True Manufacturing Обзор

Мы так долго ждали, когда в нашем районе появится бытовой холодильник. К сожалению, эта компания не заботится о лояльности и желании американцев покупать товары, произведенные в США. Кажется, все, что их волнует, - это деньги и еще больше денег. Это определенно прискорбно, потому что у нас были кухонные шкафы, которые заказчик делал для своего холодильника, но из-за отсутствия у них обслуживания клиентов мы перенаправим деньги в более уважаемую компанию, которая знает, как обращаться с людьми.

Спасибо Мишель за то, что она не выполнила и не попыталась работать с клиентом. Мы просто попросили вас соблюдать цену до конца года еще на несколько недель, чтобы получить вещи, необходимые для этой огромной инвестиционной покупки.

Надеюсь, больше людей прочитают, насколько ужасно ваше обслуживание клиентов, и поймут, что они лучшие компании, которые действительно заботятся об обслуживании клиентов, а НЕ просто зарабатывают дополнительные деньги.

Работаю здесь 8 месяцев, у него есть свои взлеты и падения, но просто старайтесь изо всех сил и стремитесь к успеху, и все будет в порядке.

Это место - настоящий кошмар. Я проработал на них 7 месяцев, и когда я расскажу свою историю плохого обращения, вы не захотите работать на этих рабовладельцев. Они могут хорошо платить, но за этой зарплатой скрывается дерьмо, с которым вы имеете дело. Мне угрожали на работе за то, чего раньше никогда не делали люди. Я старался поддерживать свое качество, которое они стараются поддерживать ... но я был придирчив. Мне отказали в продвижении по службе, потому что я не дал достаточно ответов, на которые они не задавали вопросы таким образом. Работа на благо заставит вас пожалеть о своем решении. Когда я нашел новую работу и проработал две недели, они относились ко мне как к дерьму, в итоге я не закончил свои две недели, ушел в конце смены и больше не вернулся. Работать для них - судьба хуже смерти.

Нарциссы поглощены поддержанием поверхностного ложного «я» для других. Это эмоционально искалеченные души, зависимые от внимания. Из-за этого они используют множество игр, чтобы получить обожание. К сожалению, они являются самыми безбожными творениями Бога, потому что они не проявляют раскаяния в своих действиях, не предпринимают шагов, чтобы исправить положение и не сочувствуют другим. Они морально несостоятельны.

Слава богу, что я покинул это место. На бумаге говорится о равных возможностях для всех. Но они так и поступают. Если вы цветной человек, вы не получаете того, что получают другие. Например, обучение стимулов для новых людей. Лидерские позиции. И еще больше возможностей.

Дружелюбное обслуживание клиентов. Мне просто жаль, что мне не пришлось ждать так долго, я обычно занят, и ожидание, когда кто-то заберет вас в течение 15-30 минут, занимает много времени.

Отличный бизнес с очень уважаемыми владельцами и менеджментом.

Я купил новый стол для приготовления сэндвичей True за 2400 долларов ..... вышел из строя после 15 месяцев использования ... капиллярная линия в наборе линий образовала дырку от трения о другую линию ... ни одна из этих линий не является легко доступен, не снимая панели на спине. Таким образом, не из-за пренебрежения заказчиком или ошибки OPP, гарантия на детали в течение 1 года не должна препятствовать ремонту моего оборудования. Затраты на ремонт должны быть покрыты True Manf, так как это ручная ошибка.

Вы, ребята, знаете, каким ужасным был 2020 год? Представьте себе, что вы работаете здесь каждый день до конца своей жизни. Их сотрудники не ценят, если, конечно, вы не посчитаете Gatorade с истекшим сроком годности, который они дают вам летом, когда температура 110 градусов (только 1 на человека). Не будем забывать о праздничных орехах. Список жалоб, оставшихся без ответа, может сравнить только Тоби Флендерсон. Говорят, что будьте уверены, ваши коллеги - главное здесь. Они заслуживают лучшего.

