St John's Home Обзор

Это место пользуется одной из лучших репутаций в районе Рочестера! Теперь они нанимают всех и каждого! От проблем с парковкой персонала и неприятных охранников до некомпетентного медперсонала! Медсестры обычно не обучаются должным образом и бросают обучение только для того, чтобы уложиться в штат! Пришло государство, и у них были некоторые проблемы с укомплектованием кадрами и отсутствием надзора. Слишком много вождей и мало индейцев! Помощники такие непрофессиональные, грубые с жильцами, нетерпеливые и необразованные! В наши дни они позволяют любому человеку стать опекуном! Как ни печально, люди не заслуживают такого несправедливого обращения или пренебрежения! Медсестры меняют должности, как нижнее белье! Помощникам не должно быть позволено хвататься за семью, жителей или их начальника !! Продолжайте нанимать неквалифицированных, необразованных людей, которым не хватает сострадания к другим, которые находятся там только для еженедельной проверки, и это место определенно станет горячим в мгновение ока! Еще одна вещь, чтобы завершить это, они также разрешают уличную одежду для медперсонала! Очень непрофессионально! Медсестры и помощники носят колготки, шлепанцы, повязки на голову, шарфы, длинные ногти, большие серьги, искусственные части тела, спортивные штаны, футболки и т. Д. Качество ухода имеет значение !!! Вернемся к старому Сент-Джонсу, имевшему такую ​​хорошую репутацию!

Отличный сервис и приветливый персонал. Большое спасибо Richelle

Это было весело и круто, и вызвали большое уважение

Моей маме сейчас 91 год, и когда она поступила в Сент-Джонс, она была намного способнее. Все лица, обеспечивающие уход, включая документы, RN, LPN, службы поддержки и т. Д., Предоставили помощь в диапазоне от очень хорошего до образцового. С ней может быть очень сложно иметь дело, и персонал всегда принимает вызов. Я очень благодарен, так как не смог этого сделать.

Моя мать жила в Сент-Джонсе чуть больше года. Семейная атмосфера и любовная забота, которую она получила, были бесценны.

НЕ приводите своих близких в это учреждение. Персонал НЕ проявляет НИКАКОЙ заботы о ваших близких, есть пациенты, которые не могут объяснить или защитить себя должным образом, и у них есть синяки на теле, и Персонал не имеет ни идей, ни ответов, ни дальнейших действий или позвоните вам, чтобы сообщить вам о чем-либо, поэтому, пожалуйста, НЕ ПРИНОСИТЕ СВОЮ ЛЮБОВЬ НА ЭТО ОБЪЕКТ !! Персонал здесь НЕ заботится ни о ком из пациентов. Я и охранник были свидетелями того, как сотрудник Сент-Джонс вышел на улицу, сел в машину и занялся сексом с водителем, т-м, это место для обсуждения ... Государство должно закрыть это учреждение!

Мне понравилось здесь работать. Я хотел бы получить еще один шанс. Удивительное место.

У меня был ужасный опыт в другом учреждении, поэтому я нервничал, собираясь пойти в Сент-Джонс. В ту минуту, когда я вошел, я понял, что нахожусь в учреждении первого класса. Каждый сотрудник, с которым я общался, делал все возможное, чтобы сделать меня здоровым и комфортным. Я также рекомендую еду, особенно выпечку. Я не могу порекомендовать это заведение. Они лучше!! Спасибо Сент-Джонс.

Я должен согласиться, что это худшее место для любимого человека. Моя мама быстро спустилась с холма из-за отсутствия ухода. Когда я приходил, она всегда была грязной и голодной. Она не купалась, и сотрудники всегда сплетничали о своих коллегах и по их телефонам. Я пришел ночью и обнаружил, что сотрудники спят.

Я бы дал отрицательный старт, если бы Google позволил мне! Пожалуйста, пожалуйста, пожалуйста, не помещайте сюда любимого человека! Член моей семьи был здесь, с ним так плохо обращались, и он никогда не принимал ванну! Она была тем, кого нужно кормить, и никто не находил времени, чтобы сидеть с ней и кормить ее, и она очень быстро ухудшалась. Персонал непрофессиональный, носит уличную одежду, и на этих этажах нет никакого управления. Я сообщил о нескольких инцидентах, но ничего не было сделано! Не приводите членов своей семьи в Сент-Джонс! О них не позаботятся должным образом!

