Telvista Inc. Обзор

Непрофессиональные предложения в последнюю минуту, они ожидают, что вы откажетесь от того, с чем сталкиваетесь в жизни, и примете сделку в последнюю минуту за 12 долларов, они любят отмечать вас как не звонящего, не показываться, когда технически они никогда не отвечают на свой телефон, чтобы принять звонок или по электронной почте. Я дважды звонил, но ответа не было ... Но я не могу двигаться дальше, потому что они не отвечают на телефонные звонки, и я думаю, что голосовая почта в наши дни просто пропадает !! То, что работает для кого-то другого, может не сработать для вас! Дай бог здоровья и держись подальше от этого грязного места!

Они могли немного расслабиться. Я продержался 2 месяца и боялся каждого момента. У меня есть опыт работы в колл-центре, и мне не нравятся здесь ограничения. Мой учебный класс из 19 закончил 5 ... ты делаешь математику

Эта компания в настоящее время травит рабочих Union Verizon, которые борются за поддержание прожиточного минимума.

Я очень хочу здесь работать, но у меня проблемы с получением заявки

Это хорошая ступенька к тому, чего вы хотите. Многое можно улучшить, но это с любой компанией.
Компенсация - не лучший вариант, но она поможет вам.

Одно из худших мест, где я работал. Я хочу начать с того, что у меня плохой опыт из-за контракта, по которому я был. Я подписал контракт с Virgin America. Там был совершенно новый контракт. Никто ничего не знал, и все мы в значительной степени учились с нуля, поэтому нас просто бросили на волю. Это разочаровало не только клиентов, но и нас. По большей части я любил саму Telvista. Они наняли продавцов, чтобы они приходили и поставляли еду в будние дни, устраивали ярмарки здоровья, бесплатные компьютеры и комнаты отдыха для нас в будние дни. Они даже предложат вам остановиться в соседнем отеле во время метели, чтобы вам не пришлось ехать домой (хорошо, если у вас нет семьи, но я делаю так, я не мог этим воспользоваться). Было просто жаль, что мой контракт испортил мне опыт там, и у меня не было выбора, кроме как уйти. Люди, которых они наняли, чтобы предвидеть контракт, были некомпетентны, мы перегружены работой, недоплачивают и т. Д. Нам никогда не было где сидеть! Планировщики перегружали персонал, и тогда людям приходилось буквально некуда сесть, поэтому людей либо заставляли идти домой, либо мою команду заставляли сидеть в случайных местах без надлежащих инструментов. Затем, когда мы были недоукомплектованы персоналом (из-за огромных оборотов по этому контракту), моей команде (я был в социальных сетях / чате) сказали принимать звонки, общаться в чате, отправлять электронную почту И делать квитанции ОДИН РАЗ. Затем на меня кричали за то, что я не выполняю все вышеперечисленное достаточно быстро, и когда я сказал своему начальнику, что делать все это сразу сложно, мне тогда сказали, чтобы я научился закрывать рот и справляться с этим или делать что-то еще. Вы можете догадаться, что я сделал. Я нашел место для работы, где они действительно заботятся о своих сотрудниках и относятся к ним с уважением, хорошо платят и не работают с ними как с рабами. Если вы должны работать в этой компании, не соглашайтесь на контракт с Virgin.

Думаю, для работы в колл-центре не нужен профессионализм, когда я работал здесь пару лет назад, здесь было довольно плохо. Большинство руководителей не могли ответить на вопросы сотрудников. Казалось, что они наняли кого угодно, так что вы должны взять на себя часть их рабочей нагрузки.

Это, безусловно, худшее место, в котором я работал, уверен, что они продвигаются, потому что на самом деле никто не остается так долго, поэтому, если вы будете там более 6 месяцев, они отключат вас от телефона, но вы все равно получите ту же плату. Они без надобности микроуправляют вами. Слишком долго они преследовали тебя по телефону, называя твое имя по рации, которую все слышат. Тогда вам придется подождать или попросить код для отправки техников ... их матрица статистики противоречива, не отправляйте технику, если вы можете исправить, но не оставайтесь на ph слишком долго ... как будто вы хотите, чтобы я это исправил или не!

