The Buffalo Group Обзор

Я хочу, чтобы руководство должным образом проверяло новых сотрудников. Кажется, что менеджеры нанимают людей по прихоти. Многие некомпетентные сотрудники смогли присоединиться к этой компании, и они ничего не делают, кроме как усложняют все на рабочем месте, чем они есть на самом деле. По крайней мере, менеджмент должен обеспечить правильную ориентацию и достаточное обучение, чтобы новички перестали портить дело.

Здесь вы будете работать с множеством некомпетентных людей, потому что они легко нанимают их. На самом деле они не проверяют людей на предмет их квалификации. Если вы опытный и талантливый человек, вы здесь разочаруетесь. Но если у вас практически нет опыта, вы будете здесь счастливы, но только на мгновение, потому что, получив работу, вы застрянете здесь. Это будет тупиком для вашей карьеры, потому что вы будете застояться, делая одно и то же постоянно. Здесь нет карьерного роста.

Эта компания достойная. Но менеджмент нанимает слишком много людей, и многие из новых сотрудников ничего не знают о своей работе. Я хочу, чтобы руководство провело сначала надлежащую проверку в процессе найма или, по крайней мере, провело тренинги для новых сотрудников. Это помогло бы избежать постоянной неэффективности на рабочем месте.

Здесь сотрудников заставляют работать больше, чем они должны. Руководство заставляет сотрудников работать очень много часов и работать над задачами, которые им не следует выполнять. Рабочая нагрузка более чем вдвое превышает заработную плату, которую вам дает компания. Если есть возможность, поработайте в другом месте.

В компании очевидны издевательства, фаворитизм и нечестность. Я знаю, что может быть страшно постоять за себя или иметь хорошее общение с другими, но если так будет продолжаться, ничто никогда не улучшится, и эта компания продолжит привлекать к себе негативное внимание. Если держать голову опущенной, можно только надолго.

Buffalo Group - отличная компания для работы! Руководство и руководство относятся к нам как к семье. Они очень активны и всегда заботятся о своих сотрудниках. Я очень рекомендую The Buffalo Group для вашего следующего карьерного роста!

Я никогда не работал в этой компании. Моя компания предоставила им некоторую работу, где Buffalo потребовал имена и адреса электронной почты сотрудников, которые будут платить по контракту. Теперь я получаю электронные письма от сайтов по выплате пособий сотрудникам, на которые Buffalo отправил наши адреса электронной почты - как если бы я был одним из их сотрудников! Приятно видеть, как много внимания они проявляют к PII, которое они получили в ходе своих контрактов. Конечно, когда я звоню им, мне не отвечают.

Ваш полузащитник чуть не сбил нас с межштатной автомагистрали, когда он превышал скорость.

Это фальшивые люди, которые притворяются щедрыми по отношению к сотрудникам, но это не так. Их фальшивость можно определить по тому факту, что они хвастаются предоставлением 401 тыс. Преимуществ, но выгоды находятся на нижнем уровне.

Неорганизованная компания, получающая контракты от государства. Запросы остаются без ответа в течение нескольких недель, и на звонки не отвечают.

С самого начала работы в The Buffalo Group я находил такую ​​радость в работе. Коллеги всегда готовы протянуть руку помощи. Руководство очень внимательное, уважительное и отзывчивое на потребности сотрудников. Очень низкая текучесть кадров, что свидетельствует о большой сплоченности команды наших клиентов. Отличные льготы и пакет преимуществ. Настоятельно рекомендую всем, кто хочет присоединиться к нам.

Хотя я никогда не работал в Buffalo Group LLC, мне дали телефонное интервью. Через 15 минут после назначенного времени собеседования я предположил, что они не собираются звонить. Позже интервьюер связался с рекрутером и сказал ему, что меня не было. Возможно, это не ваш опыт, но это вызвало у меня достаточно тревог, чтобы я не согласился на перенесенное интервью.

Очень хорошо осведомленный персонал, их обслуживание клиентов было отличным, они быстро ответили на мои вопросы и направили меня к нужным ресурсам.

Buffalo Group нуждается в капитальном ремонте высшего руководства. компания не лояльна к своим хорошим сотрудникам. Если вы думаете, что делаете отличную работу, и ваши цифры и показатели хорошие. Подумай еще раз. Осторожно.

Они заявляют о высоком уровне реакции, но я думаю, что их ответы и служба поддержки клиентов должны работать над временем отклика. Меня разочаровали их медлительность и неумелость. Я больше не буду связываться с ними.

Отличная компания для работы, отличное руководство с настоящей политикой открытых дверей

Руководство не понимает, что они делают. Каждый день они доказывают свою некомпетентность и высокомерие. Работать в этой компании - значит ежедневно терпеть семейственность. Они продвигают только тех людей, которые им нравятся, и не заботятся о том, как будут себя чувствовать достойные сотрудники. Я могу только рекомендовать всем, кто думает о присоединении к этой компании, подумать дважды.

Замечательные люди, но плохая структура и плохое руководство. Я действительно надеюсь, что они исправят ситуацию, прежде чем уволят больше основных ресурсов.

Я работаю в этой компании несколько лет. TBG пытается одержать большие победы, не имея большого опыта. Они убеждают людей присоединиться к компании, чтобы показать правительству, что они могут выполнить контракт. Как только они выигрывают задание, они просто систематически увольняют высокооплачиваемых сотрудников без предупреждения и независимо от количества нанятого времени. Они применяют сомнительные методы обеспечения безопасности и должны быть рассмотрены для проверки со стороны GAO и служб безопасности Министерства обороны. Не поддавайтесь заманиванию.