Что ж, думаю, утро (26 мая) D&C решит это. Ул. ИМО всегда было одним из лучших медицинских учреждений в этом районе. За последние несколько лет одна подруга, у которой там живет мама, имела дело с более равнодушным и невосприимчивым персоналом. Неудивительно, что он оценивается (корпоративно) как 1-звездочный центр услуг Medicare и Medicaid «намного ниже среднего». И если будут какие-либо отказы, персонал хорошо знал, что выявила недавняя проверка: неукомплектованность персоналом; плохо контролируется. Принято считать, что это восходит к назначению нынешнего генерального директора.

ОБНОВЛЕНИЕ: после прочтения их ответа я разозлился на общий ответ, который они смогли дать. Я не делал свой обзор после прочтения других отзывов. Я сделал этот обзор после того, как стал свидетелем того, как замечательный сотрудник был уволен с работы, потому что его коллеги выдумали ложь, чтобы уволить их после почти 20 лет службы. Сент-Джон не дал абсолютно никаких объяснений, почему сотрудник терял работу. Из-за того, что у этого сотрудника была сильная трудовая этика, а у некоторых других сотрудников - нет, возникла напряженность, и от одного было намного легче избавиться, чем от других. Это подтвердили многие сотрудники, которые работали с указанным сотрудником много лет. Вот откуда я получил свое мнение об этом обзоре. Я очень хорошо знаю этого человека, и у него отличный послужной список почти 20 лет. Это печальный способ обращаться с людьми, посвятившими себя вашему учреждению и жильцам ...

.... От одного рассказа о том, что случилось с бывшим сотрудником, у меня закипает кровь не только с точки зрения этого сотрудника, но и со стороны многих сотрудников и членов семей нынешних жителей. Здесь не заботятся о «качественном уходе». Они заботятся о деньгах. Суть в том, что они пожертвуют прекрасным заботливым сотрудником ради кучи мусора, который отказывается делать то, что необходимо, чтобы дать этим замечательным жителям то, что им действительно нужно. И это КАЧЕСТВЕННАЯ ЗАБОТА! Думаю, легче избавиться от одного разоблачителя, чем заменить кучу никчемных сотрудников. Будьте осторожны, где вы размещаете членов своей семьи. И будьте бдительны в их заботе. В самых красивых местах могут быть самые гнилые сотрудники.

ПЕРСОНАЛ ЧРЕЗВЫЧАЙНО ДОБРЫЙ, ДРУЖЕСТВЕННЫЙ И ПОМОЩНЫЙ. ОНИ ОЧЕНЬ ВНИМАТЕЛЬНЫ К БОЛЬНЫМ. МОЯ МАМА ОТНОСИТСЯ С УВАЖЕНИЕМ. НОМЕРА ЧИСТЫЕ, ЕДА ВКУСНАЯ. ДРУГАЯ НАСЫЛАЮ НА СВ. ДЖОНА.

Возьмите это у кого-то, кто здесь работал, и у кого здесь много друзей, им нет дела до качества обслуживания. Они не дорожат своими сотрудниками. Так что не дайте себя обмануть, это все прикрытие! Любят увольнять великих тружеников! КТО здесь работает или имеет какие-либо проблемы, я предлагаю вам записывать все !!!! Получите свидетелей !!! Они любят лгать людям, потому что лгали мне и многим другим. Я обратил на это внимание генерального директора, ему было все равно. Он сказал, что чувствует, что не способен справиться с этим. Поэтому он направил меня обратно к людям, которые солгали мне. Очень токсичная среда!

Когда я пытался предупредить кого-то, что людей не хватает во время еды, не соблюдаются планы ухода, и ничего не происходит! Просто сделал меня мишенью!

Так что записывайте все !!! Они любят свое право увольнять людей без причины, как я и многие другие, вот что нам сказали.
Я: Значит, ты увольняешь меня без причины?
Джули из отдела кадров: «Нам не нужна причина, чтобы вас уволить!»

Мой муж Дэвид Хамелинк находится на четвертом этаже Южного здания. В большинстве случаев я доволен его заботой. Моя единственная жалоба заключается в том, что, когда я навещаю, независимо от времени, он весь в еде. На его стуле тоже есть еда. Разве его нельзя мыть после каждого приема пищи? Я делал это почти четыре года, пока был его опекуном. Мне действительно нравится, что по выходным и праздникам на этаже Дэйва много сотрудников.

Если бы я мог поставить меньше 1 звезды, я бы это сделал. Меня очень беспокоит оказанная здесь забота и количество проявлений непрофессионализма. Сент-Джонс уже не такой, как раньше. Я бы НИКОГДА не поместил сюда члена семьи !!!