Я таксист компании Cowboy Cab в Далласе. Забрал эту даму в Дунканвилле и отвез ее сюда, в ТелВисту. Эта женщина сказала, что ей нужно зайти внутрь, чтобы получить плату. Я слишком хорошо знаю этот трюк. Зашел в первую стеклянную дверь, потом, когда мы подошли к деревянной двери, она начала нападать на меня. Я начинаю защищаться, поднося руки к лицу, затем она утверждает, что я толкнул ее локтем в лицо, в то время как мои руки были перед моим собственным лицом. Я позвонил в полицию Фармерс Бранч, полицейские сказали, что я не атаковал и даже не бил ее локтем в лицо. С сегодняшнего дня я выдвигаю против нее обвинения.

Очень гостеприимный, Классное место для работы, Много возможностей подняться по лестнице.

Я недавно нанят на работу, мне нравится обучение, хотя это раннее начало, просто чтобы иметь смены только с 11 утра до 11 вечера, потому что они предложили базу 12.45 для торгового представителя, и у меня вообще нет продаж, одна проблема у меня - строгое отсутствие мобильных телефонов Мне нужен телефон, но в целом 7 из 10 лучше уток, но хуже золотистых ретриверов

НЕПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ, МОШЕННИЧЕСТВО, ЖУЛЬНИЧЕСТВО, НЕ ПРИМЕНЯЙТЕ.
ОНИ наняли меня. Я ПРОВЕРИЛ ПРЕДПОСЫЛКИ, ИСПЫТАНИЕ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ, СДЕЛАНО ВСЕ БОРТОВЫЕ, ДАЖЕ ВЫЕЗЖАЮ И КУПИЛ ВСЕ ОБОРУДОВАНИЕ, НЕОБХОДИМОЕ ДЛЯ ЭКСПЛУАТАЦИИ НА ДОМУ! ПОТОМУ ЧТО ОНИ СКАЗАЛИ МЕНЯ НАЙМАН И ОТПРАВИЛИ ВСЕ ПРИЛОЖЕНИЯ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ЗАГРУЗКИ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ VERIZON, ПО КОТОРЫМ МЫ БЫЛИ ОБУЧАЕМСЯ 7 АВГУСТА 2020 ГОДА. ВЫГРУЗИТЬ МЕНЯ ИЗ ОНЛАЙН-УЧЕБНОЙ ЗАЛЫ БЕЗ УВЕДОМЛЕНИЯ. Я потратил 2 с половиной часа 7 августа, пытаясь найти кого-нибудь, чтобы объяснить, почему меня выгнали из виртуального учебного зала, когда я сделал все, что мне предложили, и получил электронное письмо с предложением о найме / предложением о работе. КТО-ТО НАКОНЕЦ ОТВЕТИЛ МНЕ ПОСЛЕ того, как МОЙ ТРЕНЕР перестал отвечать мне, и заявил, что ОНИ ЗВОНИТ МЕНЯ В ТО ДЕНЬ. ВЫ ЗНАЕТЕ, ЧТО ОНИ СДЕЛАЛИ МОЕЙ БУМАЖНОЙ РАБОТЫ, ВЫПОЛНИЛИ МОЙ КРЕДИТ И РЕШИЛИ СОХРАНИТЬ ЭТУ ИНФОРМАЦИЮ ОТ МЕНЯ ДО СЕГОДНЯ, НО ОТЧЕТ ИМЕЕТСЯ С 7 АВГУСТА. НИКТО НИКОГДА НЕ НАЗЫВАЛ МЕНЯ ИЛИ ПИСЫВАЛ МНЕ. ЭТО НЕУДОБСТВО И ТРАТА ВРЕМЕНИ. ЛЮДИ НЕ ЗДЕСЬ ТЕРЯЮТ РАБОТУ И БОРЮТСЯ ЗА НОВЫХ. САМАЯ непрофессиональная компания, которую я когда-либо встречал. НУЖНО ПРОВЕРИТЬ И ПЕРЕОСМОТРЕТЬ ВЕСЬ ОТДЕЛ ПО КАДРАМ / НАБОРУ.

