TalentPoint Обзор

Если вы являетесь клиентом, который нуждается в руководстве / поддержке талантов, Алан Лайонс из Talent Point, без сомнения, ваш помощник. Алан внес невероятный вклад, помогая нам масштабировать качественные кадры в различных отделах. Его энтузиазм и обширный опыт помогут вам быстро и своевременно нанять нужных специалистов. Мы особенно гордимся качеством обслуживания и усилиями, которые вложил Алан, а также его постоянной поддержкой в ​​сложных ролях и поиске решений. Я определенно очень рекомендую связаться с Аланом, если вам нужна помощь в подборе персонала! Он всегда будет моим помощником, когда понадобится помощь

Мне посчастливилось недавно познакомиться с Аланом Лайонсом из Talent Point во время моего поиска работы. Алан был чрезвычайно полезным, профессиональным и внимательным в каждом разговоре. Краткое изложение кампании, подготовленное Аланом, было, безусловно, лучшим и наиболее подробным описанием роли / организации, которое я когда-либо видел. Поддержка, оказанная Аланом, была поистине неоценимой, давая мне лучшие шансы на успех. Проработав подрядчиком в течение последнего десятилетия или около того, я знал многих рекрутеров, в частности, Talent Point - Алан Лайонс, абсолютно потрясающий, и услуги, не имеющие себе равных.

потрясающая работа от сэма и бена, получившая невероятную оценку

Через них у меня было интервью, которое длилось около 2 часов. Я следил за отзывами и любой другой информацией больше недели, однако рекрутер (Сэм) даже не удосужился ответить мне. Я должен был упомянуть, что напишу этот обзор, и именно тогда мне удалось получить ответ / обратную связь. Я бы не стал работать с ними как разработчик ..

Эти парни просто потрясающие.
Отличная поддержка на всех этапах подачи заявки, полностью рекомендуется.

У меня был большой опыт подбора персонала с помощью Talent Point. Они были очень профессиональны на всех этапах подачи моего заявления. Всегда готов помочь и предоставить полезную информацию о компании, в которую я подавал заявку.

Марк и Амелия из Talent Point проделали большую работу, чтобы понять нашу компанию и наши требования. Они проделали еще большую работу по поиску отличных кандидатов: D

С Билли Хазельтином было действительно приятно работать, и он был очень информативным. Я бы порекомендовал очко таланта и снова поработал бы с Билли, если бы мне это понадобилось.

Очки талантов помогли мне получить не одну, а две новые роли.
Оба раза они были чрезвычайно полезны и профессиональны (еще раз спасибо, Джас!), И я их абсолютно рекомендую.

У меня никогда раньше не было такого опыта работы с кадровым агентством. Валентин был абсолютной звездой и действительно превзошел все мои ожидания, чтобы убедиться, что я хорошо справился с интервью. Он сделал весь процесс приятным, и я не мог быть ему достаточно благодарен.

Директора, Джеймс и Саймон, не знают, как вести законный бизнес.

Неподходящее место для работы и, конечно, не безопасное партнерство для компании с учетом их деловой практики и финансовых операций.

Не мог и мечтать о лучшем опыте работы с рекрутером. Со мной связались из Talent Point по поводу позиции, которая меня как раз подходила. Они поддерживали меня на протяжении всего процесса, и я получил предложение с первого раза. Весь процесс был очень быстрым - около 2 недель. Огромное спасибо Николасу за то, что он связался со мной и Дэмиеном за его поддержку и советы! 5 звезд!

Моя компания использовала Talent Point для многих ролей. Я лично использовал их впервые, и впечатления были фантастическими. Джас сделал процесс действительно понятным на каждом этапе. Он был открытым, честным и профессиональным. Мне очень нравится рыночный отчет, который они сделали перед отбором кандидатов. Это отличало меня от любой другой кадровой фирмы, с которой я работал. Кандидаты, которых они нашли, полностью соответствовали моим требованиям, потому что они действительно нашли время, чтобы понять не только роль, но также компанию и культуру. Я действительно рекомендую их всем, кто ищет технических талантов.

