, что они выпишут мне чек ...
Но самое интересное, когда я позвонил и спросил о моем чеке, он сказал: «Вы работали с нами только в течение короткого периода времени, это не наша проблема» ВЫ МОЖЕТЕ ВЕРИТЬ В ЭТО ?? !!! Я ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОЗВОЛЯЮ ВАМ АДВОКАТ ВРЕМЯ ЗВОНИТЬ

Не работай здесь. Мне жаль, что я не изучал эту позицию, прежде чем я подал заявку. Даже в интервью они очень расплывчато говорили о том, что я буду делать. У меня был буквально один день тренировок, и даже тогда мне почти ничего не показали. Мой начальник постоянно обращается со мной как с грязью и заставляет меня чувствовать себя ужасно. Всегда отстает от оплаты мне пробега. С каждым днем ​​я ненавижу эту работу все больше и больше и надеюсь, что однажды я погибну в автокатастрофе по дороге на работу. Пожалуйста, не подавайте сюда заявку. Для вашего собственного блага.

Я перечислил одну звезду, что им не нужна худшая компания в сфере отношений с сотрудниками. Если компания должна выиграть тендерные предложения и единственный способ сделать это, ограничив количество штатных сотрудников и используя кадровые агентства, чтобы нанять все необходимые должности с частичной занятостью, и обращаться с ними любым способом, каким бы я ни был необходимо связаться с отделом труда, и эта компания провела расследование, выявляя все подрывные, неконтролируемые злоупотребления психоактивными веществами среди сотрудников во время рабочего дня и любые другие сомнительные вещи.

Почему сейчас середина мая, а я работаю только 20 дней в году?

Я комментирую розничные услуги SAS, и я даю ему 3 из-за контрактов с клиентурой SAS.

Я рад, что прочитал отзывы, которые я почти подавал на работу здесь, но они спасли меня от большой ошибки.

Хочу поблагодарить sas retail. вы позволяете мне работать, и это помогает мне кормить и заботиться о моей семье. Я говорю это, потому что я отношусь к тому типу людей, с которым нелегко найти работу из-за ошибки, которую я совершил в прошлом. сегодня я уже не тот человек, которым был 10 лет назад. Я ОТЕЦ. SAS RETAIL дает мне возможность зарабатывать на жизнь мне и моей семье. Спасибо - неизвестно

Я и мой жених работали в этой компании с сентября и октября соответственно. В соответствии с обещанием сверхурочной работы, пердиума, оплачиваемого отеля, покрытия транспортных расходов, проблема не в дизайне компании, а в верхней части.

Приятно работать с командой. Однако из-за отношения куратора я больше не мог работать в компании. Трэвис из Phx очень непрофессионален, груб и религиозен. Он будет выбирать не по вашей квалификации, а по своим религиозным и личным взглядам. Это был единственный раз за 40 лет моей работы, когда я написал официальное письмо с жалобой на отношение руководителей. Потрясающий оборот в области Phx!

В день начала работы меня упустили из-за того, что я отправился в другие места, и они задержали часы оплаты, отказались выплачивать мою зарплату, мое время вождения и километраж, а затем солгали о связи и сказали, что они никогда не получают текстовые сообщения теперь, что они собираются подать в суд

Я буду сообщать об этой компании BBB. Компания неорганизованная и невнимательная. Эта компания ожидает, что вы будете делать все возможное без каких-либо указаний и с низкой оплатой. Они не знают ни работы, ни ее описания. Рекрутер говорит вам одну вещь, а потом все меняется. Вы думаете, что это работа, и она снова меняется не только это, но компания ожидает, что один человек будет делать целый магазин, тогда как это должно быть 2 или 4 человека, особенно за плату. Теперь невнимательная часть, его пятница, почему служащий должен ждать до вторника или среды, чтобы получить свой чек? Если кто-то остается в Шарлотте, ему нужно ехать за 45 минут до своего магазина. У вас есть другие люди, которые работают с нами по ориентации, которые остались в Мэтьюзе, которые могли бы работать в этом магазине. В первый день ориентации у всех есть планшеты, но только у трех человек есть чехлы. Что, если бы кто-нибудь уронил свой планшет? Кто бы виноват в этом? Это самая худшая работа.