Если вы работаете на рынке труда, как я, не делайте этого, повторяю, НЕ подходите к этой компании. Если вы это сделаете, это будет огромной тратой вашего времени. Во-первых, все говорят, как легко здесь устроиться на работу. Это не. Я выпускник колледжа, ищу работу начального уровня, с более чем 11-летним опытом работы с клиентами, базовыми знаниями в области информационных технологий. и я могу набрать 75 слов в минуту с точностью 90%, и они мне не перезвонили.

Я сдал экзамены, по которым, как я знаю, хорошо справился. Компания действительно предложила мне и еще двум людям экскурсию по их объекту. Затем я принял участие в интервью, которое прошло очень хорошо. Первый интервьюер позволил мне поговорить с руководителем, который, как я знаю, прошел хорошо. Первый интервьюер сказал мне, что некоторым из них пришлось спешить на встречу, и что она перезвонит мне позже днем, чтобы закончить интервью. Она спросила, нормально ли это, я ответил утвердительно, и она пообещала мне, что перезвонит мне.

Она не перезвонила мне, и мне потребовалось 48 часов, 4 телефонных звонка остались без ответа, 1 из которых был адресован рекрутеру, который меня пригласил, и 2 электронных письма, прежде чем мне было отправлено стандартное электронное письмо «Спасибо, но не спасибо». Как бы мне ни не нравилась моя нынешняя работа, я искренне верю, что это произошло не просто так. Не подходите близко к этой компании!

Я проработал здесь год. Я работал над FiOS и тестировал программное обеспечение. Обучение отличное. Я был крайне разочарован, когда отвечал на контрольный звонок Telematics. Возможно, один из лучших публичных центров поддержки / контактов.

НЕ работайте здесь. Управление крайне грубое и непрофессиональное. Здание грязное. Металлоискатели, как будто вы преступники. Их компьютеры настолько медленные, что вам приходится выходить на работу на 30 минут раньше, чтобы хоть что-то исправить. Программное обеспечение, которое они используют, также медленное, что затрудняет выполнение вашей работы. Тем не менее, каждый звонок рассчитан. Платят ДЕШЕВО за работу, которую они заставляют вас делать. Это не карьера. Это просто место, где можно поработать, пока не получится та работа, которую вы действительно хотите. ТОЛЬКО плюс в этом месте - бесплатный кофе. Пожалуйста, держись подальше.

Это место определенно не место для работы, если вы ищете честности и профессионализма. Печально, что так называемый руководитель сознательно пытается уволить сотрудника и говорить другим сотрудникам, что она всегда добивается своего. Это классический пример того, как Аманда Лонг получила повышение, и теперь она бросает все свои силы. ..... Это как в поговорке: «авторитетные люди либо смиренны, либо эгоистичны», и вот тогда выявляется правда о тебе !!! Она ревнивый человек, который ясно показывает, кто она на самом деле! ! !

Я работал в этом колл-центре 3 месяца по контракту Fios. Мне это самому не нравилось. Я бы порекомендовал эту работу тем, кто обладает бесконечным терпением, необходимостью или желанием сидеть на одном месте часами, технически подкованным и не стремящимся к финансовым результатам в течение 3-5 лет. Компенсация - это грабеж.

Большинство согласятся, что обучение было потрясающим. Выстрел в Родни.

Эта работа - хорошая ступенька, если вам нужен опыт службы поддержки или вам нужна помощь в обучении. В отличие от большинства компаний, Televista поможет с обучением после 90 дней (я думаю). Я бы не сделал из этого карьеру.

В конце концов, это будет то, что вы сделаете.

