Отзывы 10
Фильтры:
Рейтинг
Язык
Сортировка:
Самый последний
K
2023-11-27 17:59:56

✨ The team at Twentyfifty ltd was fantastic! They ...

✨ The team at Twentyfifty ltd was fantastic! They provided excellent customer service and their products exceeded my expectations. I'm very impressed with their commitment to quality. ✨

T
2023-1-16 14:40:09

I had a mixed experience with Twentyfifty ltd. The...

I had a mixed experience with Twentyfifty ltd. The quality of their products and services was decent, but their customer support was lacking. Overall, it was an average experience.

О Twentyfifty ltd

Twentyfifty Ltd: выполнение обязательств по соблюдению прав человека и внесение вклада в более справедливый и инклюзивный мир

Twentyfifty Ltd — это консалтинговая компания по вопросам управления, которая сотрудничает с глобальными компаниями, чтобы помочь им выполнить свои обязательства по соблюдению прав человека и внести свой вклад в более справедливый и инклюзивный мир. Компания работает уже несколько лет, предоставляя экспертные консультации, рекомендации и поддержку предприятиям в различных отраслях.

В Twentyfifty Ltd команда экспертов понимает важность корпоративной социальной ответственности (КСО) в современном бизнес-ландшафте. Они признают, что компании несут обязательства не только перед своими акционерами, но и перед обществом в целом. Таким образом, они работают с клиентами из различных секторов, таких как финансы, энергетика, розничная торговля, технологии, здравоохранение и другие.

Подход компании основан на вере в то, что бизнес может быть успешным, но при этом быть социально ответственным. Они считают, что, интегрируя КСО в свою деятельность и процессы принятия решений; компании могут создавать долгосрочную ценность для всех заинтересованных сторон, одновременно внося позитивный вклад в достижение целей устойчивого развития.

Одной из основных областей специализации Twentyfifty является должное соблюдение прав человека (HRDD). Это включает в себя помощь клиентам в выявлении потенциальных рисков, связанных с нарушениями прав человека в их цепочках поставок или операциях. Команда тесно сотрудничает с внутренними командами клиентов или внешними партнерами, такими как НПО или профсоюзы, при проведении оценок, направленных на выявление потенциальных рисков, связанных с трудовой практикой или экологическими проблемами.

Еще одна область, в которой Twentyfifty преуспевает, — это взаимодействие с заинтересованными сторонами. Компания признает важность привлечения заинтересованных сторон на протяжении всего процесса разработки стратегий КСО или реализации инициатив в области устойчивого развития. Они тесно сотрудничают с внутренними командами клиентов в разработке эффективных планов коммуникации, направленных на эффективное привлечение заинтересованных сторон.

Twentyfifty также предоставляет услуги по обучению, направленные на наращивание потенциала организаций в отношении передового опыта КСО. Их учебные программы адаптированы в соответствии с конкретными потребностями клиентов и охватывают такие темы, как этические методы поиска поставщиков, ответственные маркетинговые стратегии и другие.

На протяжении многих лет компания работала с несколькими известными клиентами, включая BP, Coca-Cola и Unilever. Они помогли этим компаниям разработать и внедрить эффективные стратегии КСО, которые соответствуют их бизнес-целям, а также вносят положительный вклад в достижение целей устойчивого развития.

В заключение, Twentyfifty Ltd — это консалтинговая компания по вопросам управления, которая предоставляет экспертные консультации и поддержку глобальным компаниям, стремящимся выполнить свои обязательства по соблюдению прав человека и внести свой вклад в более справедливый и инклюзивный мир. Подход компании основан на вере в то, что бизнес может быть успешным, но при этом быть социально ответственным. С командой экспертов в различных областях, таких как HRDD, взаимодействие с заинтересованными сторонами и услуги по обучению; Компания Twentyfifty помогла нескольким известным клиентам разработать эффективные стратегии корпоративной социальной ответственности, которые соответствуют их бизнес-целям и вносят позитивный вклад в достижение целей устойчивого развития.

Переведено