Shepherd technologies Обзор

О Shepherd technologies

Shepherd Technologies: Революция в решениях по управлению талантами

В современном быстро меняющемся деловом мире управление талантами стало важнейшим аспектом организационного успеха. Компании должны привлекать, удерживать и развивать лучших специалистов, чтобы оставаться впереди конкурентов. Shepherd® — это комплексное облачное и локальное решение для управления талантами, которое позволяет организациям подключать, привлекать, управлять и развивать своих сотрудников.

Shepherd® предлагает комплексный набор инструментов, охватывающих весь жизненный цикл сотрудников от приобретения и развития талантов до основного управления человеческим капиталом. Платформа предназначена для повышения вовлеченности, удержания, производительности и производительности, а также для повышения эффективности и улучшения видимости в реальном времени.

Поиск талантов

Привлечение лучших специалистов имеет решающее значение для успеха любой организации. Shepherd® предоставляет мощный модуль подбора персонала, который упрощает процесс найма от объявления о вакансии до выбора кандидатов. Платформа позволяет рекрутерам создавать объявления о вакансиях с помощью настраиваемых шаблонов, которые можно размещать на нескольких досках объявлений одним щелчком мыши.

Система также включает в себя систему отслеживания кандидатов (ATS), которая автоматизирует проверку резюме на основе заранее определенных критериев, таких как уровень образования или опыт работы. Эта функция экономит время рекрутеров, исключая ручные процессы отбора.

Развитие талантов

После того, как вы наняли лучших специалистов, важно предоставить им возможности для роста и развития в вашей организации. Shepherd® предлагает надежную систему управления обучением (LMS), которая позволяет компаниям создавать индивидуальные программы обучения для своих сотрудников.

LMS включает в себя такие функции, как инструменты для создания курсов, автоматическое зачисление на курсы на основе ролей сотрудников или отделов, панели отслеживания прогресса для менеджеров или специалистов по кадрам, которые могут отслеживать прогресс сотрудников в режиме реального времени.

Основное управление человеческим капиталом

Основной модуль управления человеческим капиталом Shepherd® охватывает все аспекты управления персоналом, включая расчет заработной платы, планирование и анализ компенсаций, планирование и прогнозирование рабочей силы, портал самообслуживания сотрудников, портал самообслуживания менеджера, управление производительностью при приеме на работу и за его пределами и т. д. Платформа автоматизирует эти процессы, обеспечивая в режиме реального времени видимость ключевых показателей, таких как численность персонала, текучесть кадров и вовлеченность сотрудников.

Расчет заработной платы

Модуль обработки платежных ведомостей Shepherd® оптимизирует весь процесс расчета заработной платы от ввода данных до подачи налоговых деклараций. Платформа автоматизирует расчет налогов, вычетов и пособий, предоставляя сотрудникам самостоятельный доступ к своим платежным квитанциям и формам W-2.

Планирование и анализ вознаграждения

Модуль планирования и анализа компенсаций Shepherd® позволяет компаниям создавать индивидуальные планы компенсаций, основанные на производительности сотрудников или тенденциях рынка. Платформа обеспечивает просмотр данных о заработной плате в режиме реального времени по всей организации, позволяя специалистам по персоналу принимать обоснованные решения о компенсационных пакетах.

Планирование и прогнозирование рабочей силы

Модуль планирования и прогнозирования рабочей силы Shepherd® помогает организациям планировать будущие потребности в рабочей силе, анализируя текущий уровень укомплектованности персоналом в сравнении с прогнозируемым спросом. Платформа обеспечивает видимость в режиме реального времени показателей численности персонала, таких как уровень текучести кадров, тенденции найма и демографические данные рабочей силы.

Портал самообслуживания сотрудников

Портал самообслуживания сотрудников Shepherd® расширяет возможности сотрудников, предоставляя им доступ к их личной информации, такой как платежные квитанции, формы W-2 или запросы на отгулы. Эта функция экономит время HR-специалистов, исключая ручные процессы, такие как печать бумажных документов или ответы на рутинные вопросы сотрудников.

Портал самообслуживания менеджера

Портал самообслуживания для менеджеров Shepherd® позволяет менеджерам просматривать ключевые показатели, такие как численность персонала или текучесть кадров, в режиме реального времени. Эта функция позволяет менеджерам принимать обоснованные решения об уровне укомплектования персоналом или стратегиях управления эффективностью на основе данных, а не предположений.

Вкл/выкл посадку

Модуль On/Off Board компании Shepherd Technologies разработан специально для новых сотрудников и увольняющихся сотрудников. Это оптимизирует весь процесс привлечения новых сотрудников, гарантируя, что увольняющиеся сотрудники будут увольняться в соответствии с требованиями законодательства.

Управление производительностью

Модуль управления производительностью компании Shepherd Technologies разработан специально для управления производительностью сотрудников. Он включает в себя такие функции, как постановка целей, сбор отзывов, всесторонняя обратная связь, непрерывная обратная связь и т. д., которые помогают организациям повышать производительность и вовлеченность, улучшая удержание сотрудников.

Заключение

Shepherd® — это комплексное решение для управления талантами, которое позволяет организациям объединять, привлекать, управлять и развивать своих сотрудников. Платформа предлагает набор инструментов, которые охватывают весь жизненный цикл сотрудников от приобретения и развития талантов до основного управления человеческим капиталом. Облачные и локальные решения Shepherd® предназначены для повышения вовлеченности, удержания, продуктивности и производительности при одновременном повышении эффективности и улучшении видимости в реальном времени. С Shepherd® компании могут оставаться впереди конкурентов, привлекая лучших специалистов, развивая их навыки, эффективно управляя своей производительностью и обеспечивая соблюдение трудового законодательства.