Люблю здесь работать. Это был один из лучших и самых простых процессов. Мне нравится тот факт, что даже без опыта у вас есть замечательные тренеры, которые научат вас всему, что вам нужно знать. У вас будет взрыв. И узнайте много нового.

Проработал там чуть больше недели. Пустая трата времени ... они все равно делают все, что хотят.

Это место нанимает кого угодно, и это очень гетто. Спасибо за ничего. Здесь все непрофессионально, и отношение к ним чиновников ужасное.

Прекрасное место для работы! Любите окружающую среду по-настоящему непринужденно и легко!

Я даже не ставлю им звезду. Telvista (Fios) - САМАЯ ХУДШАЯ компания, в которой я когда-либо работал. Они не платят вам за ваши бонусы, и IHD злится, когда вы просите о помощи. Я НЕНАВИЖУ это место, где они рано или поздно обанкротятся.

Хорошо, если вы хотите попасть в техническую область ... как это место !! Очень хорошие обнадеживающие слова от рекрутера

Я знаю кое-кого, кто там работает, и, по моему мнению, им нужно платить своим работникам более 12 долларов в час, особенно за ту работу, которую они выполняют.

Мне звонят из Telvista и предлагают мне вакансию, я согласился на собеседование, я пришел и прошел простой процесс, и мне дали дату и время, чтобы явиться на обучение. Мои тренеры такие дружелюбные и знающие, все, кого я встречал, счастливы, повсюду дружелюбные улыбки. Мне больше всего нравится видеть и узнавать, как легко продвигаться в компании. Я с нетерпением жду начала следующей главы.

Я здесь работал раньше, единственное, что могу сказать об этом положительно. Место то, что я работал с хорошими людьми. Которые они только что получили опыт обслуживания клиентов и пошли дальше. Я все еще благодарю Бога за возможность здесь. Менеджер был очень непрофессионален: вас поймают за едой в баре по телефону, вы будете смущены, если на вас орут, как на ребенка. Я не знал, что это был кавказец. Пока кто-то не сказал мне, что он был менеджером. Теперь, когда я здесь, он столкнулся с Богом Суп, который не любит уродливых. Это все

Итак, я пошел на собеседование, которое я не смог пройти мимо опроса по работе с клиентами, который, по сути, является еще одним из тех глупых личностных тестов, так что да, я горько / солено из-за того, что они заставили меня войти, отработанный газ, просто чтобы принять тест набора текста и тест обслуживания клиентов, просто чтобы мне сказали, что я даже не вижу и сесть с рекрутером / интервьюером, который мне позвонил. Угадайте, что такова жизнь сейчас. Я дал им 3 звезды, потому что, сидя там, теряя время, я наблюдал за входящими сотрудниками, и они выглядели в целом счастливыми и готовыми начать день, я думаю. И чтобы telvista РАЗРЕШИТЬ НАМ ПРОВОДИТЬ ЭТИ ИСПЫТАНИЯ ОНЛАЙН ДОМА, не заставляйте нас ездить туда только для того, чтобы, возможно, нам сказали, что нас даже не видно, и дайте нам знать, насколько мы одноразовые.

Отличная возможность. Наслаждаюсь тренировками так фаф. С нетерпением жду возможности начать принимать звонки. Все здесь действительно хорошие

Не лучшее место для работы, если у вас есть опытный консультант по продажам с большим опытом работы. Если вам меньше 30 лет, то это будет отличное место для вас, в зависимости от ваших навыков. Я бы не рекомендовал это место никому из гетто и непрофессиональному месту, если вы ищете микроменеджмент и плохой менеджмент от людей, у которых нет навыков для управления, тогда удачи. Это место для молодых, желающих составить резюме.

Я пошел на собеседование 3 недели назад обучение начинается 24 февраля 2020 года У меня было собеседование с Эми, которую она наняла меня, сказала, что она заставит меня вернуться для проверки на наркотики, никогда не слышала, когда я перезвоню им, она сказала, что не помнит интервью Затем она нашла меня после того, как я трижды написал свою фамилию, она нашла меня. она сказала, что у нас ярмарка вакансий, вы можете прийти на нее. Я пошел вчера и сидел там 2 часа, зря потратил время. они зря потратят ваше время, эта компания - шутка.

