SCIENCEDOMAIN international Обзор

Мне очень понравилась рабочая среда в этой организации. Первоначально это немного сложно настроить, так как правила офиса строгие. Они не позволяют использовать мобильные телефоны в офисе, поэтому нет шансов на общение в Facebook, WhatsApp и т. Д. В рабочее время. Но постепенно я понял, что мобильные телефоны вредны в рабочее время, если я хочу продвигаться по карьерной лестнице. Они не допускают никаких пристрастий, таких как курение, гутха и т. Д., В рабочее время. Некоторым сотрудникам это не нравится. Но я ценил это с самого начала. Постепенно к этому приспособились и другие. Они строго соблюдают рабочее время. Поздний заезд и ранний уход из офиса не допускаются. Они хотят 100% внимания в рабочее время. Изначально для меня это было чересчур. Но позже я понял, что если я использую свой рабочий час эффективно, то в доме не будет никакого напряжения незавершенной работы. Я буду свободен от напряжения дома. Мой офис не позволяет носить дома работу. Когда мы выходим из офиса, мы полностью избавляемся от стресса на работе. Теперь я ценю их строгие правила, так как понимаю, что строгие правила полезны для повышения моей эффективности и для моей карьеры и жизни. Офис очень безопасен и дружелюбен для таких женщин, как я. Мне также нравятся льготы ESI, своевременная заработная плата, медленная успокаивающая музыка во время работы в офисе, чистота в офисе и т. Д. Все мои первоначальные негативные чувства со временем превратились в положительные, и теперь я очень люблю свой офис.

Журналы открытого доступа действительно полезны. Читать любую статью в этом журнале очень легко.

В 2018 году я проработал в этой компании всего 6 месяцев. Но я должен сказать, что эта начинающая компания очень уникальна и полна решимости стать многонациональной компанией будущего. У них строгие правила, но все правила удобны для сотрудников. Эта компания полна решимости выдержать жесткую конкуренцию на мировом рынке. Поэтому они очень дисциплинированы и строго следят за качеством работы. Некоторый ...
Плюсы: Хорошая среда, Новые области обучения.
Минусы: Руководству следует организовать для сотрудников несколько HR-сессий для лучшего понимания правил.

Они следуют комплексной системе рецензирования, и этого достаточно для любого нового автора.

Собственник этой организации как работодатель совсем не хорош. Никаких льгот от ESI. Это просто способ вычесть деньги. Ни КЛ, ни больничных листов. Управление очень плохое. Очень строгие правила для сотрудников, которые включают запрет на использование мобильного телефона в рабочее время, запрет на выход за пределы офиса и удержание из заработной платы на 1 минуту позже. Ужасное поведение управляющего директора. Шкала заработной платы слишком мала, а рабочая нагрузка слишком высока для заработной платы, выплачиваемой сотрудникам. Их процесс кажется мошенническим.

Новым исследователям будет действительно полезно иметь опубликованные статьи без каких-либо дополнительных затрат.

Процесс рецензирования этого журнала очень прозрачен и понятен всем читателям.

Удивительно хорошо наблюдать за комментариями рецензента и развитием статьи. На самом деле для меня это новый опыт.

Ух ты! Были опубликованы исправления рецензентов и отзывы авторов. Это их исключительное усилие. Мне это очень понравилось.