Отзывы 9
Фильтры:
Рейтинг
Язык
Сортировка:
Самый последний
N
2020-12-7 12:12:36

Быстрый переход от оценки до нескольких собеседова...

Быстрый переход от оценки до нескольких собеседований на месте от разных компаний и вскоре после нескольких предложений. Это был довольно свободный от стресса процесс, поскольку Triplebyte даже бронировал и оплачивал авиабилеты / транспорт / гостиницу, пока я проводил собеседование. Рекомендую всем, кто хочет заняться этим.

Переведено
S
2020-8-9 20:11:52

У меня был замечательный опыт работы с командой Tr...

У меня был замечательный опыт работы с командой Triplebyte в моем последнем поиске работы. Это оказалось стартовой площадкой для нацеливания на правильный набор компаний и очень быстрого прохождения нескольких собеседований на месте. Их специалисты по поиску талантов удивительны и предоставляют такое понимание и информацию о компаниях и процессе. Честно говоря, по-другому бы и не было. Я настоятельно рекомендую платформу Triplebyte всем коллегам-инженерам, которые ищут свое следующее выступление.

Переведено
J
2020-7-13 11:30:28

Отличная кадровая компания, которая будет для вас ...

Отличная кадровая компания, которая будет для вас отличным защитником на протяжении всего вашего поиска работы, если вы сможете пройти их собеседование.

Вечером я прошел онлайн-викторину с несколькими вариантами ответов и смог запланировать свое двухчасовое видеоинтервью на следующее утро. Это заняло около 3 часов, было сложным и увлекательным, охватывая широкий круг тем. Для написания кода я использовал свою собственную среду программирования и выбранный мной язык с совместным использованием экрана. Я чувствовал, что хорошо представляю свои способности, но беспокоился о том, на сколько вопросов я не смог ответить. Впрочем, провал в некоторых категориях - это нормально, поскольку вас оценивают в основном в тех областях, в которых вы наиболее сильны. После собеседования я получил несколько страниц подробных отзывов.

После того, как я прошел этот отборочный этап, меня пригласили на собеседование на месте во множество интересных стартапов и пару более крупных компаний. TripleByte организовал поездку, и интервью прошли гладко. Предложения поступали быстро после собеседований и были весьма конкурентоспособными.

Их система сильно отличается от всего, что я пробовал. Это действительно улучшение по сравнению с обычным процессом обращения в десятки компаний, чтобы получить одну или две на месте. Я думаю, что это было бы особенно полезно для людей, которые обладают хорошими техническими навыками, но не имеют обычного опыта, которого добиваются все ведущие технологические компании (степень CS от ведущего университета, тонны опыта работы до выпуска).

Если вы все еще пытаетесь пробиться на высший уровень технических должностей, вам обязательно стоит попробовать пройти собеседование TripleByte.

Переведено
H
2019-7-26 13:13:22

У меня был отличный опыт работы с Triplebyte. Проц...

У меня был отличный опыт работы с Triplebyte. Процесс собеседования не казался произвольным, в отличие от процесса предварительного отбора в компаниях, и подбор компаний, похоже, работал хорошо.

Переведено
D
2019-5-2 15:02:33

Triplebyte - фантастическая рекрутинговая компания...

Triplebyte - фантастическая рекрутинговая компания! Мой опыт общения с ними прошел очень гладко, но очень быстро. Провела первоначальное отборочное собеседование, затем была подобрана «куратора», который очень помогал в предоставлении отзывов и предложений на протяжении всего процесса телефонного собеседования. Они оплатили все мои перелеты и отели на собеседованиях (из Аляски)!

Если вы разработчик и ищете подходящего места, то вот оно. Единственное, что они не могли предложить в то время, - это возможности за пределами Нью-Йорка или района залива Сан-Франциско, но они расширяют свой охват. 10/10 подойдет снова.

Переведено
O
2019-3-17 10:23:51

Намного удобнее делать один технический экран, а з...

Намного удобнее делать один технический экран, а затем принимать питч-вызовы и финальные выступления на месте. После прохождения технического собеседования я получил так много запросов на питч-колл, что смог уточнить, что я ценил на потенциальной должности. На протяжении всего процесса мой менеджер по талантам был чрезвычайно полезным и всегда был рядом, когда у меня возникали какие-либо вопросы. В конце концов я получил именно то, что искал, с зарплатой, которой я более чем доволен.

Переведено
F
2019-2-8 8:04:06

Это абсурдная компания. Я работал в Microsoft, Ora...

Это абсурдная компания. Я работал в Microsoft, Oracle, Apple, и мне больше 35. Они наняли 22-летнего человека из Австралии, чтобы он взял у меня интервью и оценил меня, выслушал мой отраслевой опыт и каждый раз подводил меня. Думаю, когда я программировал в 13 лет, они все еще писали в штаны.

Переведено
A
2019-1-18 13:22:13

Отличная фирма, с которой приятно работать - они в...

Отличная фирма, с которой приятно работать - они внимательны и подобрали меня с некоторыми отличными компаниями! Они как ваш личный агент! Определенно рекомендую.

Переведено

О Triplebyte

Triplebyte: революция в процессе поиска работы

Вы устали подавать бесчисленное количество заявлений о приеме на работу и никогда не получать ответ от работодателей? Вы чувствуете, что ваши навыки и опыт игнорируются в процессе найма? Если это так, Triplebyte может стать решением ваших проблем с поиском работы.

Triplebyte — компания, которая меняет способы поиска работы. Миссия Triplebyte, основанной в 2015 году, состоит в том, чтобы помочь талантливым людям найти работу своей мечты, связав их с ведущими компаниями, которые ценят их навыки и опыт. Сосредоточившись на разработке программного обеспечения, Triplebyte помогла тысячам кандидатов занять должности в самых инновационных технологических компаниях.

Что отличает Triplebyte от других платформ поиска работы, так это строгий процесс проверки. Вместо того, чтобы полагаться на резюме или традиционные собеседования, Triplebyte использует всестороннюю техническую оценку навыков и способностей кандидатов. Это гарантирует, что потенциальным работодателям будут представлены только наиболее квалифицированные кандидаты.

Но дело не только в том, чтобы найти работу, а в том, чтобы найти правильную работу. Вот почему Triplebyte учитывает такие факторы, как корпоративная культура, динамика команды и возможности карьерного роста при подборе кандидатов для потенциальных работодателей. Такой индивидуальный подход гарантирует, что обе стороны будут довольны своим партнером, и настраивает сотрудников на долгосрочный успех.

Triplebyte также предлагает ресурсы для кандидатов, желающих улучшить свои технические навыки или подготовиться к собеседованию. От задач по программированию до имитационных интервью с отраслевыми экспертами — эти ресурсы дают кандидатам преимущество на конкурентном рынке труда.

Помимо помощи отдельным лицам, ищущим работу, Triplebyte также работает с компаниями, которые ищут лучшие кадры. Сотрудничая с Triplebyte, компании получают доступ к пулу высококвалифицированных инженеров, которые прошли тщательную проверку в процессе отбора. Это экономит время и ресурсы в процессе найма, гарантируя при этом, что на борт принимаются только высококвалифицированные специалисты.

В целом, если вы ищете более эффективный и действенный способ найти новую возможность для карьерного роста или создать команду инженеров, вам подойдет TripleByte!

Переведено