ЧАСТЬ 2/2 ответ ЭНДИ УОЛТЕРСУ
Вплоть до полного пересмотра структуры комиссии, чтобы действительно оказать медвежью услугу тем, кто разговаривает по телефону, делая это возможным. Вместо выплаты за индивидуальное выступление (как это было изначально) она превратилась в беспощадную систему, в которой только 5 или 10 лучших агентов действительно делали что-то близкое к тому, к чему они привыкли (в зависимости от вашего контракта).
Возможности продвинуться по должности были мало чем для шутки, в большинстве случаев давая коллегам дополнительную рабочую нагрузку (иногда двойную ответственность) за ту же зарплату и пустое обещание, связывая их с повышением / повышением. Иногда просто жалкое поведение. Я даже не буду лгать, дошло до того, что между моей личной жизнью и стрессом в этой среде, когда я отметил год пребывания в должности, я вообще перестал заботиться.
К счастью, у меня был, наверное, лучший менеджер в здании. Я могу возразить некоторым другим, но она была той, кто поддерживал всех в зале, включая других менеджеров. Без нее, к сожалению, ты бежишь по мокрому снегу, мой друг.

Я начал работать на этой должности, когда мне было 20 лет, и закончил свою должность годом позже в 21 год. Если вы старше 25 лет и рассматриваете эту компанию, искренне благословляйте свое сердце и да благословит Бог
Как старое пальто, которое мне говорили, используйте это место, чтобы добавить как можно больше новых впечатлений в свое резюме, а затем убирайтесь отсюда.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ, КОГДА ВЫ ПОДПИСЫВАЕТЕСЬ НА T MOBLE, МЫ ПОДПИСИЛИ И ОПЛАЧИЛИ ТЕЛЕФОН I, Я ВОЗВРАЛ ЕГО И ПРОДОЛЖАЛ ИСПОЛЬЗОВАТЬ СВОЙ СОБСТВЕННЫЙ ТЕЛЕФОН ТОЛЬКО, ЧТОБЫ НАЙТИ, ЧТО ОНИ ПОСТАВИЛИ НАМ НА АРЕНДОВАННЫЙ ТЕЛЕФОН. ПОЖАЛУЙСТА, ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ИХ ПОЛИТИКИ, ПОТОМУ ЧТО ОНИ БУДУТ СЧЕТАТЬ, ЧТО ВЫ СЧИТАЕТЕ В АРЕНДЕ. НЕ ПОВТОРЯЮ НЕ ДЕЛАЙТЕ БИЗНЕС, НЕ СМОТРЕТЬ, ЧТО ОНИ ПОЛУЧАЕТ ПОДПИСАТЬ

Опыт был отличным. Я познакомился с новыми людьми, и преподавание было тем, чего я ожидал.

Я пытался нажать на звездочку, но это не позволяет вам публиковать сообщения, поэтому вынуждает вас выбрать звезду ... в любом случае ... с чего начать, тренер Geneveive был чертовски крутым !! Теперь сама компания - отстой, у них есть эти медленные компьютеры, использующие программное обеспечение на одном сервере! Какая компания это делает, наши системы while будут давать сбой каждую ночь после 17:00 и снова после 21:00, они также будут изменять сценарий примерно каждые 2 месяца и процедуру безопасности, например, у cust должен быть номер acct, если не отправить пин-код, если нет звонить на домашний телефон, даже если клиент звонил с домашнего телефона, как это избыточно! В конце концов, они наняли кучу идиотов для расчета заработной платы, причина, по которой я говорю, это потому, что вам платят, щелкая по телефону, но в платежной ведомости всегда сокращается мой чек, хотя я никогда не уходил рано. Я был на тренировке, и они выселили меня и не оплатили всю смену, я чертовски тренировался в том же чертовом здании !! Послушайте мудрых, получайте зарплату во время обучения, НО также ищите другую работу ... Бегите .. не оставайтесь !! Между прочим, моя зарплата до сих пор не зафиксирована, и я там больше не служащий ... Я быстро убегал !!

