The Employment Law Group, P.C. Обзор

Милосердные, профессиональные, справедливые, знатоки.

Компания TELG отнеслась ко мне и к моей ситуации с максимальной осторожностью, профессионализмом и доверием. Информировать меня на каждом шагу было их обычным делом. Их должная осмотрительность, направленная на понимание событий, ключевых игроков и потенциального результата, заслуживала внимания, чтобы обеспечить наличие достаточной информации для обеспечения желаемого результата.

Мне абсолютно ничего не заплатили, даже после разговора с другими юридическими фирмами по трудоустройству, которые также согласны. С меня взяли возмутительную плату за консультацию. Да, я мог бы отклонить платеж, но бесплатно обычно означает дешево, но я явно ошибался в мире закона. Дешево явно лучше, чем тратить, потому что такие организации берут деньги только для того, чтобы вы ждали их представлять вас на сеансе медиации, для которого ВАМ НЕ НУЖЕН АДВОКАТ! Кроме того, взимает возмутительную цену, чтобы представлять кого-то в посредничестве, что является больше, чем гонорар, что опять же возмутительно .... они не будут представлять клиента в суде, потому что расходы слишком высоки? эта юридическая фирма хочет около 20 тысяч для представительства в посредничестве, но отказывается представлять клиента в суде высшей инстанции из-за расходов, необходимых для этого? .... Ничто из этого не имеет никакого смысла, конечно, это слишком дорого, юридическая фирма уже истощила клиента своих финансовых ресурсов. Я надеюсь, что любой нуждающийся прочитает мой обзор, не дайте себя обмануть похвалами ... Я был и надеюсь, что спасаю кого-то от смущения / долга, которые у меня теперь есть с ними ..

Группа по трудовому праву и ее адвокаты навсегда останутся моими друзьями. Адвокаты просто потрясающие. Они представляли меня с высочайшим профессионализмом. Их знания и тактика в вопросах трудоустройства просто замечательны. Мои адвокаты очень усердно работали для меня днями, ночами, выходными и праздниками. Они никогда не прекращали работать, пока ко мне не относились справедливо и не давали то, что я заработал и заслужил. Они проделали великолепную работу, сохранив мою работу, достоинство и уважение. Они внушили мне доверие, и я доверил им свою жизнь. Мы создали искренние и личные отношения. Я более чем настоятельно рекомендую эту юридическую фирму представлять всех, у кого есть проблемы с трудоустройством. Они вас не подведут. Они спасли мне жизнь и средства к существованию. Я буду вечно в долгу перед своими адвокатами. Они действительно знают, как выполнять свою работу!

У меня был отличный опыт работы с The Employment Law Group. Они назначили встречу с очень коротким сроком действия, за что я был очень благодарен, и Адам Картер ответил на все мои вопросы и поднял проблемы, о которых я должен подумать, о которых я даже не спрашивал.

Лучшие из лучших юристов. У господина Освальда непостижимая репутация.

Ник дал мне отличные юридические советы по моей работе. Это мне очень помогло, и было замечательно иметь человека, который заботится обо мне.

После нескольких дней поиска юридической фирмы, которая могла бы представлять меня, я нашел TELG. Узнав их послужной список, тот факт, что они занимались бизнесом в течение 70 лет, и зная, что они представляют только случаи найма, я почувствовал, что они были для меня юридической фирмой. Г-н Освальд тщательно расследовал меня, прежде чем заняться моим делом, что дало мне уверенность, что он проделает большую работу по расследованию каждого укромного уголка, имеющего отношение к моему делу. Во время суда были моменты, когда все шансы были против меня, и мистер Освальд немедленно сопротивлялся, как брат, совершенствуя жизнь своей сестры, давая мне веру в то, что мы победим. Я искренне чувствую, что был благословлен тем, что нашел TELG.