Работал по-настоящему и очень любил свою работу! Но когда есть хорошие стороны, есть и плохие, которые есть в любом месте, где вы работаете. Это тяжелая работа, но с правильными людьми может быть весело. Меня и моего друга наняли примерно в одно время. Мы были размещены в разных местах, о которых мы думали, но если вы спросите ее, она любит это и все еще там, и мне нравится эта работа, но мой руководитель был моей смертью. Я пошел в отдел кадров и пожаловался, но на самом деле это не принесло мне пользы, но мой руководитель был со мной хуже, до такой степени, что каждый день мне говорили, что это моя вина, моя линия выходила из строя, и со временем, хотя я был чище, я не строил наши холодильники и поэтому наша линия проваливала каждую проверку почти все пять месяцев, что я был там. Ко мне приходили люди, которые говорили, что линия, в которую я был помещен, была худшей для всех сборок. У меня была возможность встретиться с другими супервайзерами в других сборках, и днем ​​и ночью они были потрясающими людьми, и я действительно пытался перейти, но, как сказал мой супервайзер, когда узнал, что я ухожу из очереди, я не собираюсь. Затем отказал мне в переводе и сделал все возможное, чтобы не позволить мне передать, что он и сделал. Но помимо моего опыта, если бы я мог вернуться, я бы любил свою работу, как я уже сказал, и если бы я знал, что не вернусь к этой линии, я вернусь в мгновение ока. Тренировки были потрясающими, лучшими из тех, что у меня были, и там было так много хороших людей. Мой инструктор по строительству был таким классным, и все заботливые люди, приходившие ко мне из других зданий, пытающиеся помочь мне перебраться, были действительно внимательны, и я чувствовал это, но я чувствую, что получил одно плохое семя в этом здании, но эта работа стоила опыта

Ужасная компания. Они не стоят за своей продукцией. У меня есть три под прилавком единицы (вино, напиток и кегоратор), у всех трех возникла проблема с закрытой системой в первые 4 года владения, а у кегоратора только что возникла вторая проблема. Я бы не рекомендовал эти продукты, если вам не нужны постоянные проблемы.

очень хорошие люди быстро разгружаются без ночного парка

это место - простая и простая потогонная мастерская. люди выходят из этого места каждый божий день. вот почему они нанимают целые группы новых сотрудников как минимум раз в месяц. потому что здесь никто не остается. .... от людей ожидается, что они будут работать в ЧУВСТВИТЕЛЬНО быстром темпе во всем, что вы делаете. так быстро, что это совершенно небезопасно. даже если производственная линия замедляется и вам нечего делать. «линейные лидеры» или руководители, или как они их называют здесь, стоят и смотрят на людей (даже на новых сотрудников) с секундомерами и говорят людям, что все идет слишком медленно. ,,,,, если вы не будете вести себя так, как будто вы ужасно боитесь потерять работу и боитесь линейных руководителей или чего-то еще - в основном боитесь всего - они уволят вас за "слишком медленную работу" .... если вы на самом деле стараетесь быть в безопасности и хорошо поработаете - здесь вас будут беспокоить. никого не волнует безопасность - им нужны производственные показатели, и им наплевать, сколько людей уходят с работы каждый день, когда к ним скоро прибудет группа новых сотрудников. .... если вы не выполняете свои "групповые упражнения на растяжку" с достаточным энтузиазмом каждый день - они будут изводить вас .... и т.д. ... если бы здесь можно было платить людям один доллар в день и заставлять их работать по 23 часа в сутки, это было бы лол

Работаю на площадке для боулинга почти 2 месяца. Без сомнения, это лучшая работа, которую я когда-либо делал. Тяжелая работа, но, на мой взгляд, это увлекательная работа. Супервайзеры и руководство невероятно милые и очень полезные. Если вы не боитесь тяжелой работы, я уверен, вам здесь понравится.

Если вы доставляете сухой фургон, просто берегитесь разгрузчика. Он оставит гвозди торчащими у вас на полу и, конечно, любую древесину и т.д. Ржунимагу

Я пишу этот обзор с максимально возможной предвзятостью, так как вчера меня уволили с них. Скажу, что True занимается собой профессионально и непрофессионально одновременно. Повседневная рабочая нагрузка была хорошей, и большинство руководителей, с которыми я столкнулся, занимали достойное положение, но общение с супервизией было на низком уровне. Часто бывает, что никто не знает, что происходит, из-за постоянных изменений и недостатка времени, чтобы проинформировать кого-либо об изменениях. Кроме того, то, как меня отпустили (среди многих других людей), было самой непрофессиональной ситуацией, с которой я имел дело. По сути, всех нас отпустили сразу после того, как начали действовать наши льготы. Не говоря уже о том, что они делают это часто, но достаточно часто, когда я мог сказать, что их речь была хорошо отрепетирована. Настоящее производство нуждается в улучшении.
* Наряду с некоторыми другими отзывами я почувствовал в воздухе чувство расизма, ничего вопиющего, но определенно тонкого

Я работаю в True 25 лет. И в то время я был свидетелем того, как эта компания стремилась улучшить свои отношения со своими сотрудниками и клиентами. Улучшения, которые я наблюдал за десятилетия, - это те вещи, которые будут продолжать привлекать людей и держать нас в авангарде нашей специальности. Не все будут довольны, и это просто факт жизни, но если вы не боитесь тяжелой работы и имеете хорошую трудовую этику, тогда успех в этой компании не будет проблемой ... Будет ли это успех в том, чтобы просто выполнять свою работу на постоянной основе. ежедневный успех или успех в вертикальном продвижении в компании. Это зависит от человека и его желания делать и быть лучшими в том, что они делают. Тот же принцип применим практически ко всем сферам жизни.