Telvista - отличная компания, которая заботится о своих сотрудниках. У людей, которые пишут плохие отзывы, явно были проблемы с посещаемостью и отсутствием трудовой этики. Я нахожусь здесь больше года, меня повысили и повысили, и я все еще неплохо справляюсь. У меня здесь не было проблем. Каждый раз, когда мне приходилось пропускать прием к доктору, я вносил свою записку, и точка снималась.

Я новый сотрудник Telvista, и я люблю окружающую среду! Вокруг только хорошее настроение. Если вы ищете хорошую работу, приходите и присоединяйтесь к Telvista!

Эта компания, безусловно, худшая из тех, в которых я когда-либо работал. все, чему вы тренируетесь, обычно неправильно, и вы рискуете за это. один из тренеров на самом деле сексуально домогался некоторых учеников, и компания ничего не сделала. к моему удивлению, это место все еще не закрыто. НЕ РАБОТАЙТЕ ЗДЕСЬ !!! Теперь я должен связаться с комиссией штата Техас и IRS, потому что они не дают мне мои формы w2 и не позволяют мне отправлять им электронные письма.

Это очень хорошая компания для работы, потому что они очень хорошо заботятся о сотрудниках, и все руководство и руководители дружелюбны, и с ними приятно работать, и я согласен, что плохие отзывы могут быть вызваны не собственной ответственностью за действия, а фактически взрослыми, которые усердно работать, чтобы пройти через них, они очень понимающие, и даже с covid они делают все возможное, чтобы помочь вам справиться с проблемами, как друг, если бы я видел сотрудника telvista как семью.

Хорошая зарплата с пособиями, легкая работа, если хочешь сидеть весь день.

Телвиста ужасен. Им нет дела до вас. Учебные классы совсем не профессиональные, более половины времени было потрачено на просмотр несмешных и бессмысленных видео и на то, что тренеры используют унизительные выражения, такие как «специальный», чтобы высмеивать умственно отсталых, и «транссексуал» по отношению к транссексуалам. .

После тренировки вас бросают к людям, которые будут постоянно делать вид, что заботятся о вас, но их истинное лицо выходит наружу. Как всегда в случае с крупными корпорациями, их НЕ волнует, где вы окажетесь, им просто нужен лучший статус. Напомню, что ваша статистика основана не на навыках, а на том, как клиенты себя чувствуют, и на отзывах, которые они дают вам. Даже если вы вежливы, любой покупатель может выбрать то, что ему не нравится, и поставить вам низкую оценку.

Попав в первые 20 процентов, они наконец начали хорошо ко мне относиться. Когда я снова стал средним - неплохим - средним работником, им было наплевать на мои проблемы. Они меняют ваше расписание, когда хотят. Со всеми ТРЕМЯ руководителями я разговаривал со мной свысока, потому что они говорили о том, чтобы делать что угодно, чтобы добраться до вершины. Даже незнание чувств.

Наблюдатели были пойманы на следующих действиях: лгут, сплетничают и сквернословят. Сотрудники были не лучше. Все они относятся к счетам как к значкам и высмеивают людей, которые «не так хороши», как они. За спиной сотрудников ПОСТОЯННО идут непрофессиональные сплетни, а за спиной руководителей ПОСТОЯННО.

Это ужасная среда, и я никогда не вернусь.