Я был разочарован с самого начала. После первого обращения в «Группу по трудовому праву» и объяснения характера моего звонка на главную линию меня перевели в приемный отдел. В этом и заключаются мои разочарования. Женщина ответила на звонок, как будто я только что позвонил по ее эксклюзивной частной линии, и понятия не имел, почему меня перевели к ней. Я представился, а она может все еще молчит ??? Я как «Привет». Ее .... "ДА". Я сам .... "Это приемное отделение"? Ее .... "Да, чем я могу вам помочь"? После недолгих размышлений я решил даже не беспокоиться о том, что казалось грубой некомпетентностью. Как бы сильно я ни нуждался в помощи, я бы не стал.

Эти юристы великолепны. Они заботятся о своих клиентах не только как о делах, но и как о людях. Они много работают и не сдаются. Я их очень рекомендую.

Адвокаты Скотт Освальд, Дэвид Шер и другие члены The Employment Law Group (TELG), которые участвовали в моем деле, просто лучшие в области трудовых споров. Их превосходный профессиональный опыт в вопросах трудоустройства отражает непоколебимое чувство честности, преданности делу, упорства, настойчивости, мужества и командной работы, которые проявились в их представлении моих интересов как их клиента. TELG воплощает в себе несколько отличительных черт, которые, в частности, определяют его выдающуюся репутацию. По моему опыту, некоторые из них включают следующее: (a) TELG и ее поверенные, включая Скотта Освальда, Дэвида Шера и других, гордятся своей честностью и искренностью со своими клиентами и, в этом отношении, проводят тщательную первоначальную проверку фактов, чтобы создать прочную предпосылку для продвижения моего дела и дать мне соответствующие рекомендации относительно реалистичных результатов и вариантов; (б) TELG - серьезная фирма с уникальным и эффективным подходом. Его решение продолжить рассмотрение моего дела стало примером неустанного применения высококвалифицированных и трудолюбивых профессионалов, включая адвокатов, помощников юристов, следователей, консультантов присяжных и экспертов, работающих вместе как одна команда под выдающимся руководством адвокатов Дэвида Шера и Скотта Освальда; (c) Неотъемлемая часть методов работы фирмы включает в себя ее глубокую заботу об удовлетворенности клиентов, и, соответственно, они позаботились о том, чтобы я всегда участвовал в процессе принятия решений, был в курсе о ходе моего дела и получал оперативные и своевременные ответы на все мои вопросы; (e) Фирмы в высшей степени сосредоточены на моих интересах как их клиента, вышедших за рамки простого юридического оформления и принявших более широкую перспективу, ориентированную на людей. Об этом свидетельствует гостеприимная обстановка и приглашения клиентов на ежегодную рождественскую вечеринку TELG, что свидетельствует о стиле руководства и управления фирмой в создании атмосферы юридической фирмы, в которой интересы клиента действительно имеют первостепенное значение. Я могу сказать только хорошее о Скотте Освальде, Дэвиде Шере и других преданных своему делу людях в TELG. Я настоятельно рекомендую их, если кто-то ищет передовую юридическую фирму.

Услуги, оказываемые адвокатами и юридической помощью TELG, были выдающимися во многих отношениях:
- Их процесс проверки позволил мне рационально рассматривать обстоятельства моего дела в объективном, неэмоциональном свете и устранил мои сомнения в себе.
- Их юридические консультации и незамедлительные действия позволили быстро и приятно положить конец стрессовой ситуации.
- Их личное внимание к моим проблемам и вопросам заставило меня почувствовать себя больше, чем просто очередным клиентом.

У меня только высокая оценка и благодарность за их процессы, людей и работу.

Я связался с Томи Оджо-Аде из The Employment Law Group от имени члена семьи по юридическим вопросам трудоустройства / иммиграции и получил отличный совет. Она ответила на все мои вопросы и проблемы. Томи очень хорошо осведомлен и действительно успокаивает меня и мою семью. Все в The Employment Law Group были чрезвычайно полезны и дружелюбны. Я настоятельно рекомендую эту фирму всем, кто нуждается в помощи и руководстве по вопросам трудоустройства или иммиграции.

Ник Вудфилд помог мне пережить очень трудную рабочую ситуацию, когда я была на восьмом месяце беременности. Он дал идеальный совет, и я смогла четко, образованно и уверенно ориентироваться там, где в остальном была бы слепой. В конечном итоге он вооружил меня способностью профессионально и достойно отстаивать свои права.

