The o'connor group Обзор

О The o'connor group

The O'Connor Group: ваш партнер в области управления персоналом и поиска талантов

O'Connor Group является ведущим поставщиком специализированных аутсорсинговых и консультационных услуг в области управления персоналом (HR) и привлечения талантов в районе Большой Филадельфии. Обладая более чем 20-летним опытом, мы помогли компаниям любого размера оптимизировать свои процессы управления персоналом, привлечь лучших специалистов и достичь своих стратегических целей.

Наша команда опытных HR-специалистов глубоко понимает проблемы, с которыми сталкиваются компании, когда дело доходит до управления своей рабочей силой. Мы тесно сотрудничаем с нашими клиентами для разработки индивидуальных решений, которые отвечают их уникальным потребностям и соответствуют их бизнес-целям. Нужна ли вам помощь с набором персонала, отношениями с сотрудниками, соблюдением нормативных требований или любым другим аспектом управления персоналом, у нас есть опыт для достижения результатов.

В The O'Connor Group мы верим, что люди лежат в основе любого успешного бизнеса. Вот почему мы используем целостный подход к управлению персоналом, который направлен на создание положительного опыта сотрудников от начала до конца. От привлечения лучших специалистов с помощью целенаправленных стратегий найма до постоянной поддержки профессионального развития и благополучия ваших сотрудников — мы стремимся помочь вам создать процветающую культуру на рабочем месте.

Наши услуги включают в себя:

Привлечение талантов: мы помогаем компаниям привлекать лучшие таланты, разрабатывая целевые стратегии найма, которые соответствуют ценностям и культуре их бренда. Наша команда использует передовые инструменты и методы для выявления кандидатов, которые не только квалифицированы, но и органично вписываются в культуру вашей организации.

Консультации по персоналу: наши опытные консультанты предоставляют экспертные рекомендации по всем аспектам управления персоналом, включая вопросы соблюдения, такие как законы о заработной плате или политика дискриминации; управление производительностью; отношения работников; управление льготами; программы обучения и развития; планирование преемственности и многое другое!

Услуги аутсорсинга: мы предлагаем комплексные аутсорсинговые решения для компаний, которые ищут альтернативный способ управления своими функциями человеческих ресурсов без внутреннего отдела, посвященного исключительно этой задаче.

Вовлечение и удержание сотрудников: мы помогаем организациям создавать среду, в которой сотрудники чувствуют себя ценными, предлагая такие программы, как инициативы в области оздоровления или программы признания, которые могут привести к более высокому уровню удержания среди сотрудников.

Управление соблюдением требований: наша команда следит за тем, чтобы ваша компания соответствовала федеральным/государственным/местным нормам в отношении трудового законодательства, чтобы вы могли сосредоточиться на ведении своего бизнеса, не беспокоясь о юридических проблемах, возникающих в результате несоблюдения.

Мы понимаем, насколько важно для современного бизнеса не только оставаться конкурентоспособными, но и при этом соответствовать требованиям, поэтому наши услуги разработаны специально для этих нужд! Сотрудничая с нами в The O'Connor Group, вы получите доступ не только к экспертным советам, но и к душевному спокойствию, зная, что обо всем, что связано с человеческими ресурсами, позаботятся профессионально, что позволит вам сосредоточиться на самом важном - развитии вашего бизнеса!

В заключение,

Если вы ищете надежные консультационные услуги в области управления персоналом в районе Большой Филадельфии, то не ищите ничего, кроме The O'Connor Group! Благодаря нашему обширному опыту в этой области в сочетании с нашей приверженностью достижению исключительных результатов, специально адаптированных к уникальным потребностям каждого клиента, действительно нет никого лучше, чем мы, когда дело доходит до управления всеми аспектами, связанными с функциями человеческих ресурсов, в любой организации независимо от ее размера. или тип отрасли!