Рассматривайте работу здесь только в том случае, если вам нужна зарплата. Не рассчитывайте ни на что постоянное или продолжительное. Это не карьерная компания. Это лежачий полицейский на дороге жизни. Мне понравилась разрешенная повседневная рабочая одежда и бесплатная парковка. Расположение немного в стороне, если добираться на общественном транспорте. Помещение старое и грязное, и часто по ночам вы можете увидеть "Писклявую" крысу, бродящую по соседству, в поисках упавших приманок. Если вы собираетесь здесь работать, получите самую дешевую страховку, но не рассчитывайте на нее. Следует избегать и всех других предлагаемых вариантов.

Телвиста - это бомба !! Это спокойное место, отличное место для работы, профессиональная, но спокойная обстановка!

Я провел в этом месте 3 часа сегодня, просто чтобы меня отвергли, потому что я не казался достаточно АГРЕССИВНЫМ ??? Первое интервью с Катриной должно было состояться в 10:30. До 11:30 со мной никто не разговаривал. Вау хорошо. В этот момент я уже мысленно думаю, что у меня все хорошо, но я стараюсь заниматься спортом. Затем Катрина спрашивает меня о тесте на набор текста, и я прошел тест 5 раз, затем вернулся в вестибюль, чтобы подождать еще 45 минут, пока Катрина бегает по зданию. Тогда мне следовало уйти, но нет, я все еще пытаюсь заниматься спортом. Затем Катрина, наконец, возвращается, она спрашивает о тесте на набор текста, после чего мы отправляемся на экскурсию по центру. (Совет: никто не хочет ехать в тур до того, как их наняли). Мы прошли мимо шкафчиков и металлоискателей. Затем она провела меня через этот лабиринт на собеседование, которое мне пришлось ждать снова около 25 минут, после чего менеджер по найму взял у меня интервью, которое прошло хорошо, или я так думал. Затем я иду обратно по лабиринту и снова жду, на этот раз около 30 минут. Затем Катрина наконец перезвонила мне, и, очевидно, менеджер по найму сказал, что я недостаточно АГРЕССИВЕН для этой должности. Чего ждать ??? Затем она продолжает объяснять мне, что есть еще одна должность, на которую, по их мнению, я бы идеально подошел, но это более низкий уровень оплаты. На целых 5 долларов меньше. Серьезно, я должен был пойти со своей интуицией и уйти после первого часа ожидания. Televista потратила почти 4 1/2 часа моей жизни только на то, чтобы Катрина прислала мне электронное письмо через 20 минут после моего ухода, заявив, что, к сожалению, компания решила перейти к следующему кандидату. Честно говоря, после прочтения этих обзоров я чувствую, что избежал серьезной пули. То, что я заметил, когда я был там, это не то, что ваш типичный колл-центр постоянно растет. Неорганизованный персонал и сотрудники фронт-офиса неуклонно уходят в торговый зал smh. Я в порядке, спасибо, но нет, спасибо. Мое время ЦЕННО, не тратьте время на поездку плюс 3 часа времени потенциальных сотрудников только на то, чтобы отказаться от них через 20 минут после их ухода. Я бы не возражал, если бы это казалось законным, но это было непрофессионализм в лучшем виде.

Это одно из худших мест для работы, которое я когда-либо видел или где работал. Нелогично строгие правила в отношении статистики и прочего делают НЕВОЗМОЖНЫМ выполнение ПРАВИЛЬНОЙ работы техподдержки. Эти проблемы, а также результативность / неудача статистики буквально положили меня в больницу с поломкой в ​​выходные перед Рождеством. В конце концов, они не называют это «Хеллвиста» просто так.

Все здесь милые и дружелюбные. Трудолюбивая группа людей в веселой обстановке.

Эта компания зря потратила мое время и усилия. Предложил мне должность, а затем отклонил предложение. Ну и шутка!

Я новый стажер, и мне нравится, насколько комфортно в компании вы улыбаетесь.

Телвиста - отличное место для работы, здесь приятные люди и очень комфортная рабочая среда.

U прожил в этом месте 4 года и должен сказать, что они сделали все возможное, чтобы уволить как можно больше людей. В какой-то момент они повторно провели проверку биографических данных для всех и даже еженедельно тестировали, и если вы потерпите неудачу, вас отключат.