Если вам нужен юрист DC qui tam, позвоните в юридическую фирму The Employment Law Groug, чтобы обсудить ваши опасения по поводу вашего работодателя или государственного подрядчика.

В течение последних шести лет Скотт Освальд и его команда в Employment Law Group LLP управляли нашей неиммиграционной (многократные визы без права проживания, TN, H1-B и H4) и петицией на постоянное место жительства, недавно выданной моему мужу и нашему сыну. Услуги, предоставленные более 10 лет, были выдающимися и очень профессиональными. Мы очень довольны и готовы порекомендовать услуги фирмы другим лицам, занимающимся аналогичными визовыми вопросами.

К сожалению, моя семья и я нуждались в представительстве TELG трижды за последние несколько лет. Хорошей частью неудачных ситуаций был выдающийся профессионализм, проявленный фирмой. Чрезвычайно хорошо осведомлен, потребовалось время, чтобы объяснить все сложности ситуации, сосредоточен на клиенте, готов потратить время на то, чтобы поговорить с нами, при этом никогда не заставляя нас чувствовать, что наш случай или проблемы были слишком мелкими или несущественными. Я бы порекомендовал TELG всем, кому нужна сильная юридическая фирма для решения вопросов, связанных с трудоустройством. Когда у вас возникают такие проблемы, в ваших интересах, чтобы ваш советник был лучшим.

Мое дело началось как дело о трудоустройстве, превратилось в дело о политическом убежище, затем приняло другой оборот и добавил еще один слой иммиграции из-за брака с гражданином США. Вы должны подумать, что это слишком много разнообразия для юриста, специализирующегося на трудовом праве, но Скотту все это удалось. В тех случаях, когда он изначально не обладал экспертными знаниями, он тщательно исследовал существующие проблемы и впечатлил все заинтересованные стороны своей компетентностью. Он всегда подробно разъяснял правовые перспективы, присутствовал при возникновении кризиса, связывал нас с другими юридическими экспертами, как в стране, так и за рубежом, и заставлял меня чувствовать, что мы являемся важным делом. Казалось, что в нем есть друг, на которого можно положиться. Ему пришлось усвоить, что иногда судебная власть нарушает правила, когда вмешивается большая политика, но он приспособился к этому и, наконец, сумел выиграть дело вопреки всему.

Если причиной является интерес и защита «маленького парня», г-н Освальд служит примером. Г-н Освальд подробно рассмотрел мое дело, а затем дал безопасный совет за короткое время до моего крайнего срока подачи документов. Ему не нужно было ничего делать, а потом делал это на общественных началах. Я очень впечатлен его специальными знаниями о моем уникальном случае и очень благодарен, что столкнулся с его организацией.

Еще раз спасибо, мистер Освальд.

Я бы поставил им звезду О, если бы мог. Они взяли с меня более 30 000 долларов и за три месяца сделали минимум работы. Когда они присылали мне счета, я заметил, что эта фирма переплачивает мне. Когда я обратил на это внимание Скотта Осборна, он пообещал отдать мне должное, но затем передумал и подал ходатайство о выходе в качестве моего советника. Эта фирма занимается только зарабатыванием денег. Им нет дела до вас или вашего дела. Они воспользовались мной и затем отступили, когда я начал сомневаться в завышении цен. Сделайте себе одолжение и найдите фирму, которая будет относиться к вам как к клиенту, а не как к неограниченному банковскому счету. Они бросят вас посреди вашего дела, чтобы задать вопросы и попытаться решить проблему завышения счетов.

Они были просто потрясающими. Дела не сложились, но они хорошо ко мне относились, и обслуживание клиентов было звездным. Я очень рекомендую их

Скотт унаследовал раненого, сбитого с толку и напуганного клиента, столкнувшегося со злонамеренным разрушением репутации и работы, и через его тщательный, вдумчивый, поддерживающий обзор и консультации терпеливо вел меня через лабиринт правительственной бюрократии к окончательному результату полного опровержения всех обвинений и устранения обо всех этих обвинениях и предлагаемых карательных мерах из моих записей. Меня попросили назвать его имя по крайней мере 3 коллеги, и я был рад направить своих друзей к нему.