О Sentio
Sentio: революция в процессе найма с помощью решений на основе искусственного интеллекта
Sentio — ведущая технологическая компания, специализирующаяся на предоставлении инновационных и передовых решений, помогающих предприятиям оптимизировать процесс найма. Благодаря своей платформе на базе искусственного интеллекта Sentio помогает компаниям нанимать лучших кандидатов, улучшать показатели удержания сотрудников и сокращать расходы на текучесть кадров.
Традиционный процесс найма может быть трудоемким и дорогостоящим для бизнеса. Он включает в себя размещение вакансий, просмотр резюме, проведение собеседований и принятие решений о найме. Однако даже после всех этих усилий нет гарантии, что выбранный кандидат будет хорошо вписываться в культуру компании или хорошо выполнять свою роль.
Именно здесь на помощь приходит Sentio. Платформа компании на базе искусственного интеллекта использует передовые алгоритмы для анализа данных соискателей, таких как резюме, сопроводительные письма, профили в социальных сетях и онлайн-оценки, для выявления лучших кандидатов, которые с наибольшей вероятностью преуспеют в своих ролях.
Платформа Sentio также предоставляет ценную информацию о личных качествах соискателя и предпочтениях в отношении стиля работы с помощью инструмента поведенческой оценки. Эта информация помогает работодателям принимать обоснованные решения о том, какие кандидаты с наибольшей вероятностью будут успешны в их организации.
Одним из ключевых преимуществ использования платформы Sentio является повышение уровня удержания сотрудников. Определяя кандидатов, которые хорошо вписываются в культуру компании с самого начала процесса найма, работодатели могут снизить текучесть кадров, гарантируя, что новые сотрудники чувствуют себя заинтересованными и мотивированными с первого дня.
Сокращение затрат на текучесть кадров может оказать существенное влияние на итоговые результаты бизнеса. Согласно исследованию, проведенному SHRM (Общество управления человеческими ресурсами), замена сотрудника, увольняющегося по собственному желанию, стоит в среднем от шести до девяти месячных окладов.
Платформа Sentio не только улучшает показатели удержания и снижает затраты на текучесть кадров, но и помогает компаниям экономить время в процессе найма за счет автоматизации многих задач, таких как проверка резюме и планирование собеседований.
Благодаря своим инновационным решениям Sentio уже помог многим компаниям в различных отраслях улучшить процессы найма. Его клиентами являются компании из списка Fortune 500, стартапы и малые предприятия.
Стремление компании к инновациям и совершенству принесло ей многочисленные похвалы и признание со стороны отраслевых экспертов. Sentio был назван одним из «10 лучших HR-стартапов» по версии HRTech Outlook в 2020 году.
В заключение, Sentio меняет правила игры в рекрутинговой индустрии. Его платформа на базе искусственного интеллекта предоставляет предприятиям ценную информацию о данных соискателей, которая может помочь им принимать обоснованные решения о найме. Повышая показатели удержания и снижая затраты на оборот, решения Sentio могут оказать существенное влияние на итоговую прибыль бизнеса. Благодаря своей приверженности инновациям и совершенству Sentio готова революционизировать способы найма новых сотрудников в компаниях.
Переведено