Исходя из опыта опытного руководителя группы, в этой компании практически невозможно продвинуться по службе из-за большого количества супервизоров в этой компании (PHX). Большинство должностей, занятых полный рабочий день, заняты друзьями и семьей супервизора, так что у вас остается минимум часов и никаких преимуществ. Также не тратьте время на уведомление, когда уходите, потому что меня отпустили на месте. Эта компания могла бы быть лучше с небольшим надзором руководителя

Вы должны соответствовать социальным кликам, чтобы попасть в расписание. Я работаю в трех других компаниях, которые делают то же самое, что и компания SAS, но руководство в районе Нью-Мексико и некоторые руководители были очень некомпетентны, особенно региональный менеджер «Рене», и персонал никогда не открывал магазин и сделал свою работу. Руководство лжет, чтобы выглядеть хорошо для других, когда рядом был другой менеджмент. Множество отличных сотрудников и множество придурков, которые думают, что они лучше вас, потому что наводят порядок. В противном случае очень плохое управление сверху вниз. Они действительно предлагают хорошее медицинское страхование. Но если вы делаете свою работу, отстаиваете себя и доказываете, что один неправ перед другим в районе Нью-Мексико, вы не попадете в график, и если вы делаете свою работу слишком хорошо, но это региональный вопрос.

Я и некоторые из членов команды были великолепны ... но руководитель встречался с сотрудником, и сотрудница была одобрена, что она ушла домой пораньше, в то время как я слишком задержался, пока не закончился набор ... SAS всегда теряет контракты из-за там плохие отношения с клиентом. Если вы работаете в SAS Orange County ... остерегайтесь потенциальных клиентов ... Джен, а здесь накачанная под наркотиками подруга, треснувшая голову ... и еще несколько человек ... если вы там работаете, заставьте их обучить вас полностью, прежде чем вас оставят в покое ... и все равно не позволяйте никому с вами разговаривать .......

SAS сервивер
Дре Санта-Ана

Ужасная компания для работы, потому что у них нет ничего общего, все неорганизовано, их менеджмент - кучка придурков и обращается со своими сотрудниками как с дерьмом, и высшее руководство не думает, что с этим вообще есть какие-то проблемы. Если вы ищете работу, идите в другое место, любая другая работа лучше, чем работать на этих парней. Не трать время зря.

Великая культура и забота о своих сотрудниках. Гибкий график и отличный баланс между работой и личной жизнью.

Не получил свой чек с 24 января 2020 г. Сейчас 1 февраля 2020 г.

Не верьте ни одному их слову. Даже если вы проработали в компании более 5 лет, вам платят так же, как и тому, кто просто не на улице. Обещания не выполнены. Для компании ничего не значит быть самым лучшим и знающим. Надежность не важна. У тебя НЕТ шанса улучшить свою судьбу. Особенно в районе Западного Лос-Анджелеса, возглавляемом Серджио Алонсо. Соврал мне в лицо, но хочет одолжения. В самом деле? Не!!! Не работайте в этой компании, если вы не совсем отчаялись.

Ужасная компания. Ужасная плата за то, что ты вдали от семьи. У меня был худший в мире территориальный инспектор Бекки Ледейн. Она оборвала со мной все контакты, как только я ушел. Когда я уволился, позже я получил по почте счета за проезд на общую сумму 197,00 долларов, которые нужно было вернуть, она никогда не превращала их в HR, никто в SAS мне не поможет, это место абсолютное посмешище. Я ехал в Мэриленд из Южной Каролины одну неделю и прибыл в 4 утра. На следующее утро я проспал, идя на работу, и Бекки отправила меня домой. Никакой платы за проезд туда и обратно !!! Я презираю SAS

Предлагает магазинам услуги по настройке поэтажных планов

Я с Майком Салотто, я тоже работаю в SAS, и они были для меня только хорошими. Я люблю свою работу, и мой руководитель группы и супервайзер - замечательные люди, и мне жаль, что у некоторых других был такой негативный опыт. яблоня только потому, что есть несколько плохих плодов, ты не можешь так судить обо всем урожае !! Люблю свою работу!!!

Я не только получил опыт работы с этими людьми из первых рук, но и увидел, как они ведут дела «профессионально». Мало того, что они заставили меня ждать 3 месяца «возможной работы». Они дали мне полную информацию, пытаясь получить мой W2, который они, похоже, каким-то образом отправили не на тот адрес. Связался с отделом кадров, и мне дали не только неверную информацию, но и после того, как я проверил числа и ввел их, они вернулись из IRS неверно. Затем я позвонил снова в третий раз и как-то поговорил с кем-то, кто на этот раз дал мне правильный номер. Я говорю, что если вы хотите обходного пути и совсем не против, потому что вы разорены и нуждаетесь в работе, тогда продолжайте работать на этих некомпетентных болванов. Даже мой непосредственный руководитель был менее чем приятным.
Прекрасная работа для бывшего осужденного !!