В большинстве случаев реальные усилия консультантов по работе или партнеров по талантам остаются незамеченными или не одобряются.

Итак, вот несколько слов (большой) благодарности Алену Чонгу из Talent Point, который продемонстрировал мои навыки и подобрал вакансии для моей предыдущей должности консультанта по обеспечению качества (2 года назад).

Со мной связался Ален, первые разговоры с Аленом были такими, как будто я получаю интервью для его собственной компании. Беседы с Аленом были похожи на собеседование по навыкам / техническим вопросам, больше на наставничество, то есть даже до того, как я вошел в фазу реального собеседования (ов) с реальной компанией. Хотя многие из нас технически хороши в работе, не все из нас умеют хорошо представлять себя на собеседовании. Ален приложил все усилия, чтобы исключить ситуацию потери возможности «из-за того, что мы не продемонстрировали то, на что мы способны технически».

Все, что я могу сказать, это «Ален просто великолепно раскрывает навыки кандидата и заставляет их блистать в своей карьере».

Кроме того, Ален - не тот, кто откладывает свое резюме, потому что вы из другой отрасли / домена! :) Не только это! Даже после заключения контракта услуги Алена, Ники Рэдфорда и команды TalentPoint были просто превосходными. Еще раз спасибо за все ваши услуги и руководство. Продолжайте хорошую работу.

Короче говоря, Talent Point - это высококлассный поставщик услуг профессионального консультирования по вопросам трудоустройства. Они обслуживают работодателей с помощью подходящего сотрудника с ценным временем, вложенным с обеих сторон :)

Talent Point - это новое агентство талантов, с которым можно работать. Многие агентства могут говорить об этом, но, по моему опыту, я обнаружил, что лишь немногие выполнят какие-либо реальные действия. Особо благодарим Бена, который устроил мне собеседование в течение дня после нашего первого звонка и предложение о работе на следующий день. Он был прекрасным коммуникатором и восстановил веру в кого-то, кто подбирает подходящих кандидатов в нужную компанию с точки зрения как культуры, так и набора навыков.

Очень рекомендую TalentPoint. Особенно Люку, он очень помог мне в поисках новой роли.

30 минут разговаривал по телефону, отчаянно пытаясь сказать мне, что это не кадровое агентство. Попросили отправить мое резюме их клиенту, за что им заплатили бы, если бы я получил работу. Похоже, вы кадровое агентство

Не типичное кадровое агентство. Команда действительно заботится о поиске подходящих кандидатов для вашей компании. Они понимают, что культурное соответствие так же важно, как и технические возможности. С ними также приятно работать.

Очки талантов - одно из моих обращений в кадровые агентства, когда дело доходит до моего следующего контракта. Приятно поговорить с консультантами, которые действительно понимают вашу должность и работают с вами, не только для того, чтобы найти вашу следующую должность, но также могут порекомендовать клиентов, которые лучше всего подходят для вашего отраслевого опыта и навыков! Настоятельно рекомендую.

У нас был очень хороший опыт приема на работу с Talentpoint. Они проводят вас через несколько тщательных предварительных вопросов, чтобы убедиться, что вы действительно продумали структуру ролей и процесс собеседования / отбора. это облегчает прием на работу и облегчает выбор кандидата. Это немного похоже на круговую тренировку. В то время больно, но потом тебе лучше!

У меня был большой опыт работы с Talent Point, и особенно большое спасибо Алексу и Уильяму, которые сделали весь процесс очень гладким и легким. У них очень заботливое чутье, а также хороший подход к кандидатам, что мне понравилось больше всего. Спасибо Алекс и Уиллиам.

С помощью Билли и Теджала я смог получить первую работу, которую они устроили для меня. Эти ребята слушают именно то, что вы ищете в своей карьере, и настраиваются именно на это для вашего нового поиска карьеры.

Мне пришлось преследовать рекрутера (Викторию) за обновлениями, и меня заверили на собеседовании по телефону, но я так и не услышал ответа.