Честно говоря, я был настолько занят драмой, что бросил ее, как только нашел новую работу. С другой стороны, это дало мне возможность заняться другой работой, связанной с ИТ.

Если бы существовал способ написать «Обзор без звезд», я бы сделал это. Я просто читал отзывы о более нынешних сотрудниках, так как я был там. Я был «старой рукой». После увольнения из центра обработки вызовов CompUSA в Грейпвайне, штат Техас (Dial A Tech / Verizon DSL) ... Я провел пару месяцев без работы. Налетела новая компания Telvista, которая подписала контракт с Verizon DSL ... Мне позвонили, чтобы вернуться в контактный центр в Грейпвайне, штат Техас, который ранее был CompUSA. Нам сказали, что все будет так же… Даже через месяц мы не узнали, что это ложное заявление. В те 2 года, когда я изо всех сил пытался остаться с Telvista, они постоянно меняли свои «Сценарии и правила», к которым я был одним из немногих, кто сохранил каждую версию и вызывал их, когда они пытались написать мне для вариаций в моих вопросах и ответах. Я бы никому не рекомендовал компанию, если только вы не пытаетесь избежать индустрии быстрого питания. Работайте на сотового провайдера или напрямую у провайдера до Telvista. Я даже столкнулся с некоторыми из первых выпускников Telvista и более поздних сотрудников, и мы говорили о наших долгих прогулках от стоянки и о том, что все, казалось, просто делали движения, чтобы прожить там день ... высосет вашу энергию и вашу душу!
Если компании TelVista действительно нужен образец того, как обращаться с сотрудниками, им следует оглянуться на старые бизнес-модели контакт-центров CompUSA, потому что мораль была днем ​​и ночью до и после перехода.

Я на самом деле работаю здесь, и мне очень нравится моя работа. Компания в целом хорошая. Они продвигаются внутри. Я получил 2 повышения за год. Это входящий колл-центр (контакт-центр), где вы можете иметь дело с довольно крутыми людьми или с очень злыми людьми, просто нужно помнить, что это не личное

Меня уволили из-за того, что руководитель ДУМАЛ, что я сказал ... очень расистских людей.

Приходите на работу РАНЬШЕ, делайте свою работу ХОРОШО, ведите себя профессионально и в этой среде вы будете ПРОИЗВОДИТЬСЯ !!!

Моя супруга работала на этой работе и боролась за нее 3 месяца. Помните, что это была работа на дому. Даже тогда люди пытались заставить ее уволиться. Люди непрофессиональны и всегда вносят новые изменения без какого-либо уведомления. плохие отзывы и репутация этой компании. Они потеряли хорошего работника.

Очень высокая текучесть кадров. Плохое управление. Заработок мизерный, без надбавок

Если Стивен является менеджером филиала, я уверен, что происходит много сексуальных домогательств и мошенничества. Как эта компания может нанять кого-то без проверки рекомендаций. Он не только оплодотворил двух бывших сотрудников, получив 3 пирожка, но и поступил очень нечестно. Мелкие деньги использовались на личные расходы, и у него был роман с коллегой.

Во-первых, процесс собеседования занял 3 часа. Во-вторых… Катрина, мой интервьюер, сказала мне, что должность, на которую я претендую (агент по сбору платежей), будет в основном обновлять кредитные карты и принимать платежи с небольшим увеличением продаж. Все обучение было ПРОДАЖИ. Я чувствовал себя полностью обманутым. Тренеры Лаура и Майлс были унизительны и лицемерны, когда дело касалось посещаемости. Telvista обращается с вами как с ребенком: вы запираете телефоны и просите перерыв в ванной. Никогда никому не буду рекомендовать здесь работать. БЕГАТЬ!!!

Все негативные вещи, которые люди говорят, полностью соответствуют действительности. У меня также возникли проблемы с получением W2, и мне придется связаться с IRS. Не работайте здесь, если вам не нужно что-то быстрое в поисках лучшей работы.