Это место отстой, ведь высшее руководство полностью оторвано от реальности, а с рабочими обращаются как с рабами. Научитесь ценить людей.

Очень грубый администратор. Я позвонил по одному простому делу. Она проинформировала меня, чтобы я отправлял только по почте в логистику. Просто проследил за 4 месяцами позже, чтобы узнать, было ли вообще письмо получено. Я час написал красивое письмо. Я предполагаю ответное письмо, если вы не заинтересованы. Просто не уверен, были ли это ее ценности или компании.

отличный продукт, я специалист по холодильному оборудованию, и я всегда рекомендую его своим клиентам, поскольку служба технической поддержки и гарантийный отдел отдела запчастей - отличные профессиональные люди

Еженедельная зарплата и нормальная заработная плата были приятными, но беспокоить, выделять и относиться к ним иначе, чем к другим коллегам, - это проблема. Дело не в расе, религии или сексуальности. Речь шла о коричневых носах и определенном руководстве, которые зарыли друг другу головы в задницы, и они не могли видеть проблему перед собой, чтобы исправить ее. Если это не касается их или их семьи, они могут меньше заботиться о вас или вашей семье. Если бы не то, как со мной обращались в этом месте, я бы все еще работал здесь, потому что мне нравился тип работы, которую я выполнял. Тихоокеанское расположение делает это место О'Фаллона на многих уровнях. Мне следовало вернуться в Тихий океан, потому что в этом месте происходит слишком много проблем.

Если ваш афроамериканец / мексиканец, вы не сделаете это @ True. Они предрассудки. Они выбирают место для работы, где, по их мнению, у вас ничего не получится. Но они не знают, что смуглые люди всю жизнь работали упорнее, чем другие, поэтому рабочая нагрузка - это не то, чем занимаются на регулярной основе. Водители автопогрузчиков проезжают мимо, где работают АА / мексиканцы, и кричат ​​«Куку .. Куку» .. Это призвание других членов KKK. Руководители боссов даже перезванивают. Они будут сидеть за столом для пикника во время перерывов и кашлять, пока мы сидим рядом с ними. Позвольте мне рассказать вам секрет, что делают KKK, когда АА / мексиканцы находятся на расстоянии вытянутой руки от них. Они уволили белого парня за то, что он каждый день брал домой А.А. Правда не может удержать рабочих, ведь летом на заводе жарко до 100 градусов тепла. Вы потеете, стоя на месте. Если у вас нет проблем с кашлем, саботажем на работе, шутками о гонках, звонками KKK, получите свои деньги и удачи. Но труб, прорвавшихся под давлением, в те дни давно уже нет. Вы можете сделать лучше. Истинно получает одну звезду, потому что я заплатил несколько счетов .. Сверхурочно вы не получите.

Ужасный бизнес. Они отказываются вернуть не ту полку, которую прислали мне, и теперь у меня застряла полка, которую я не могу использовать. Заказал через Катом и дальше со мной обсуждать этот вопрос никто не будет. Ужасное обслуживание клиентов.

Пытался найти здесь работу, в основном я больше не претендую на любую имеющуюся у них должность, к сожалению, я не получил работу, потому что я сказал им, что был временным сотрудником несколько лет назад .... так что в основном не получил работу, потому что я был дискриминирован ... быть временным мастером платить Биллу - вот как складывается жизнь, и такие компании дискриминируют, что это незаконно, и с этим нужно что-то делать ... я уже получил работу в другом месте, так что я просто не разглагольствую констатируя, что случилось, удачи!

Уволила сына за 2 дня экстренного удаления зуба мудрости. Он пошел по нужным каналам, несколько раз рассказывал своему руководителю, даже давал ему адрес электронной почты, если он не мог поговорить, чтобы отозвать его. Он попросил не принимать наркотики для снятия боли, чтобы он мог вернуться на работу в понедельник. Он опустошен устранением и выводится из помещения. 19 лет, ИСТИНА действительно преподала ему урок.

Спасибо, Джимми Эндрю

Хорошая компания с хорошими моральными принципами, достойными преимуществами и очень открытая для новых изменений.