Плохое обслуживание клиентов, отсутствие ожиданий, заставляющее меня гоняться за обновлениями, когда работа рекрутеров состоит в том, чтобы сделать процесс гладким, а затем никогда не возвращаться ко мне

Огромное спасибо Билли Хазелтину за его поддержку и советы на протяжении всего собеседования, а также Кирану Эбботту за то, что он сначала связался со мной по поводу должности, которая идеально мне подошла! Не мог и мечтать о лучшем опыте! Я получил предложение в первый раз, и я не мог быть достаточно благодарным. 5 звезд!

Оставил 3 сообщения людям и отправил электронное письмо Эбби, чтобы перезвонить мне, но так и не получил ответа.

Они помогли мне найти работу, которая мне нравится, и процесс прошел гладко.

Билли был настолько профессионален и эффективен, что я рекомендую их всем, кто ищет безупречный сервис.

Великолепное кадровое агентство. Я работал с Джасом, и он был лучшим агентом по найму, который у меня когда-либо был. Мне удалось получить свою первую работу в течение нескольких недель с помощью и тяжелой работой, которую вложил Джас. Весь процесс был простым, и я прошел через него с осторожностью. Я очень рекомендую Talent Point, так как у них действительно профессиональные и трудолюбивые консультанты.

Как сотрудник, я бы не рекомендовал работать с Talent Point или для него. Токсичная рабочая среда, непрофессиональные методы работы и два шокирующе неумелых директора.

Очень профессиональный разговор, и я не чувствовал давления, чтобы что-то предпринять, если у меня были сомнения

Работать с Talent Point было здорово - они действительно находят время, чтобы понять своих клиентов и людей, которых они хотят нанять. Честно говоря, работа с Talent Point была глотком свежего воздуха. Со мной связался Марк Фолли, который действительно нашел время, чтобы прочитать мой профиль и понять, какая роль меня заинтересует. Спасибо за вашу помощь, Марк и команду Talent Point!

Неприемлемо неоднократно звонить кому-то, чтобы предложить услуги. Агентства по подбору персонала, такие как Talent Point, похоже, потеряли связь с обычным этикетом общения, и я отказываюсь быть его частью. Не думайте, что из-за того, что вы предлагаете мне возможности, вы можете прерывать меня на собраниях или разбудить меня утром после того, как я провел ночь, занимаясь перебоями в производстве. Мы все знаем, почему вы звоните, и, как я уже сказал, это неприемлемо.

Было здорово работать с Люком и Томом. Оба они очень профессиональны, умеют хорошо слушать и понимать мои мысли, чтобы найти подходящую роль. Мне понравилось, насколько гладко этот процесс и насколько хорошо они смогли сопоставить мой профиль с профилем компании, чтобы я получил идеальную роль! Молодцы ребята!

Talent Point были очень полезными и профессиональными. Они представили четкое описание должностных обязанностей и тщательно следили за каждым этапом процесса найма. По своему опыту я очень рекомендую их.

У меня был лучший опыт работы с Talent Point. Они были основательными, профессиональными, и вся команда очень позитивна. Я очень рекомендую поработать с ними, чтобы найти свою идеальную роль!

За последние несколько месяцев Talent Point помогли нам успешно выполнить ряд ключевых ролей - они избавили нас от работы и стресса при найме сотрудников. Им требуется время и усилия, чтобы понять, что именно мы ищем, повторять, если необходимо, и формулировать требования к ролям лучше, чем мы когда-либо могли! - тогда выдвигайте только качественных кандидатов, которые, по их мнению, будут соответствовать этому заданию и соответствовать нашей культуре. С Амелией, Марком, Аленом и командой было приятно работать - мы были очень впечатлены всем процессом, и в результате у нас появились отличные люди :)

Фантастические услуги. Они действительно направляют вас на протяжении всего процесса и полностью прозрачны. Подготовка к интервью была тщательной с Билли Хазельтином и Томом Петькой.