Thomas & Thomas Обзор

Я действительно ценю обслуживание клиентов, которое предоставляет T&C, когда у меня возникают проблемы с проверкой, это не имеет себе равных. У меня никогда не было проблем с системой, или, по крайней мере, ничего необычного, вы должны помнить, что эти компании обрабатывают много информации, и случаются сбои, как и с любой компанией, предоставляющей услугу. Вот почему так важно обслуживание клиентов и отношение к ним. Поскольку мне очень тяжело, когда мне что-то сейчас нужно, я должен помнить, что моего Сейчас может не быть, но когда компания зарекомендовала себя вам такой, как она есть, со мной все в порядке.

Эта компания, если они собираются проводить надлежащие проверки работы, которые должны быть частью работы #, взяла с меня 36 долларов за проверку работы, когда все, что им нужно было сделать, это позвонить в компанию, что за кража!

Оператор, который направляет ваши звонки, очень груб и краток, если вы платите за услугу и имеете возможность не ходить в другое место, где были ваши деньги.

Одна из моих обязанностей - проверять занятость наших клиентов от имени El Barrio Workforce Development и различных местных органов власти и правительств штатов, которые мы обслуживаем. На прошлой неделе я использовал инструмент проверки занятости от Thomas & Company, он был простым в использовании, быстрым и очень эффективным. Поскольку мы некоммерческая организация, мы также сосредоточены на сокращении расходов. Мне посчастливилось получить руководство от D Staroska, которое показало мне дополнительные функции инструмента, которые помогут мне сделать мою работу немного проще и эффективнее с точки зрения затрат времени и средств. Добавленная функциональность делает сайт более удобным для пользователя, легко управляемым и помогает мне гораздо быстрее находить нужную информацию. Спасибо Д. Староске и его команде за создание потрясающего инструмента и ресурса.

Отличное место для работы, где работают действительно преданные делу члены команды, преданные дальнейшему успеху своих клиентов. Они реализовали ключевые роли в руководстве, посвященном культуре и окружающей среде компании, потому что они нацелены на постоянное совершенствование. Они действительно сосредоточены на поиске лучших процессов, отвечающих потребностям организации, и не соглашаются ни на что меньшее, чем лучший опыт клиентов и сотрудников.

Моя жена там работала. Они работают с вами, как с собакой, и уволят за ерунду.

Для меня это отличное место работы на протяжении шести с лишним лет. Коллеги - лучшее, что вы найдете - профессиональные, дружелюбные и отзывчивые. Руководитель нашего отдела - лучшее, что у меня было в любой компании. График работы разумный, есть некоторая гибкость, а также хороший пакет льгот. Компания действительно растет, поэтому настроение хорошее, есть возможности для роста.

Отрицательный опыт и ужасные представители службы поддержки. Ой!

эта услуга ужасна, мы с женой пытаемся получить форму подтверждения занятости, заполненную этой службой, за которую вы должны заплатить 27 долларов, что было сюрпризом, поскольку большинство компаний не взимают плату за что-то подобное, однако, если эта часть была передана на аутсорсинг третьей стороне и ваша компания так мало думает о вас, где вы должны за это платить, пусть будет так. тем не менее, когда звонят и запрашивают обновления каждый раз, когда люди по телефону грубые, неумелые и заявляют, что факс был отправлен для подтверждения занятости, и если вам нужно его повторно передать, вам придется снова заплатить и ждать еще 24- 48 часов

Thomas and Company состоит из людей, которые вводят в заблуждение людей, которые делают все возможное, чтобы стать лучше. Недавно меня вызвали на слушание по безработице от Томаса и компании, и мне сказали, что сотрудники слушателей позвонят мне, и мне не нужно будет звонить. Я сидел у телефона более получаса, ожидая звонка, и ничего . Я перезвонил, и тот же человек, с которым я разговаривал раньше, выдумал другую историю. К тому времени было уже слишком поздно подавать апелляцию, и когда звонок был близок к завершению, представитель CSR сказал, что они никогда не говорили того, что они сказали мне изначально, и что мне не будет позволено узнать какую-либо имеющуюся информацию. Томас и компания делают все возможное, чтобы вывести вас из строя! Мне не разрешали разговаривать с руководителем или даже пытаться защищать свою сторону. Хорошо сыграно Томас и Компания!

Очень неэффективные люди при отправке документов для процесса найма

Эта компания сняла с моей кредитной карты мошенническое списание на сумму 29,95 доллара. Я не живу в Нэшвилле и никогда о них не слышал. Я позвонил их регистратору, который был очень груб по телефону, а затем перевел меня в другой отдел. Сотрудник другого отдела вёл себя так, как будто это происходило не в первый раз, не мог сказать мне, за что было начислено обвинение, и не дал мне дополнительной информации, если я не дал им свой полный номер социального страхования. В целом очень поверхностно ... определенно сообщаю о них. Я оспорил списание средств со своей карты.

Мне жаль, что я не выслушал отзывы и отказался от работы на них. Эти люди чудовища и худшие из них. Они будут улыбаться вам в лицо, создавая впечатление, что это семейная рабочая среда, но подрезать вас и говорить за вашей спиной.

Скорость текучести кадров неудивительна, они так многого ожидают от своих сотрудников за так мало. Высшее образование не поможет вам подняться по карьерной лестнице. Менеджмент становится богаче и путешествует, а маленькие люди тратят время почти на бесценок. Я вызвался помочь с другим отделом, отличным от того, в который меня наняли, и обнаружил, что они планировали использовать меня там, пока они не торопились искать нового человека. Человек перед этим предупреждал меня об окружающей среде, и мне жаль, что я не послушал и бросил в то время.

Самым ужасным было бы то, как они справились (для меня) с важным жизненным кризисом. Я был госпитализирован из-за попытки самоубийства и оставил 2 голосовых сообщения начальнику Джеффа. Он лично дал каждому в нашем отделении номер своего мобильного и сказал, чтобы мы связались с ним в случае крайней необходимости. Вы могли бы подумать, что желание убить себя будет одним из них, но я думаю, что нет. Менеджер отдела Стефани притворилась озабоченной и посоветовала мне выздороветь. Между тем все это время они упаковывали все мои вещи и отдали их в кадровое агентство. Мне позвонили в больницу и сказали, что меня уволили. Как будто этого было недостаточно, чтобы отправить кого-то обратно в депрессию, они подразумевали, что я был слишком дружен с начальником и мне нужно было перестать ему звонить, потому что у меня был его личный номер, который он дал всему отделу. Имейте в виду, я буквально дважды звонил и набирал голосовую почту, чтобы держать его в курсе моего благополучия. Думаю, потому что они больше не могли меня использовать, они решили избавиться от меня.

С учетом сказанного, не тратьте время зря. Страховые выплаты обходятся очень дорого. (Высшее руководство даже не использует его.) Это очень фальшиво-дружественная среда, и я сожалею, что уделил им время суток.

Никогда нет никого, кто мог бы ответить на звонки. Я всегда в ожидании более 30 минут и как минимум 15-й человек в очереди. Я еще ни с кем не разговаривал.

Безусловно, лучшая компания, в которой я работал. Они очень понимают неудачные обстоятельства и семейные обстоятельства. Они находят время поговорить со своими сотрудниками. Компания продолжает расти, и я рад быть частью нее.

Эта компания сделала все возможное, поскольку работодатель не предоставил им информацию. Продолжал, пока мы не получили полное голосование. К сожалению, работодателей нельзя контролировать в отношении того, что они сами хотят предоставить, поэтому было приятно, что T&C вступила в бой за нас. Хорошая работа!